Приложение 1. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 28 июня 2013 г. N 1035 нумерационный заголовок настоящего Приложения изложен в новой редакции

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

Приложение 1

к Примерному положению об оплате труда работников

муниципальных бюджетных учреждений культуры

и муниципальных бюджетных образовательных

учреждений дополнительного образования детей

учреждений культуры ЗАТО Железногорск

Критерии оценки результативности и качества труда
для определения размеров выплат за важность выполняемой работы,
степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач работников учреждений

С изменениями и дополнениями от:

28 июня 2013 г.

Наименование критерия оценки результативности и качества труда	Содержание критерия оценки результативности и качества труда	Оценка в баллах
Обеспечение закрепленного за работником направления деятельности учреждения (по результатам работы за отчетный год)	инициация предложений, проектов, направленных на улучшение качества услуг, предоставляемых учреж