Постановление администрации Шушенского района Красноярского края от 26 мая 2015 г. N 528 "О внесении изменений в постановление N 1280 от 30.10.2013 г "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников администрации Шушенского района и органов администрации района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (в редакции постановления N 1176 от 06.10.2014 г)"

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьями 36, 37 Устава Шушенского района, Решением районного Совета депутатов от 13.09.2013 г. N 405-вн/н "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников районных муниципальных учреждений Шушенского района", постановляю:

1. Внести изменения в постановление N 1280 от 30.10.2013 г. "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников администрации Шушенского района и органов администрации района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы" (в редакции постановления N 1176 от 06.10.2014 г):

в разделе 4 Примерного положения об оплате труда работников администрации Шушенского района и органов администрации района по должностям, не отнесенным к муниципальным должностям и должностям муниципальной службы (далее - Положение)

пункт 4.2 изложить в следующей редакции:

"Персональные выплаты работникам устанавливаются с учетом квалификационной категории, сложности, напряженности и особого режима работы, обеспечения заработной платы работника на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда).

Дополнить пунктом 4.17 следующего содержания:

"Персональные выплаты в целях обеспечения заработной платы работника учреждения на уровне размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда) производятся работникам учреждения, месячная заработная плата которых при полностью отработанной норме рабочего времени и выполненной норме труда (трудовых обязанностей) с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, в размере, определяемом как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени.

Работникам учреждения, месячная заработная плата которых по основному месту работы при не полностью отработанной норме рабочего времени с учетом выплат компенсационного и стимулирующего характера ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Красноярском крае, исчисленного пропорционально отработанному работником учреждения времени, указанные персональные выплаты производятся в размере, определяемом для каждого работника как разница между размером минимальной заработной платы, установленным в Красноярском крае, исчисленным пропорционально отработанному работником учреждения времени, и величиной заработной платы конкретного работника учреждения за соответствующий период времени".

2. Контроль за исполнением оставляю за собой.

3. Опубликовать постановление в газете "Ведомости" Шушенского района.

4. Постановление вступает в силу в день его официального опубликования, применяется к правоотношениям, возникшим с 01 июня 2015 года.

Временно замещающий должность главы администрации Шушенского района

Л.А.Серова