В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Красноярский городской архив", в соответствии со статьями 135, 143, 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением администрации города от 19.01.2010 N 1 "Об оплате труда работников муниципальных учреждений города Красноярска", руководствуясь статьями 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 601 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Красноярский городской архив" следующие изменения:
1) пункт 8 дополнить абзацами следующего содержания:
"Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов при наличии:
квалификации первого класса - 0,25;
квалификации второго класса - 0,1.
Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории";
2) таблицу пункта 15 изложить в следующей редакции:
" |
|
|
|
|
Наименование должности |
За неблагоприятные условия труда |
Увеличение выплаты за неблагоприятные условия труда (один раз в год) |
За мойку автомобилей |
За техническое обслуживание автотранспорта |
Водитель автомобиля |
|
|
до 25% |
до 50% |
Слесарь-сантехник |
до 85% |
до 400% |
|
|
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования |
до 110% |
до 480% |
|
|
Грузчик |
до 110% |
до 480% |
|
|
Уборщик служебных помещений |
до 78% |
до 365% |
|
|
Уборщик территории |
до 78% |
до 365% |
|
|
Лифтер |
до 85% |
до 355% |
|
|
|
|
|
|
" |
3) в пункте 19 слова "за классность" исключить;
4) в графе "Наименование должности" таблицы пункта 20 слово "финансовой" заменить словом "хозяйственной";
5) пункт 22 признать утратившим силу;
6) пункт 25 дополнить абзацем следующего содержания:
"Стоимость 1 балла для определения размеров стимулирующих выплат на плановый период в учреждении может рассчитываться отдельно по специалистам и работникам технического обеспечения исходя из доведенного фонда оплаты труда работникам указанных категорий";
7) в абзаце первом пункта 34 слова "34 окладов" заменить словами "29 окладов";
8) в приложении 1 к Примерному положению:
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов третьего уровня" цифры "N 993" заменить цифрами "4 392", цифры "4 662" заменить цифрами "5 128";
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Должности работников государственных архивов, центров хранения документации, архивов муниципальных образований, ведомств, организаций, лабораторий обеспечения сохранности архивных документов четвертого уровня" цифры "4 836" заменить цифрами "5 320";
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" цифры "3 322" заменить цифрами "3 654";
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня" цифры "1 940" заменить цифрами "2 231";
в таблице "Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня" цифры "2 258" заменить цифрами "2 597";
в таблице "Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы" цифры "4 755" заменить цифрами "5 231";
9) приложения 2, 3, 7, 8 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложениям 1-4 к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 01.10.2014.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы водителей могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов при наличии квалификационных категорий.
Увеличение минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы осуществляется посредством применения к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы следующих повышающих коэффициентов: при наличии квалификации первого класса - 0,25; при наличии квалификации второго класса - 0,1.
Выплаты компенсационного характера, за исключением выплат за работу в местностях с особыми климатическими условиями, и персональные стимулирующие выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета применения повышающего коэффициента за наличие квалификационной категории.
Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Постановление администрации г.Красноярска от 30 сентября 2014 г. N 618 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.201N N 601"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 8 октября 2014 г. N 153(3053)