Приказ министерства культуры Красноярского края от 12 ноября 2014 г. N 466 "О внесении изменений в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", п. 3.29 Положения о министерстве культуры Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края  от 07.08.2008 N 32-п, приказываю:

1. Внести в приказ министерства культуры Красноярского края от 08.12.2009 N 136 "Об утверждении видов, условий, размера и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и образования, подведомственных министерству культуры Красноярского края" следующие изменения:

в наименовании приказа, пункте 1, в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края слова "культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций" исключить;

в видах, условиях, размере и порядке выплат стимулирующего характера, в том числе критериях оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края:

в главе 1:

в пункте 1 слова "культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций" исключить;

в подпункте 2.4. абзацы второй и пятый исключить;

дополнить пунктом 5 следующего содержания:

"5. Выплаты стимулирующего характера (за исключением персональных выплат) устанавливаются руководителем учреждения с учетом мнения комиссии по распределению стимулирующих выплат, действующей в соответствии с положением о комиссии по распределению стимулирующих выплат.

Положение о комиссии, а также ее состав утверждаются приказом руководителя учреждения. В состав комиссии обязательно должны входить представители профсоюзного органа (при его наличии) и трудового коллектива учреждения."

в главе 5:

подпункты 1.1. и 1.4. пункта 1 исключить;

в подпункте 1.3.1 пункта 1.3 слова "образовательных организаций" заменить словами "образовательных учреждений";

в абзаце 3 подпункта 1.3.1 пункта 1.3  слова "образовательных организаций" заменить словами "образовательных учреждений";

в пункте 1.6 слова "образовательных организаций" заменить словами "образовательных учреждений";

в наименованиях приложений N 1, N 2, N 3 к видам, условиям, размеру и порядку выплат стимулирующего характера, в том числе критериям оценки результативности и качества труда работников краевых государственных бюджетных и казенных учреждений культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций, подведомственных министерству культуры Красноярского края слова "культуры, краевых государственных бюджетных и казенных образовательных организаций" исключить.

2. Контроль за выполнением приказа возложить на заместителя министра культуры Красноярского края О.С. Васильеву.

3. Опубликовать приказ в "Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края", краевой государственной газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года.

Министр

Е.Г.Паздникова