Приложение 7. Размеры выплаты за квалификационную категорию работникам краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края

Приложение 7

к видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, осуществляемых работникам

краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству здравоохранения

Красноярского края

Размеры выплаты
за квалификационную категорию работникам краевых государственных бюджетных учреждений,

подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края

С изменениями и дополнениями от:

19 июня, 21 октября 2013 г.

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 21 октября 2013 г. N 48-Н в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края от 20.09.2013 N 5-1518 "О внесении изменений в Закон края "О новых системах оплаты труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений" и признании утратившими силу отдельных законов края" и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2013 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1. Размеры выплаты за квалификационную категорию для врачей, провизоров и педагогических работников, а также работников, имеющих иное высшее профессионального образование и осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края.

N п/п	Основание установления выплаты	Размер выплаты (в процентах к минимальному окладу)
1	Наличие второй квалификационной категории	9
2	Наличие первой квалификационной категории	18
3	Наличие высшей квалификационной категории	27

2. Размеры выплаты за квалификационную категорию для средних медицинских и фармацевтических работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Красноярского края:

N п/п	Основание установления выплаты	Размер выплаты (в процентах к минимальному окладу)
1	Наличие второй квалификационной категории	10
2	Наличие первой квалификационной категории	21
3	Наличие высшей квалификационной категории	33