Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 464-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края"

Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 464-П
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

С изменениями и дополнениями от:

30 июня 2015 г., 15 ноября 2016 г., 17 января, 14 декабря 2017 г.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:

1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" согласно приложению.

2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующее изменение:

в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:

пункт 3 раздела III изложить в следующей редакции:

3. Учреждения, подведомственные службе по надзору за техническим состоянием самоходных машин и других видов техники Красноярского края

делопроизводитель;

водитель;

специалист по связям с общественностью

3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 04.12.2009 N 630-п "Об утверждении перечня учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления" следующее изменение:

перечень учреждений по сопровождению деятельности органов государственной власти края и (или) органов местного самоуправления дополнить пунктом 11 следующего содержания:

"11. Краевое государственное казенное учреждение "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края".".

4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 484-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений, подведомственных министерству сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края" следующее изменение:

пункт 1 признать утратившим силу.

5. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

6. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением пунктов 2.4, 2.5 приложения к постановлению.

Пункты 2.4, 2.5 приложения к постановлению вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу закона края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя Правительства края

В.П.Томенко

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определены условия оплаты труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края".

Предусмотрено введение системы оплаты труда работников учреждения на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам с учетом требований к уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Установлены минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждения, определяемые по квалификационным уровням профессиональных квалификационных групп; виды выплат компенсационного характера, размеры и условия их осуществления для работников учреждения; условия оплаты труда для руководителя учреждения, его заместителя и главного бухгалтера, в том числе виды выплат компенсационного и стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления; объемные показатели для отнесения учреждения к группам по оплате труда руководителей учреждений.

Учреждение предоставляет выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением пунктов 2.4, 2.5 приложения к постановлению, которые вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона края "О внесении изменений в Закон края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 30 сентября 2014 г. N 464-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевого государственного казенного учреждения "Центр документационно-информационного и транспортного обеспечения министерства сельского хозяйства края и службы Гостехнадзора края" и внесении изменений в некоторые постановления Правительства Красноярского края, регулирующие вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений"

Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением пунктов 2.4, 2.5 приложения к постановлению

Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 22 октября 2014 г., в газете "Наш Красноярский край" от 29 октября 2014 г. N 82(672)

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1070-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.

Абзацы двадцать седьмой - сороковой, сто пятьдесят первый - сто шестьдесят четвертый пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно

Постановление Правительства Красноярского края от 13 июня 2023 г. N 503-п

Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 542-П

Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 29 марта 2022 г. N 220-П

Изменения вступают в силу с 12 апреля 2022 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 17 августа 2021 г. N 561-П

Изменения вступают в силу с 30 августа 2021 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 22 сентября 2020 г. N 644-П

Изменения вступают в силу с 6 октября 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 4 августа 2020 г. N 546-П

Изменения вступают в силу с 18 августа 2020 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 31 марта 2020 г. N 181-П

Изменения вступают в силу с 18 апреля 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 27 сентября 2019 г. N 513-П

Изменения вступают в силу с 11 октября 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 27 ноября 2018 г. N 688-П

Изменения вступают в силу с 9 декабря 2018 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 746-П

Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 17 января 2017 г. N 23-П

Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.

Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 567-П

Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

Постановление Правительства Красноярского края от 30 июня 2015 г. N 333-П

Приложение N 2. Объемные показатели, характеризующие работу учреждения, для определения группы по оплате труда руководителя учреждения

Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности Учреждения

С изменениями и дополнениями от:

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.