Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Красноярского края от 2 июня 2015 г. N 276-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края" (с изменениями и дополнениями)
-
Приложение. Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края
-
Приложение N 1. Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих
-
Приложение N 2. Объемные показатели для определения групп по оплате труда руководителей казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края
-
Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений при осуществлении выплаты за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров
-
Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений при осуществлении выплаты за качество выполняемых работ для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров
-
Приложение N 5. Критерии оценки результативности и качества деятельности казенных учреждений при осуществлении выплаты по итогам работы за год для руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров
-
Приложение N 6. Критерии оценки результативности и качества труда работников казенных учреждений для установления выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач по итогам работы за отчетный период (квартал)
-
Приложение N 7. Критерии оценки результативности и качества труда работников казенных учреждений для установления выплат стимулирующего характера за качество выполняемой работы по итогам работы за отчетный период (месяц)
Постановление Правительства Красноярского края от 2 июня 2015 г. N 276-П
"Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края"
С изменениями и дополнениями от:
15 ноября 2016 г., 17 января, 14 декабря 2017 г.
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края, согласно приложению.
2. Признать утратившими силу:
пункт 1 постановления Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 496-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края";
постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2014 N 456-п "О внесении изменений в постановление Правительства Красноярского края от 30.09.2013 N 496-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству информатизации и связи Красноярского края".
3. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (zakon.krskstate.ru).
4. Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
|
Первый заместитель |
В.П.Томенко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Урегулированы условия оплаты труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных агентству информатизации и связи Красноярского края, по виду экономической деятельности "Прочая деятельность, связанная с использованием вычислительной техники и информационных технологий".
Предусмотрено введение системы оплаты труда работников казенных учреждений на основе окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам с учетом требований к уровню квалификации, с применением выплат компенсационного и стимулирующего характера.
В систему оплаты труда работников казенных учреждений включены следующие элементы: оклады (должностные оклады), ставки заработной платы по профессиональным квалификационным группам; выплаты компенсационного характера; выплаты стимулирующего характера.
К выплатам компенсационного характера относятся: выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда; выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных); надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну.
Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Постановление Правительства Красноярского края от 2 июня 2015 г. N 276-П "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных казенных учреждений, подведомственных министерству цифрового развития Красноярского края"
Настоящее постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования
Текст постановления опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 25 июня 2015 г., в газете "Наш Красноярский край" от 1 июля 2015 г. N 47(735)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Красноярского края от 26 декабря 2023 г. N 1057-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.
Абзацы восемнадцатый - тридцать первый пункта 1 изменений действуют до 31 декабря 2024 г. включительно
Постановление Правительства Красноярского края от 13 июня 2023 г. N 503-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2023 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 марта 2023 г. N 181-п
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2023 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 21 июня 2022 г. N 542-П
Изменения вступают в силу с 1 июля 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 15 марта 2022 г. N 178-П
Изменения вступают в силу с 26 марта 2022 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 22 сентября 2020 г. N 644-П
Изменения вступают в силу с 6 октября 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 апреля 2020 г. N 225-П
Изменения вступают в силу с 1 мая 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 31 марта 2020 г. N 181-П
Изменения вступают в силу с 18 апреля 2020 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 10 декабря 2019 г. N 692-П
Изменения вступают в силу с 23 декабря 2019 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 27 сентября 2019 г. N 506-П
Изменения вступают в силу с 25 октября 2019 г. и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2019 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 14 декабря 2017 г. N 748-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2018 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 17 января 2017 г. N 21-П
Изменения вступают в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2017 г.
Постановление Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 572-П
Изменения вступают в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления