В целях совершенствования оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры администрации города, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 29.03.2012 N 133 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений, деятельность которых координируется главным управлением культуры" следующие изменения:
1) в пункте 12:
в абзаце втором слова "2 184 рубля" заменить словами "2 512 рублей";
в абзаце третьем слова "3 185 рублей" заменить словами "3 663 рубля";
в абзаце четвертом слова "4 293 рубля" заменить словами "4 937 рублей";
в абзаце пятом слова "5 605 рублей" заменить словами "6 446 рублей";
2) в пункте 13:
в абзаце втором слова "2 218 рублей" заменить словами "2 551 рубль";
в абзаце четвертом цифры "2 258" заменить цифрами "2 597";
в абзаце пятом слова "2 754 рубля" заменить словами "3 167 рублей";
в абзаце шестом цифры "3 026" заменить цифрами "3 480";
в абзаце седьмом слова "3 646 рублей" заменить словами "4 193 рубля";
3) в пункте 14:
в абзаце втором слова "2 505 рублей" заменить словами "2 881 рубль";
в абзаце четвертом слова "3 236 рублей" заменить словами "3 842 рубля";
в абзаце пятом слова "3 881 рубль" заменить словами "4 585 рублей";
в абзаце шестом цифры "4 661" заменить цифрами "5 481";
в абзаце седьмом цифры "4 860" заменить цифрами "5 711";
в абзаце девятом цифры "4 328" заменить цифрами "4 977";
в абзаце десятом цифры "4 860" заменить цифрами "5 589";
в абзаце одиннадцатом цифры "5 605" заменить цифрами "6 446";
абзацы двенадцатый, тринадцатый, четырнадцатый изложить в следующей редакции:
"*Для должности "концертмейстер".
**Для должности "методист".
***Для должности "преподаватель";
4) в пункте 15:
в абзаце третьем цифры "2 258" заменить цифрами "2 597";
в абзаце четвертом слова "2 382 рубля" заменить словами "2 739 рублей";
в абзаце шестом слова "2 506 рублей" заменить словами "2 882 рубля";
в абзаце седьмом слова "2 754 рубля" заменить словами "3 167 рублей";
в абзаце восьмом цифры "3 026" заменить цифрами "3 480";
в абзаце девятом слова "3 819 рублей" заменить словами "4 392 рубля";
в абзаце десятом слова "4 314 рублей" заменить словами "4 961 рубль";
в абзаце двенадцатом слова "2 754 рубля" заменить словами "3 167 рублей";
в абзаце тринадцатом цифры "3 026" заменить цифрами "3 480";
в абзаце четырнадцатом слова "3 322 рубля" заменить словами "3 820 рублей";
в абзаце пятнадцатом цифры "3 993" заменить цифрами "4 592";
в абзаце шестнадцатом слова "4 662 рубля" заменить словами "5 361 рубль";
в абзаце восемнадцатом слова "5 010 рублей" заменить словами "5 762 рубля";
в абзаце девятнадцатом слова "5 804 рубля" заменить словами "6 675 рублей";
в абзаце двадцатом цифры "6 250" заменить цифрами "7 188";
5) в пункте 16:
в абзаце третьем слова "1 940 рублей" заменить словами "2 231 рубль";
в абзаце четвертом слова "2 033 рубля" заменить словами "2 338 рублей";
в абзаце шестом цифры "2 258" заменить цифрами "2 597";
в абзаце седьмом слова "2 754 рубля" заменить словами "3 167 рублей";
в абзаце восьмом цифры "3 026" заменить цифрами "3 480";
в абзаце девятом слова "3 646 рублей" заменить словами "4 193 рубля";
6) в пункте 16.1:
в абзаце третьем цифры "4 328" заменить цифрами "4 977";
в абзаце четвертом слова "4 861 рубль" заменить словами "5 590 рублей";
в абзаце пятом цифры "5 407" заменить цифрами "6 218";
7) в пункте 17:
в абзацах втором, третьем цифры "5 605" заменить цифрами "6 446";
в абзаце четвертом слова "4 484 рубля" заменить словами "5 157 рублей";
8) в пункте 18:
в абзаце втором слова "5 804 рубля" заменить словами "6 675 рублей";
в абзаце третьем слова "3 646 рублей" заменить словами "4 193 рубля";
в абзаце четвертом слова "3 646 рублей" заменить словами "4 193 рубля";
в абзаце пятом слова "4 031 рубль" заменить словами "4 636 рублей";
9) дополнить пунктами 22.1, 22.2 следующего содержания:
"22.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов:
N п/п |
Основание повышения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы |
Значение повышающего коэффициента |
1 |
За наличие квалификационной категории, присвоенной работникам учреждений, в том числе артистическому и художественному персоналу за профессиональное мастерство: |
|
|
главный |
0,25 |
|
ведущий |
0,20 |
|
высшей категории |
0,15 |
|
первой категории |
0,10 |
|
второй категории |
0,05 |
2 |
За профессиональную квалификацию и компетентность, присвоенную педагогическим работникам учреждений: |
|
|
высшей квалификационной категории |
0,20 |
|
первой квалификационной категории |
0,15 |
|
второй квалификационной категории |
0,10 |
3 |
За наличие квалификации, присвоенной водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов: |
|
|
квалификации первого класса |
0,25 |
|
квалификации второго класса |
0,10 |
22.2. Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории";
10) подпункт 1 пункта 35 признать утратившим силу;
11) в пункте 52 цифры "40,6" заменить цифрами "36".
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы повышающих коэффициентов.
Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 30 сентября 2014 г. N 617 "О внесении изменений в постановление администрации города от 29.03.2012 N 133"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 8 октября 2014 г. N 153(3053)