Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказом министерства социальной политики Красноярского края от 11 сентября 2014 г. N 44-Н настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу через 10 дней после официального опубликования названного Приказа, но не ранее вступления в силу Закона края "О внесении изменений в Закон Красноярского края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение отдельных элементов оплаты труда, приведение терминологии в соответствие с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уточнение перечня видов учреждений социального обслуживания, и применяющейся к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Приложение 4
к видам, условиям, размерам и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки результативности
и качества труда работников краевых
государственных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики Красноярского края
Показатели и критерии балльной оценки
результативности труда для установления стимулирующих
выплат за качество выполняемых работ
по итогам работы за отчетный период (месяц, квартал)
11 сентября 2014 г.
Показатели |
Интерпретация критерия оценки показателя |
Квалификационный уровень |
Предельное количество баллов для установления выплат* |
Профессиональные квалификационные группы (далее ПКГ) должностей работников, занятых в сфере предоставления социальных услуг" | |||
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (техник по техническим средствам реабилитации инвалидов; социальный работник) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
2 квалификационный уровень |
61 |
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг" (специалист по профессиональной ориентации инвалидов, специалист по социальной работе, инструктор-методист по лечебной физкультуре; медицинский психолог, специалист по реабилитации инвалидов, инженер по техническим средствам реабилитации инвалидов; консультант по профессиональной реабилитации инвалидов) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
94 |
2 квалификационный уровень |
103 |
||
3 квалификационный уровень |
107 |
||
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях, осуществляющих предоставление социальных услуг" (заведующий отделением, заведующий социальной службой) | |||
Соответствие оказанных услуг |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний за отчетный период |
2 квалификационный уровень |
120 |
Профессиональные квалификационные группы должностей работников медицинских и фармацевтических работников | |||
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (санитарка, санитарка (мойщица), младшая медицинская сестра по уходу за больными (клиентами); сестра-хозяйка, фасовщица) | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
55 |
ПКГ "Средний медицинский и фармацевтический персонал первого уровня" (дезинфектор, инструктор по лечебной физкультуре, инструктор по трудовой терапии, медицинский дезинфектор; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра, медицинская сестра палатная (постовая), медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу; медицинская сестра процедурной, медицинская сестра-анастезист#, зубной врач, медицинский технолог; старшая медицинская сестра, зубной техник, фельдшер (медицинская сестра) | |||
Соответствие оказанных |
отсутствие или наличие единичных (до 2-3) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
65 |
2 квалификационный уровень |
71 |
||
3 квалификационный уровень |
84 |
||
4 квалификационный уровень |
92 |
||
5 квалификационный уровень |
103 |
||
ПКГ "Врачи и провизоры" (врач-интерн; врач-специалист; врач-специалист стационарного подразделения учреждения, врач-терапевт, врач-педиатр; старший врач) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителей (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
94 |
2 квалификационный уровень |
103 |
||
3 квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием" (заведующий структурным подразделением (отделом, отделением, кабинетом) | |||
Соответствие оказанных |
отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб) по вопросам оказания медицинской помощи; отсутствие обоснованных претензий, замечаний со стороны контролирующих надзорных органов, руководителя учреждения (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
|
|
||
Профессиональные квалификационные группы должностей работников образования | |||
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала первого уровня" (помощник воспитателя, вожатый) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
55 |
ПКГ "Должности работников учебно-вспомогательного персонала второго уровня" (дежурный по режиму) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
71 |
2 квалификационный уровень |
78 |
||
ПКГ "Должности педагогических работников" (инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый; инструктор-методист, концертмейстер, педагог дополнительного образования, педагог-организатор, социальный педагог; воспитатель, педагог-психолог, старший инструктор-методист, старший педагог дополнительного образования; старший воспитатель, старший методист, дефектолог, логопед) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам соответствие разработанных индивидуальных и групповых педагогических (психологических) программ запросам детей и их родителей; соблюдение принципов этики |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень (высшее образование) |
78 |
1 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
86 |
||
2 квалификационный уровень (высшее образование) |
84 |
||
2 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
94 |
||
3 квалификационный уровень (высшее образование) |
93 |
||
3 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
105 |
||
4 квалификационный уровень (высшее образование) |
103 |
||
4 квалификационный уровень (среднее профессиональное образование) |
111 |
||
ПКГ "Должности руководителей структурных подразделений" (заведующий (начальник) структурным подразделением, отделением) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
ПКГ "Должности работников физической культуры и спорта второго уровня" (инструктор по адаптивной физической культуре, инструктор-методист по адаптивной физической культуре) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам качества государственных услуг, в том числе соблюдение качества выполняемых работ в подготовке и сдаче отчетности; создание благоприятных условий социального обслуживания за отчетный период |
отсутствие выявленных в ходе мониторинга нарушений требований стандартов качества государственных услуг; наличие положительных отзывов потребителей услуг по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
78 |
2 квалификационный уровень |
94 |
||
3 квалификационный уровень |
120 |
||
3. Профессиональные квалификационные группы должностей работников культуры | |||
ПКГ "Должности технических исполнителей | |||
Соответствие оказанных |
Отсутствие или наличие обоснованных единичных (до 2) обоснованных жалоб клиентов, замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
48 |
ПКГ "Должности работников культуры среднего звена" (руководитель кружка, аккомпаниатор, культорганизатор) | |||
Организация и проведение культурно -массовых мероприятий на высоком качественном уровне |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
58 |
ПКГ "Должности работников культуры ведущего звена" (библиотекарь, методист библиотеки, аккомпаниатор-концертмейстер) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
65 |
ПКГ "Должности руководящего состава" (заведующий библиотеки) | |||
Соответствие оказанных услуг стандартам |
Отсутствие или наличие единичных (до 2) обоснованных претензий (жалоб), замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
|
103 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих | |||
Общеотраслевые должности специалистов экономического профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (кассир, др.) | |||
Обеспечение качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
единичные замечания (до 3) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
58 |
2 квалификационный уровень |
61 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (техник по планированию, техник по труду, техник-программист, др.) | |||
Обеспечение качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
отсутствие или единичные обоснованные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
65 |
2 квалификационный уровень |
71 |
||
3 квалификационный уровень |
78 |
||
4 квалификационный уровень |
98 |
||
5 квалификационный уровень |
111 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (бухгалтер, бухгалтер-ревизор, экономист, экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной деятельности, экономист по договорной и претензионной работе, экономист по материально-техническому снабжению, экономист по планированию, экономист по труду, экономист по финансовой работе; инженер по организации и нормированию труда, инженер по организации труда, должности экономистов второй, первой внутридолжностной категорий; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"; главные специалисты в отделах, заместитель главного бухгалтера) | |||
Обеспечение высокого качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
отсутствие или единичные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
71 |
2 квалификационный уровень |
78 |
||
3 квалификационный уровень |
86 |
||
4 квалификационный уровень |
103 |
||
5 квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник планово-экономического отдела, начальник отдела организации и оплаты труда, начальник отдела информации, начальник отдела по защите информации, начальник отдела социального развития, начальник финансового отдела) | |||
Обеспечение высокого качества работы при ведении бюджетной, бухгалтерской экономической документации, отчетности |
отсутствие или единичные обоснованные замечания (до 3) (зафиксированные документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих организационного, правового (юридического) профиля | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент, делопроизводитель, паспортист, секретарь) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие или наличие единичных (до 3), зафиксированных документально, замечаний по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
58 |
2 квалификационный уровень |
61 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (администратор, диспетчер, инспектор по кадрам, старший инспектор по кадрам, секретарь руководителя, заведующий архивом, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха) | |||
Обеспечение качества |
(отсутствие или наличие единичных (до 3) обоснованных претензий, замечаний (зафиксированных документально) по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
65 |
2 квалификационный уровень |
71 |
||
3 квалификационный уровень |
78 |
||
4 квалификационный уровень |
98 |
||
5 квалификационный уровень |
111 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (юрисконсульт, ведущий юрисконсульт, специалист по кадрам, менеджер по персоналу, юрисконсульт социально-консультативной помощи, должности юрисконсультов второй, первой внутридолжностной категорий) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие или наличие единичных (до 3) судебных споров, предписаний, замечаний, обоснованных претензий (жалоб), зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
71 |
2 квалификационный уровень |
78 |
||
3 квалификационный уровень |
86 |
||
4 квалификационный уровень |
103 |
||
5 квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник отдела кадров, начальник юридического отдела) | |||
Обеспечение качества |
качественный уровень (отсутствие предписаний, замечаний, обоснованных претензий (жалоб), зафиксированных документально, по итогам работы за отчетный период
|
1 квалификационный уровень |
120 |
Общеотраслевые должности руководителей, специалистов, служащих обеспечивающих хозяйственное обслуживание, материально-техническое снабжение, ремонтно-техническое обслуживание зданий, технологического оборудования, в том числе энерго -, тепло-, водоснабжение, ремонтно-техническое обслуживание компьютеров, телефонной, электронной, локальной интернет-связи | |||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" (агент по закупкам, агент по снабжению, дежурный бюро пропусков, дежурный по этажу, зданию, комендант, экспедитор, администратор, оператор диспетчерской службы, оператор по диспетчерскому обслуживанию лифтов) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
58 |
2 квалификационный уровень |
61 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" (диспетчер, оператор диспетчерской, техник, техник по защите информации, техник по инвентаризации строений и сооружений, техник-программист, техник-технолог, заведующий канцелярией, заведующий комнатой отдыха, заведующий складом, заведующий хозяйством; должности первого квалификационного уровня по которым устанавливается производственное должностное наименование "старший" или вторая внутридолжностная категория; заведующий жилым корпусом пансионата, заведующий производством (шеф-повар), заведующий столовой, начальник хозяйственного отдела, производитель работ (прораб), включая старшего; должности служащих первого квалификационного уровня по которым устанавливается первая внутридолжностная категория; механик; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производственное должностное наименование "ведущий"; начальник гаража, начальник (заведующий) мастерской, начальник цеха (участка) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
65 |
2 квалификационный уровень |
71 |
||
3 квалификационный уровень |
78 |
||
4 квалификационный уровень |
98 |
||
5 квалификационный уровень |
111 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" (инженер, в том числе по охране труда, пожарной безопасности, защите информации, инженер по инвентаризации строений и сооружений, инженер по комплектации оборудования, инженер по надзору за строительством, инженер по организации управления производством, инженер по охране труда, инженер по ремонту, инженер-программист (программист), инженер-технолог (технолог), инженер - электроник (электроник), инженер-энергетик (энергетик), менеджер; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться вторая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться первая внутридолжностная категория; должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий"; главные специалисты в отделах) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие или наличие единичных (не свыше трех зафиксированных документально) замечаний, предписаний контрольно-надзорных органов, отсутствие случаев производственного травматизма итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
71 |
2 квалификационный уровень |
78 |
||
3 квалификационный уровень |
86 |
||
4 квалификационный уровень |
103 |
||
5 квалификационный уровень |
120 |
||
ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" (начальник отдела капитального строительства, начальник отдела материально-технического снабжения, начальник технического отдела) | |||
Обеспечение качества |
отсутствие предписаний контрольно-надзорных органов, обоснованных претензий, замечаний, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
120 |
Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих | |||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" (дворник, дезинфектор, кастелянша, кладовщик, кухонный рабочий, подсобный рабочий, курьер, лифтер, парикмахер, переплетчик документов, рабочий по комплексному обслуживанию зданий, сестра-хозяйка, сторож (вахтер), уборщик мусоропроводов, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, телефонист, кочегар, другие профессии рабочих по которым предусмотрено присвоение 1-3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (ЕТКС); профессии рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню с производным наименованием "старший" | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности технологического оборудования, хозяйственного инвентаря, своевременного выявления и устранения мелких неисправностей, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
отсутствие или наличие единичных не более (2-3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
50 |
2 квалификационный уровень |
52 |
||
ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" (профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4-5 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС, водитель автомобиля; повар (4-5 разряда), профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6-7 квалификационных разрядов в соответствии с ЕТКС, тракторист-машинист, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, машинист (оператор) котельной, машинист по стирке белья, оператор прачечной; профессии рабочих, по которым предусмотрено присвоение 8 квалификационного разряда в соответствии с ЕТКС; водители специальных легковых автомобилей, автобусов, имеющие 1 класс, выполняющие важные (особо важные) работы и ответственные работы (занятые перевозкой обслуживаемых клиентов в учреждениях социальной защиты); повар 6 разряда, выполняющий обязанности заведующего производством (шеф-повар) при отсутствии в штате учреждения такой должности (при условии включения рабочей профессии повара в перечень профессий высококвалифицированных рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы) | |||
Обеспечение качества выполняемых работ в части сохранности закрепленного транспорта, в том числе автомобильного (легкового, грузового, автобусов), технологического оборудования, соблюдения требований техники безопасности и охраны труда |
отсутствие или наличие единичных не более (2-3) замечаний со стороны руководителей структурных подразделений, отсутствие случаев производственного травматизма по итогам работы за отчетный период |
1 квалификационный уровень |
58 |
2 квалификационный уровень |
71 |
||
3 квалификационный уровень |
78 |
||
4 квалификационный уровень |
94 |
* предельное количество баллов определяется в каждом учреждении на основе штатного расписания в соответствии с подпунктом 2.3.5 видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.