Постановление Администрации г.Ачинска Красноярского края от 22 мая 2015 г. N 177-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п"

В соответствии с Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 (в ред. от 08.07.2010 N 10-4926, от 25.11.2010 N 11-5341, от 06.10.2011 N 13-6172, от 11.10.2012 N 3-516, от 11.10.2012 N 3-519, от 04.04.2013 N 4-1140, от 20.09.2013 N 5-1518, от 08.10.2014 N 7-2648) "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений", решением Ачинского городского Совета депутатов от 26.08.2011 N 22-160р (в ред. от 25.10.2011 N 24-180р, от 25.05.2012 N 31-241р, от 29.11.2013 N 50-357р, от 31.10.2014 N 63-441р) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры города Ачинска", решением Ачинского городского Совета депутатов от 28.06.2013 N 44-324р (в ред. от 29.11.2013 N 50-357р, от 31.10.2014 N 63-441р) "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры города Ачинска", руководствуясь статьями 41, 58 Устава города Ачинска, статьей 46 Устава города Ачинска (в редакции от 28.06.2013), с целью совершенствования системы оплаты труда муниципальных учреждений культуры и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры города Ачинска, постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Ачинска от 28.09.2011 N 332-п (в ред. от 10.11.2011 N 397-п, от 07.06.2012 N 206-п, от 15.11.2012 N 363-п, от 02.08.2013 N 270-п, от 30.10.2013 N 373-п, от 16.10.2014 N 440-п) "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников муниципальных бюджетных учреждений культуры и муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей, осуществляющих деятельность в области культуры" следующие изменения:

1.1. Подпункт 1.5. пункта 1 раздела V изложить в новой редакции:

"1.5. Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работникам учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанного работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.".

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Ачинска Долгирева Я.О.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте: www.adm-achinsk.ru

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 июня 2015 года.

Глава Администрации города Ачинска

В.И.Аникеев