Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319
"Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства"
3 ноября 2015 г., 18 января, 16 октября 2017 г.
В целях обеспечения предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, приглашенным для работы в муниципальные и иные учреждения муниципального образования город Норильск из числа специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений, в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск" и мероприятиями муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" (далее - Программа) на соответствующий финансовый год, постановляю:
1. Утвердить Порядок оказания единовременной материальной помощи для обустройства (прилагается).
2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска совместно с отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска организовать работу по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной материальной помощи для обустройства, в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.
3. Финансовому управлению Администрации города Норильска обеспечить своевременное финансирование выплат единовременной материальной помощи для обустройства, предусмотренных Программой на соответствующий финансовый год, в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Норильск в соответствующем финансовом году.
4. Признать утратившими силу:
- постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";
- постановление Администрации города Норильска от 31.08.2012 N 272 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 13.11.2012 N 386 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 25.04.2013 N 168 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 24.10.2013 N 467 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 06.05.2014 N 237 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 07.11.2014 N 617 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 29.12.2014 N 729 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";
- постановление Администрации города Норильска от 12.02.2015 N 52 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";
- пункты 1, 1.1 постановления Администрации города Норильска от 20.03.2015 N 114 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Норильска".
5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.
6. Контроль исполнения пункта 2 настоящего постановления оставляю за собой, пункта 3 - возложить на заместителя Руководителя Администрации города Норильска по экономике и финансам.
7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 01.07.2015.
Руководитель Администрации города Норильска |
Е.Ю.Поздняков |
Порядок
оказания единовременной материальной помощи для обустройства
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска
Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319)
3 ноября 2015 г., 18 января, 16 октября 2017 г.
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления работникам, обладающим специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, единовременной материальной помощи для обустройства.
1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия и сокращения:
"Перечень должностей" - перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденный постановлением Администрации города Норильска;
"учреждение" - муниципальное учреждение муниципального образования город Норильск и краевое государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории муниципального образования город Норильск;
"приглашение" - документ, свидетельствующий о решении учреждения пригласить специалиста для заключения с ним трудового договора о работе в соответствующем учреждении, содержащий информацию о наименовании должности (профессии) для выполнения трудовых обязанностей по которой приглашается соответствующий специалист, об условиях оплаты труда за их выполнение, о режиме рабочего времени и отдыха, оформляемый на бланке учреждения за подписью руководителя учреждения;
"заявитель, специалист":
- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, приглашенные для работы из других местностей;
- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;
- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;
- приглашенные работники из числа лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;
"единовременная материальная помощь" - единовременная материальная помощь для обустройства;
"Управление по персоналу" - Управление по персоналу Администрации города Норильска.
2. Порядок назначения и выплаты единовременной
материальной помощи
2.1. Для получения единовременной материальной помощи заявитель обращается в Управление по персоналу с заявлением по форме согласно приложению к настоящему Порядку и документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.
2.2. Единовременная материальная помощь назначается в случае, если заявитель обратился за нею не позднее 6 месяцев с момента трудоустройства в учреждение.
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 в пункт 2.3 настоящего Порядка внесены изменения
2.3. К заявлению, указанному в пункте 2.1 настоящего Порядка, предоставляются следующие документы:
- копии приглашения и приказа о приеме на работу заявителя (заверенные работодателем);
- документ, удостоверяющий личность заявителя;
- документ, содержащий сведения о реквизитах кредитной организации (в том числе о реквизитах лицевого счета заявителя) для перечисления средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя (в случае выбора заявителем данного способа перечисления единовременной материальной помощи);
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.
В случае непредоставления заявителем документов, указанных в абзацах пятом, шестом настоящего пункта, самостоятельно, Управлением по персоналу в рамках межведомственного взаимодействия в течение 3-х рабочих дней с даты регистрации заявления запрашиваются следующие сведения:
- информация, содержащаяся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение;
- информация, содержащаяся в Едином государственном реестре налогоплательщиков.
2.4. Специалист Управления по персоналу снимает копии с оригиналов документов и заверяет копии проставлением своей подписи, расшифровки подписи, даты заверения.
Днем обращения за единовременной материальной помощью считается день приема (регистрации) Управлением по персоналу заявления с документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.
2.5. Управление по персоналу:
- регистрирует заявление;
- принимает решение о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременной материальной помощи в течение 5 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью.
2.6. В случае принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи Управление по персоналу:
- в течении 2 рабочих дней со дня принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи осуществляет подготовку проекта распоряжения начальника Управления по персоналу о назначении и выплате единовременной материальной помощи (далее - распоряжение);
- обеспечивает издание распоряжения не позднее 10 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью;
- в течение 5 календарных дней со дня издания распоряжения направляет заявителю уведомление за подписью начальника Управления по персоналу о назначении единовременной материальной помощи и сроках ее выплаты.
Пункт 2.7 изменен с 19 октября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 447
2.7. Выплата единовременной материальной помощи производится отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска в срок не позднее 10 рабочих дней со дня издания распоряжения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя или через кассу Администрации города Норильска.
2.8. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи Управление по персоналу в течение 5 календарных дней с даты принятия данного решения направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи за подписью начальника Управления по персоналу с указанием причины отказа, а также возвращает все документы, которые были приложены к заявлению.
2.9. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении материальной помощи заявителю, являются:
- заявление на оказание материальной помощи не соответствует форме, установленной настоящим Порядком;
- предоставленные заявителем документы имеют подчистки, приписки, исправления, зачеркнутые слова (цифры), а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание, не поддаются прочтению.
При наличии оснований для отказа в приеме документов, предусмотренных настоящим пунктом, Управление по персоналу возвращает принятые документы заявителю. Процедура уведомления заявителя о принятом в таком случае решении предусматривается в Административном регламенте предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи для обустройства, утвержденном постановлением Администрации города Норильска.
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 в пункт 2.10 настоящего Порядка внесены изменения
2.10. Основаниями для отказа в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи являются:
- нарушение срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Порядка;
- предоставление неполного перечня документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка, за исключением документов, указанных в абзацах пятом, шестом пункта 2.3 настоящего Порядка;
- отказ заявителя в принятии обязательства вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка;
- обращение лица, не относящегося к категории заявителей, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка;
- заключение учреждением со специалистом срочного трудового договора на срок менее пяти лет.
2.11. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере, установленном решением Норильского городского Совета депутатов "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск".
3. Заключительные положения
3.1. Специалист обязан вернуть в бюджет муниципального образования город Норильск предоставленную ему единовременную материальную помощь полностью, в случаях:
- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до окончания срока его действия по инициативе специалиста;
- расторжения трудового договора о работе в учреждении, заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством (за исключением случаев ликвидации организации, сокращения численности или штата), а также за исключением случая перевода специалиста по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю на должность (профессию), включенную в Перечень должностей.
3.2. В случае наступления событий, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка:
3.2.1. Руководитель учреждения обязан в течение 2 рабочих дней письменно уведомить об этом Управление по персоналу;
3.2.2. Специалист обязан вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в течение 30 календарных дней со дня расторжения его трудового договора с учреждением посредством внесения денежной суммы в кассу Администрации города Норильска.
3.3. В случае невозвращения специалистом предоставленной ему единовременной материальной помощи по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, и (или) в срок, установленный пунктом 3.2.2 настоящего Порядка, денежные средства, подлежащие возврату, взыскиваются Управлением по персоналу в соответствии с гражданским законодательством.
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25 настоящее Приложение изложено в новой редакции
См. данную форму в редакторе MS-Word
Приложение
к Порядку оказания
единовременной материальной
помощи для обустройства,
утвержденному постановлением
Администрации города Норильска
от 24 июня 2015 г. N 319
(с изменениями от 18 января 2017 г.)
Начальнику Управления по персоналу
Администрации города Норильска
от _______________________________
__________________________________
Адрес проживания: ________________
__________________________________
Место работы: ____________________
__________________________________
Тел. _____________________________
Заявление
Я, _________________________________________________________________
(указывается фамилия, имя полностью, отчество (при наличии))
прошу оказать единовременную материальную помощь для обустройства
по приглашению _________________________________________________________.
(наименование учреждения)
С Порядком оказания единовременной материальной помощи для
обустройства _____________________________ _____________________________
(ознакомлен, не ознакомлен) (подпись, фамилия инициалы)
Обязуюсь в добровольном порядке в течение 30 календарных дней со
дня расторжения трудового договора с учреждением и полном объеме вернуть
единовременную материальную помощь, предоставленную мне для
обустройства, в случаях, указанных в пункте 3.1 Порядка _________________
(согласен,
____________________.
не согласен)
_________________________________________________________________________
(подпись, фамилия инициалы)
К заявлению предоставляю следующие документы:
- копии приглашения и приказа о приеме на работу;
- документ, удостоверяющий личность;
- документ, содержащий сведения о реквизитах кредитной организации
(в том числе о реквизитах лицевого счета) для перечисления средств на
лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации;
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Дата _______________ Подпись ______________________
Принял специалист Управления по персоналу Администрации города Норильска
_____________ _______________________ ____________________________
(подпись) (расшифровка подписи) (дата и номер регистрации
заявления)
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Установлены условия и порядок предоставления работникам, обладающим специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, единовременной материальной помощи для обустройства.
Для получения единовременной материальной помощи заявитель обращается в Управление по персоналу Администрации города Норильска по персоналу с заявлением по установленной форме.
Единовременная материальная помощь назначается в случае обращения заявителя не позднее 6 месяцев с момента трудоустройства в учреждение.
Выплата единовременной материальной помощи производится отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска в срок не позднее одного месяца со дня издания распоряжения путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации РФ на имя заявителя или через кассу Администрации города Норильска.
Постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 1 июля 2015 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи"
Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 1 июля 2015 г.
Текст постановления опубликован на Официальном сайте муниципального образования город Норильск (http://www.norilsk-city.ru)
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 25 июля 2024 г. N 356
Изменения вступают в силу с 31 июля 2024 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 25 мая 2024 г.
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 25 июня 2024 г. N 288
Изменения вступают в силу с 3 июля 2024 г.
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 4 декабря 2023 г. N 561
Изменения вступают в силу с 13 декабря 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 27 октября 2023 г., за исключением пункта 1.2 изменений, вступающего в силу с 13 декабря 2023 г. и распространяющего свое действие на правоотношения, возникшие с 2 октября 2023 г.
Постановление администрации города Норильска Красноярского края от 25 октября 2023 г. N 512
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2023 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 15 мая 2023 г. N 175
Изменения вступают в силу с 24 мая 2023 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 27 марта 2023 г.
Пункт 1.1 изменений вступает в силу с 24 мая 2023 г. и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 11 ноября 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 10 января 2023 г. N 03
Изменения вступают в силу с 18 января 2023 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 19 апреля 2022 г. N 223
Изменения вступают в силу с 27 апреля 2022 г.
Постановление Администрации города Норильска Красноярского края от 15 ноября 2021 г. N 540
Изменения вступают в силу с 20 ноября 2021 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 5 октября 2021 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 6 мая 2021 г. N 193
Изменения вступают в силу с 19 мая 2021 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353
Изменения вступают в силу с 13 июля 2020 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2019 г. N 364
Изменения вступают в силу с 15 августа 2019 г.
Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 14 июля 2019 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 25 июня 2019 г. N 242
Изменения вступают в силу с 2 июля 2019 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 25 июня 2019 г. N 241
Изменения вступают в силу с 2 июля 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 апреля 2019 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94
Изменения вступают в силу с 19 марта 2019 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 447
Изменения вступают в силу с 19 октября 2017 г.
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 18 января 2017 г. N 25
Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 3 ноября 2015 г. N 537
Изменения вступают в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 3 октября 2015 г.