Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Распоряжением администрации г.Красноярска от 7 апреля 2010 г. N 39-Р название настоящего Приложения изложено в новой редакции
Приложение 1
к Распоряжению Главы г.Красноярска
от 22 декабря 2006 г. N 270-Р
Первый заместитель Главы города
Шевченко В.В.
(с изменениями от 14 ноября 2007 г., 22 января, 4 июля, 13 ноября,
26 ноября, 19 декабря 2008 г., 20 апреля, 18 сентября,
3 ноября 2009 г., 17 марта, 7 апреля 2010 г.)
1. Первый заместитель Главы города издает распоряжения и несет ответственность за все вопросы, находящиеся в его компетенции, с правом отмены, изменения, признания утратившими силу, приостановления действия постановлений и распоряжений по указанным вопросам, за исключением вопросов, отнесенных действующим законодательством и правовыми актами города исключительно к компетенции Главы города. В пределах своей компетенции подписывает договоры и соглашения, а также ходатайства от имени администрации города о выдаче приглашений на въезд, о продлении срока действия визы иностранным гражданам, пребывающим на территории города.
В период временного отсутствия первого заместителя Главы города полномочия, отнесенные к его компетенции, осуществляет первый заместитель Главы города Бобров В.П., в случае отсутствия Боброва В.П. данные полномочия осуществляет первый заместитель Главы города Шевляков В.Н.
2. Имеет право рассматривать и принимать решения (распоряжения) по любому вопросу, находящемуся в компетенции органов администрации города, непосредственно подчиненных первому заместителю Главы города.
3. Первый заместитель Главы города непосредственно подчиняется Главе города.
4. Во время отсутствия Главы города исполняет обязанности Главы города в порядке, определяемом Главой города.
5. Взаимодействует и координирует деятельность:
- заместителя Главы города - руководителя департамента социальной политики;
- заместителя Главы города - руководителя департамента муниципального заказа;
- заместителя Главы города - руководителя департамента информационной политики;
- руководителей администраций районов в городе по вопросам, отнесенным к его компетенции.
6. Ведет вопросы:
6.1. Исключен.
См. текст подпункта 6.1 пункта 6
6.2. В социальной сфере:
6.2.1. Разработки единой социальной политики администрации города Красноярска.
6.2.2. Контроля использования бюджетных средств муниципальными учреждениями и органами социальной сферы.
6.2.3. Координации строительства, капитального ремонта и реконструкции объектов муниципальных учреждений социальной сферы и осуществления контроля за развитием их материально-технической базы.
6.2.4. Разработки тарифов на платные услуги населению, оказываемые муниципальными учреждениями или органами социальной сферы, контроля правильности применения тарифов и качества оказываемых услуг.
6.4. В сфере информации:
6.4.1. Контроля за информационным обменом администрации города со средствами массовой информации.
6.4.2. Контроля за реализацией концепции городской информационной политики.
6.4.3. Обеспечения согласованных действий органов, в том числе территориальных подразделений, администрации города Красноярска по осуществлению информационной политики города.
Распоряжением администрации г.Красноярска от 7 апреля 2010 г. N 39-Р пункт 6 настоящего Приложения дополнен подпунктом 6.5
6.5. В сфере муниципального заказа:
6.5.1. Контроля за формированием Реестра муниципальных потребностей.
6.5.2. Контроля за исполнением муниципальных контрактов в части обеспечения своевременного представления сведений об исполнении муниципальных контрактов.
7.Возглавляет комиссии и рабочие группы по вопросам своей компетенции в соответствии с правовыми актами города.
8. По вопросам своей компетенции координирует взаимодействие администрации города с:
8.1. Органами государственной власти Красноярского края.
8.2. Законодательным Собранием Красноярского края.
8.3. Красноярским городским Советом депутатов.
8.4. Иными организациями.
Начальник управления
кадровой политики и
организационной работы |
Д.М.Мугако |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.