В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:
1. Внести в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603 "Об утверждении Примерных положений об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений - централизованных бухгалтерий учреждений образования районов в городе, муниципального казенного учреждения "Центр обеспечения безопасного функционирования учреждений отрасли "Образование" и муниципального бюджетного учреждения "Красноярский информационно-методический центр" следующие изменения:
1) таблицу пункта 57 приложения 1 к постановлению изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Критерии оценки результативности и качества труда |
Условия |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
процент освоения выделенных бюджетных средств |
от 98% до 99% от 99,1% до 100% |
65% |
2 |
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (за год) |
соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
0 нарушений сроков и замечаний |
20% |
3 |
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде |
количество дисциплинарных взысканий |
0 дисциплинарных взысканий |
30% |
4 |
Организация и участие в мероприятиях, семинарах, связанных с деятельностью учреждения, в том числе обмен опытом |
наличие мероприятий |
организация мероприятия, участие |
25%
20% |
5 |
Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов |
проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий |
уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год |
5% |
6 |
Всего |
150% |
||
|
|
" |
2) таблицу пункта 62 приложения 2 к постановлению изложить в следующей редакции:
" Т п/п |
Критерии оценки результативности |
Условия |
Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы |
|
наименование |
индикатор |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
процент освоения выделенных бюджетных средств |
от 98% до 99% от 99,1% до 100% |
30% |
2 |
Обеспечение ввода курируемых объектов капитального ремонта, ремонта в эксплуатацию в соответствии с заключенными муниципальными контрактами и нормативами |
сроки ввода объекта в эксплуатацию |
ввод объекта в установленные сроки |
20 % |
|
ввод объекта позднее установленного срока, но не более чем на 1 месяц |
15% |
||
3 |
Соблюдение сроков проведения работ |
сроки проведения работ |
соблюдаются сроки |
27% |
не соблюдаются сроки, но не более чем на 1 месяц |
20% |
|||
4 |
Участие в инновационной деятельности |
наличие реализуемых проектов |
реализация проектов |
10% |
5 |
Организация и проведение важных работ, мероприятий |
наличие важных работ, мероприятий |
федеральные, межрегиональные, региональные, внутри учреждения |
20% 15% |
6 |
Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов |
проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий |
уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год |
5% |
снижение сметной стоимости проведения работ для муниципальных нужд при сохранении (увеличении) объема работ |
снижение более чем на 3% |
5% |
||
7 |
Всего |
127% |
||
|
|
" |
3) таблицу "Руководитель" пункта 76 приложения 3 к постановлению изложить в следующей редакции:
"N п/п |
Критерии оценки |
Условия |
Предельный размер к окладу |
||
наименование |
индикатор |
||||
1 |
Степень освоения выделенных бюджетных средств |
процент освоения |
от 98% до 99% |
70% |
|
2 |
Проведение ремонтных работ |
текущий ремонт, капитальный ремонт |
выполнен в срок, в полном объеме |
25% |
|
3 |
Участие в инновационной деятельности |
наличие реализуемых проектов |
реализация проектов |
88% |
|
4 |
Организация и проведение важных работ, мероприятий |
наличие важных работ, мероприятий |
федеральные, межрегиональные, региональные, внутри учреждения |
90% 70% |
|
5 |
Количество разработанных методических пособий за календарный год |
методическое пособие |
от 10 до 20, свыше 20 |
20% 30% |
|
6 |
Повышение эффективности (сокращение) бюджетных расходов |
проведение мероприятий по снижению потребления коммунальных услуг (ресурсосбережение) без учета благоприятных погодных условий |
уменьшение объема фактически потребляемых учреждением энергоресурсов не менее чем на 3% в год |
5% |
|
7 |
Всего |
|
|
336 |
|
|
|
" |
2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.
3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Глава города |
Э.Ш.Акбулатов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановление администрации г.Красноярска от 6 апреля 2015 г. N 186 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 603"
Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован в газете "Городские новости" от 15 апреля 2015 г. N 53(3156)