Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Закон Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края" (утратил силу)
Закон Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579
"О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края"
ГАРАНТ:
Принят Постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3578П
|
Губернатор |
В.А.Толоконский |
29 июня 2015 г.
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлено, что для органов исполнительной власти края, в которых численность гражданских служащих края (без учета гражданских служащих края, реализующих переданные федеральные полномочия) составляет 20 и менее штатных единиц (за исключением Постоянного представительства Красноярского края при Правительстве РФ), общее количество должностных окладов, учитываемое при формировании годового фонда оплаты труда гражданских служащих края, увеличивается на 1,6 процента, для остальных органов государственной власти края и иных государственных органов края - на 1 процент.
На период, когда должности руководителя аппарата Правительства края и его заместителя (заместителей) являются вакантными, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя аппарата Правительства края", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.
На период, когда должности руководителя Администрации Губернатора, его заместителей являются вакантными, по решению Губернатора края должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.
На период, когда должность руководителя аппарата Законодательного Собрания края является вакантной, должностной оклад начальника управления в пределах фонда оплаты труда может быть установлен в повышенном размере, но не более должностного оклада по должности "заместитель руководителя Администрации Губернатора", исходя из возложенных функций, штатной численности государственных служащих в управлении выше 25 единиц, объема и качества выполняемой работы.
Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край".
Закон Красноярского края от 25 июня 2015 г. N 8-3579 "О внесении изменений в Закон края "Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края"
Настоящий Закон вступает в силу через 10 дней со дня его официального опубликования в краевой государственной газете "Наш Красноярский край"
Текст Закона опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края (http://www.zakon.krskstate.ru) 30 июня 2015 г., в газете "Наш Красноярский край" от 1 июля 2015 г. N 47(735), в Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края от 3 июля 2015 г. N 25(705)
Законом Красноярского края от 4 июня 2019 г. N 7-2846 настоящий Закон признан утратившим силу с 1 января 2020 г.