В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - лесничеств, краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - лесничеств, краевого государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края (далее - Примерное положение):
пункт 2.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям педагогических работников увеличиваются при условии наличия квалификационной категории в следующих размерах:
высшая квалификационная категория - на 25 процентов;
первая квалификационная категория - на 15 процентов;
вторая квалификационная категория - на 10 процентов.";
пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Выплаты компенсационного характера и персональные выплаты устанавливаются от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы без учета их увеличения, предусмотренного пунктом 2.1 настоящего Положения.";
Абзац десятый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 30 сентября 2013 г.
дополнить пунктом 2.6 следующего содержания:
Абзац одиннадцатый пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 30 сентября 2013 г.
"2.6. Должности (профессии) работников краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум" и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяются приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края.";
в Размерах и условиях осуществления персональных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру казенного учреждения пункт 3 исключить.
2. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 года, за исключением абзацев десятого, одиннадцатого пункта 1 постановления. Абзацы десятый, одиннадцатый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 30 сентября 2013 года.
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям педагогических работников увеличиваются при условии наличия квалификационной категории в следующих размерах: высшая квалификационная категория - на 25 процентов; первая квалификационная категория - на 15 процентов; вторая квалификационная категория - на 10 процентов.
Выплаты компенсационного характера и персональные выплаты устанавливаются без учета увеличения оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Должности (профессии) работников краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум" и условия, при которых размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждения могут устанавливаться выше минимальных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, определяются приказом министерства природных ресурсов и экологии Красноярского края.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением абзацев десятого, одиннадцатого пункта 1 постановления, которые вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 30 сентября 2013 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 9 декабря 2014 г. N 589-П "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 491-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений - лесничеств, краевого государственного образовательного учреждения среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) "Дивногорский лесхоз-техникум", подведомственных министерству природных ресурсов и экологии Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяется к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г., за исключением абзацев десятого, одиннадцатого пункта 1 постановления. Абзацы десятый, одиннадцатый пункта 1 постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования и применяются к правоотношениям, возникшим с 30 сентября 2013 г.
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 11 декабря 2014 г., в газете "Наш Красноярский край" от 17 декабря 2014 г. N 95(685)