Постановление администрации г.Красноярска от 1 июня 2015 г. N 357 "О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 597" (утратило силу)

Постановление администрации г.Красноярска от 1 июня 2015 г. N 357
"О внесении изменений в постановление администрации города от 31.10.2013 N 597"

ГАРАНТ:

Постановлением администрации г.Красноярска от 1 августа 2017 г. N 490 настоящее Постановление признано утратившим силу с 1 августа 2017 г.

В целях совершенствования оплаты труда работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры", руководствуясь ст. 41, 58, 59 Устава города Красноярска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 31.10.2013 N 597 "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников МКУ "Централизованная бухгалтерия учреждений культуры" (далее - Примерное положение) следующие изменения:

1) в графе 2 строки 5 таблицы пункта 16 слова "Сторож-вахтер" заменить словами "Сторож (вахтер)";

ГАРАНТ:

Подпункт 2 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

2) подпункт "б" пункта 20 дополнить абзацем следующего содержания:

"в целях обеспечения заработной платы на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).";

ГАРАНТ:

Подпункт 3 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

3) абзац первый пункта 24 после слова "Размеры" дополнить словом "следующих";

ГАРАНТ:

Подпункт 4 пункта 1 настоящего Постановления вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 июня 2015 г.

4) дополнить пунктом 24.1 следующего содержания:

"24.1. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае (минимального размера оплаты труда), исчисленного пропорционально отработанному работником времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае (минимальным размером оплаты труда), исчисленным пропорционально отработанному времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Исчисленная в соответствии с настоящим пунктом Положения персональная выплата в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) включает в себя начисления по районному коэффициенту, процентной надбавке к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях или надбавке за работу в местностях с особыми климатическими условиями.";

5) в таблицах приложений 1, 2 к Примерному положению слова "Сторож-вахтер" заменить словами "Сторож (вахтер)";

6) приложение 5 к Примерному положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление опубликовать в газете "Городские новости" и разместить на официальном сайте администрации города.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования за исключением подпунктов 2, 3, 4 пункта 1 настоящего постановления.

4. Подпункты 2, 3, 4 пункта 1 настоящего постановления вступают в силу со дня его официального опубликования и распространяются на правоотношения, возникшие с 01.06.2015.

Глава города

Э.Ш.Акбулатов