Категория работников
|
Критерии оценки
|
Периодичность оценки
|
Количество баллов
|
1
|
2
|
3
|
4
|
Выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач
|
Специалист по работе с молодежью
|
организация работы по подготовке и размещению информации о проектах и мероприятиях учреждения в интернете, на телевидении, радио и в печатных СМИ
|
ежемесячно;
оценивается по количеству подготовленных и размещенных информационных материалов (подтверждение: скриншот для интернет материалов, VHS и DVD для радио и телевидения, ксерокопии для печатных СМИ):
до 3-х информационных материалов
|
20
|
|
4 информационных материала и более
|
30
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
привлечение подростков (молодежи) к участию в проектах и мероприятиях различного уровня
|
ежемесячно;
оценивается по результатам работы за месяц (подтверждение: журнал регистрации участников мероприятий:
до 10 человек
от 11 до 100 человек
101 человек и более)
|
10
20
30
|
вовлечение подростков, находящихся в трудной жизненной ситуации, к участию в проектах и мероприятиях, проводимых учреждением
|
ежемесячно;
оценивается по результатам работы за месяц (подтверждение: журнал регистрации участников мероприятий:
не более 1% от количества участников
|
10
|
свыше 1%, но не более 3% от количества
|
15
|
участников свыше 3% от количества участников)
|
20
|
Юрисконсульт
|
соблюдение сроков по размещению информации о заключенных гражданско-правовых договорах в реестре муниципальных контрактов на официальном сайте государственных закупок
|
ежемесячно; оценивается по факту отсутствия нарушений по срокам размещения
|
10
|
отсутствие замечаний к пакетам документов в соответствии с Федеральным законом N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд"
предоставляемых учредителю для размещения на сайте государственных закупок
|
ежеквартально;
подтверждение:
отсутствие замечаний
|
10
|
оформление документов для участия в краевых межрегиональный, всероссийских, международных программах, проектах, конкурсах
|
ежемесячно;
подтверждение:
приказ по учреждению
|
10
|
подготовка локальных актов учреждения
|
ежемесячно;
подтверждение: отсутствие замечаний
|
10
|
Психолог
|
планирование, разработка и реализация развивающих и коррекционных программ с учетом индивидуальных и половозрастных особенностей личности молодежи, способствующих развитию у них готовности к ориентации в различных ситуациях жизненного и профессионального самоопределения
|
ежемесячно;
оценивается по факту наличия разработанных и реализованных программ
до 2
от 3 - 5
свыше 5
|
5
10
15
|
содействие гармонизации социальной сферы учреждения и осуществление превентивных мероприятий по профилактике возникновения социальной дезадаптации
|
ежемесячно;
оценивается по факту наличия аналитического отчета
количество мероприятий:
до 2 мероприятий
свыше 2 мероприятий
|
10
15
|
проведение психологической диагностики различного профиля и предназначения
|
ежемесячно;
оценивается по факту наличия аналитического отчета
количество диагностик:
до 5
свыше 5
|
10
15
|
Документовед
|
организация надлежащего хранения документов
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
10
|
внедрение в учреждении единых требований к оформлению документов
|
ежемесячно;
подтверждение: приказ по учреждению
|
5
|
ведение документации в соответствии с нормативными актами, регламентирующими работу
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
10
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
Механик по обслуживанию звуковой техники
|
разработка тематических аудио материалов (запись, монтаж, сведение аудио материалов).
|
ежемесячно;
оценивается по факту разработанных аудио материалов
до 5
свыше 5
|
10
15
|
осуществление в соответствии с установленными требованиями эксплуатации аудио-технического оборудования
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия замечаний и жалоб
|
10
|
подготовка оборудования для музыкально-технического обеспечения мероприятий, к проведению записей
|
ежемесячно;
оценивается по количеству мероприятий
до 5
свыше 5
|
5
10
|
Художник
|
размещение наглядных материалов об учреждении на мероприятиях
|
ежемесячно;
оценивается по количеству размещенных стендов, баннеров на мероприятиях
2 материала
3 и более
|
5
10
|
использование в работе новых методов, технологий, оборудования
|
ежеквартально;
оценивается по факту использования
|
10
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
Техник - программист
|
разработка инструкций по работе с программами, оформление необходимой технической документации
|
ежемесячно;
журнал учета работ
|
10
|
участие в разработке перспективных и годовых планов и графиков работы, технического обслуживания и ремонта оборудования, мероприятий по улучшению его эксплуатации, предупреждению простоев в работе, повышению качества работы, эффективному использованию вычислительной техники
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
10
|
Уборщик служебных помещений, уборщик территории
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
10
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежемесячно;
оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
|
10
|
Вахтер, сторож
|
обеспечение сохранности материальных ценностей
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия случаев краж, порчи имущества
|
10
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежемесячно;
оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
|
5
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежемесячно;
оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
|
10
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
10
|
соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда
|
ежемесячно;
оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
|
5
|
Кассир
|
осуществление операций по приему, учету, выдачи и хранения денежных ценных бумаг
|
ежемесячно;
оценивается по отсутствию зафиксированных нарушений
|
10
|
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к деятельности сотрудника
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб
|
5
|
Выплаты за качество выполняемых работ
|
Юрисконсульт
|
отсутствие нарушений в юридической деятельности
|
ежемесячно;
подтверждение: отсутствие замечаний проверяющих органов
|
3
|
участие в судебных процессах в качестве представителя учреждения
|
ежемесячно;
оценивается по факту участия
|
5
|
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
5
|
профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах
|
ежемесячно;
оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации
|
5
|
использование в работе информационно-справочных электронных систем
|
ежемесячно;
оценивается по факту применения
|
3
|
процент выигранных процессов от общего количества процессов
|
ежемесячно;
оценивается по факту
до 50 %
до 80 %
до 100 %
|
5
10
20
|
Специалист по работе с молодежью
|
|
профессиональное развитие путем участия в курсах повышения квалификации, обучающих семинарах
|
ежеквартально;
оценивается по факту получения сертификата, диплома, удостоверения о повышении квалификации
(при наличии подтверждающего документа, выплата осуществляется в течение 3 месяцев)
|
10
|
включение молодых людей в молодежные объединения
|
ежемесячно;
подтверждение: служебная записка
количество человек в составе постоянно действующего молодежного актива:
до 15
свыше 15
|
5
10
|
включение молодых людей (14-18 лет), находящихся в социально опасном положении и трудной жизненной ситуации в молодежные объединения
|
ежемесячно;
подтверждение: служебная записка
количество человек:
категории СОП и ТЖС:
до 5
свыше 5
|
5
10
|
организация работы по подготовке и проведению проектов и мероприятий различного уровня и (или) участие в проектах, организованных учредителем
|
ежемесячно;
подтверждение: приказ по учреждению, письмо, приказ от учредителя
за каждое мероприятие:
городское;
краевое или межрегиональное;
всероссийское
|
3
5
10
|
наличие собственных форм систематической работы
|
ежемесячно;
отчет сотрудника с описанием применяемых форм
|
5
|
организация участия представителей города в конкурсах, проектах, мероприятиях различного уровня
|
ежемесячно;
оценивается по численности участников, участвующих в проектах, мероприятиях (подтверждение: приказ по учреждению, письмо, приказ от учредителя)
от 1 до 15 человек
от 16 до 60 человек
от 61 и более человек
|
3
5
10
|
Психолог
|
своевременная и квалифицированная реализация развивающих программ
|
ежемесячно;
оценивается по факту реализации программ
|
10
|
результативность психологической диагностики различного профиля и предназначения
|
ежемесячно;
оценивается по факту наличия аналитического отчета
|
5
|
обеспечение консультационной поддержки молодежи и молодежных объединений
|
ежемесячно;
подтверждение: журнал регистрации
количество получателей консультационных услуг:
до 15
свыше 15
|
5
10
|
проведение семинаров, консультаций социологических исследований по актуальным вопросам жизни молодежи и молодежной политики, аналитика и их опубликование
|
ежемесячно;
подтверждение: (скриншот для интернет материалов, ксерокопии для печатных СМИ)
количество проведенных
мероприятий:
до 3
свыше 3
количество опубликованных исследований:
до 2
свыше 2
|
2
5
5
10
|
Документовед
|
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства
|
ежемесячно; оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
разработка дополнительных локальных нормативных актов, форм первичных документов, по которым не предусмотрены типовые формы
|
ежемесячно;
оценивается по количеству разработанных документов
1 форма документов
2 и более форм документов
|
5
10
|
применение в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов
|
ежемесячно;
оценивается по факту применения
|
10
|
Механик по обслуживанию звуковой техники
|
контроль по эксплуатации аудио-технического оборудования
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
отсутствие нарушений трудового законодательства
|
ежемесячно;
подтверждение: отсутствие замечаний проверяющих органов
|
5
|
качественное сопровождение мероприятий
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
5
|
Художник
|
своевременное и качественное предоставление наглядной информации о мероприятиях в сфере молодежной политики
|
ежемесячно;
оценивается по факту наличия наглядной информации
|
10
|
Техник - программист
|
подготовка и размещение информации о проектах и мероприятиях учреждения с СМИ с целью информирования молодежи о деятельности учреждения
|
ежемесячно;
подтверждение: копии материалов из средств массовой информации/ссылки на интернет ресурс, где размещена информация и т.д. (информационная продукция, пресс-релиз, фото/видеоотчет, пост-релиз)
количество освещенных мероприятий:
до 3
свыше 3
количество информационных каналов:
до 2
свыше 2
|
4
8
4
8
|
создание, наполнение и обновление информации на интернет-ресурсах учреждения
|
ежемесячно;
подтверждение: скриншот
|
5
|
Уборщик служебных помещений, уборщик территории
|
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря
|
ежемесячно; оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря
|
10
|
соблюдение качества выполняемых работ в части выполнения возложенных функциональных обязанностей
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
|
бесперебойное обеспечение работы оборудования (электрооборудования, электрических сетей)
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
Вахтер, сторож
|
обеспечение общественного порядка и пропускного режима
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия (или факту предотвращения) нарушения общественного порядка
|
10
|
содержание в надлежащем состоянии рабочего места, оборудования
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту здания
|
оперативное реагирование и высокое качество проведения текущих ремонтных работ в помещениях здания
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
15
|
Кассир
|
оперативное и результативное исполнение функциональных обязанностей
|
ежемесячно;
оценивается по факту отсутствия обоснованных зафиксированных замечаний
|
10
|