Приложение 35. Квалификационные требования, необходимые для замещения должностей муниципальной службы в управлении по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями администрации города Норильска

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 5 ноября 2014 г. N 604 настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 35

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 27 декабря 2008 г. N 2175

Квалификационные требования,
необходимые для замещения должностей муниципальной службы в управлении
по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями
администрации города Норильска

С изменениями и дополнениями от:

1 октября, 5 ноября 2014 г.

Условные обозначения: УМПиВОО - Управление по молодежной политике и взаимодействию с общественными объединениями

Администрации города Норильска;

ОМП - Отдел молодежной политики;

ОРООиНКО - Отдел по работе с общественными объединениями и некоммерческими организациями МС - муниципальная служба

Наименование направления деятельности УМПиВОО
Наименование категории должности МС	Требования к высшему профессиональному образованию по соответствующему направлению подготовки (специальности)	Требования к профессиональным знаниям	Требования к профессиональным навыкам и умениям
Руководители	"Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных	руководящей работы; оперативного принятия и реализации управленческих решений; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной
	муниципальное управление", "Управление персоналом"); "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение"); "Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью"); "Педагогика" (все специальности); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью")	законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности органов местного самоуправления и УМПиВОО в целом; организации бюджетного процесса бюджетов бюджетной системы РФ, основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности, информационных технологий и государственного языка Российской Федерации	системы РФ; взаимодействия с другими ведомствами, органами власти и управления; нормотворческой деятельности; планирования работы; контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; требовательности; ведения деловых переговоров; публичного выступления; владения конструктивной критикой; учета мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов; в области информационных технологий и государственного языка Российской Федерации
Молодежная политика
Специалисты	"Менеджмент" (по специальностям: "Государственное и муниципальное управление",	знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации и Постановлений	работы в сфере деятельности по молодежной политики; обеспечение выполнения поставленных руководством задач; осуществления подготовки и экспертизы проектов нормативных правовых актов; эффективного планирования служебного времени;
	"Управление персоналом"); "Юриспруденция" (по специальностям "Юриспруденция", "Правоведение"); "Социальная работа" (по специальности "Организация работы с молодежью"); "Педагогика" (все специальности); "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"); "Журналистика" (по специальности "Связи с общественностью")	Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актов Губернатора Красноярского края, Правительства Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы деятельности молодежной политики; основ управления и организации труда и делопроизводства; процесса прохождения МС; правил делового этикета; Регламента Администрации города Норильска; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; правил охраны труда и пожарной безопасности, информационных технологий и государственного языка Российской Федерации	анализа и прогнозирования в сфере деятельности по молодежной политике; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой; подготовки деловой корреспонденции и иных документов, связанных с направлением деятельн