В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 617-п "Об утверждении перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности" следующие изменения:
в перечне должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности:
в разделе I:
в пункте 4:
слова "и молодежной политики" исключить;
в разделе III:
в пункте 9:
слова "агентству по" заменить словами "агентству молодежной политики и";
в разделе IV:
в пункте 2:
слова "и молодежной политики" исключить;
подпункт 2.2 исключить;
дополнить пунктом 5 следующего содержания:
" |
|
5. Учреждения, подведомственные агентству молодежной политики и реализации программ общественного развития Красноярского края |
|
5.1. Учреждения молодежной политики |
методист специалист по работе с молодежью инструктор-методист специалист по социальной работе с молодежью психолог директор филиала учреждения |
|
"; |
2. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:
в заголовке, пункте 1 слова "и молодежной политики" исключить;
в примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:
в разделе 1:
пункт 1.1 изложить в следующей редакции:
"1.1. Настоящее примерное положение об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края (далее - Примерное положение, учреждения), разработано на основании Закона Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" и применяется при определении заработной платы работников учреждений по виду экономической деятельности "Образование".";
Абзацы седьмой пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
в разделе 3:
Абзацы восьмой пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
в абзаце втором пункта 3.1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
Абзацы девятый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
пункт 3.2 изложить в следующей редакции:
Абзацы десятый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
"3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются в размере от 4 процентов до 12 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного для различных видов работ с нормальными условиями труда.";
Абзацы одиннадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
пункт 3.4 изложить в следующей редакции:
Абзацы двенадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
"3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных) осуществляются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Абзацы тринадцатый пункта 2 настоящего Постановления вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
Выплата работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, производится всем категориям работников учреждения в размере до 50% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.";
в разделе 4:
в пункте 4.3, абзаце третьем пункта 4.4.1, абзаце третьем пункта 4.4.2 слова "и молодежной политики" исключить;
подраздел "Виды выплат стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления для руководителей учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики, их заместителей и главных бухгалтеров, в том числе критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений, осуществляющих деятельность в области молодежной политики" признать утратившим силу;
в приложении N 1 к примерному положению об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта и молодежной политики Красноярского края:
раздел 9 изложить в следующей редакции:
"9. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по должностям, не вошедшим в профессиональные квалификационные группы:
Должности, не вошедшие в профессиональные квалификационные группы |
Минимальный размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, руб. |
Фотограф, оператор видеозаписи, массажист, техник по ремонту спортсооружений, водитель снегоочистительной техники (тракторист) |
2 881 |
Диктор |
3 480 |
Инструктор по оружию, техник по оружию |
3 820 |
Инструктор-спасатель |
4 193 |
Инструктор по спортивным сооружениям, тренер-селекционер, тренер-лидер |
4 592 |
Инструктор по работе с детьми |
4 961 |
Начальник службы по подготовке трамплинов |
5 762 |
Научный сотрудник, начальник команды, главный тренер, старший тренер, начальник отдела в учреждении спортивной направленности |
6 218 |
|
". |
3. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 05.04.2011 N 172-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:
абзацы тридцать первый, тридцать шестой - сорок второй, пятьдесят третий пункта 1 исключить.
4. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 27.12.2012 N 711-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края по вопросу оплаты труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:
абзацы одиннадцатый, двенадцатый пункта 1 исключить.
5. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 490-п "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых постановлений Совета администрации Красноярского края и Правительства Красноярского края, регулирующих вопросы оплаты труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:
абзацы третий - пятый пункта 1 исключить.
6. Внести в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 458-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении примерного положения об оплате труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края" следующие изменения:
абзацы шестой, тридцать пятый - сорок второй, сорок восьмой, сорок девятый пункта 1 исключить.
7. Признать утратившим силу пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 17.07.2012 N 343-п "О внесении изменений в постановления Правительства Красноярского края и признании утратившим силу постановления Правительства Красноярского края по вопросу утверждения перечня должностей, профессий работников учреждений, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности".
8. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
9. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев седьмого - тринадцатого пункта 2 настоящего постановления.
Абзацы седьмой - тринадцатый пункта 2 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, осуществляются в размере от 4 процентов до 12 процентов от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленных для различных видов работ с нормальными условиями труда.
Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), осуществляются в соответствии с действующим трудовым законодательством.
Выплата работникам специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии, в том числе с задержкой психического развития, производится всем категориям работников учреждения в размере до 50% от оклада (должностного оклада), ставки заработной платы.
Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев седьмого - тринадцатого пункта 2 постановления, которые вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений".
Постановление Правительства Красноярского края от 30 апреля 2015 г. N 198-П "О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Красноярского края по вопросам оплаты труда"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования, за исключением абзацев седьмого - тринадцатого пункта 2 настоящего постановления
Абзацы седьмой - тринадцатый пункта 2 настоящего постановления вступают в силу через 10 дней после его официального опубликования, но не ранее дня вступления в силу Закона Красноярского края "О внесении изменения в статью 3 Закона края "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений"
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 6 мая 2015 г., на "Официальном интернет-портале правовой информации" (http://publication.pravo.gov.ru/SignatoryAuthority/region24) 6 мая 2015 г., в газете "Наш Красноярский край" от 13 мая 2015 г. N 34(722)