Постановление Администрации г.Ачинска Красноярского края от 13 августа 2015 г. N 271-П "О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п" (прекратила действие)

Постановление Администрации г.Ачинска Красноярского края от 13 августа 2015 г. N 271-П
"О внесении изменений в постановление Администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п"

В соответствие с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 19 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Законом Красноярского края от 09.12.2010 N 11-5397 "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов и городских округов края отдельными государственными полномочиями в сфере социальной поддержки и социального обслуживания граждан", руководствуясь статьями 41,58 Устава города Ачинска, статьей 46 Устава города Ачинска (в редакции от 28.06.2013), постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации города Ачинска от 30.05.2012 N 183-п "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных учреждений, подведомственных управлению социальной защиты населения Администрации города Ачинска" (в редакции от 30.10.2012 N 344-п, от 16.11.2012 N 365-п, от 10.01.2013 N 002-п, от 08.1.2013 N 393-п, от 27.10.2014 N 455-п, от 02.03.2015 N 058-п, от 29.05.2015 N 194-п) следующие изменения:

1.1. В разделе 3 "Виды, размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера":

в пункте 3.1.:

абзац второй слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";

абзац четвертый слова "выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в условиях ненормированного рабочего дня и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)" заменить словами "выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных: при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, - и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных (работникам учреждений социального обслуживания, работающим с детьми-инвалидами, детьми и подростками с ограниченными возможностями здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, страдающими психическими расстройствами здоровья, гражданами пожилого возраста и инвалидами, находящимися на постоянном постельном режиме, гражданами пожилого возраста и инвалидами, нуждающимися в частичном постороннем уходе, гражданами пожилого возраста, несовершеннолетними, нуждающимися в социальной реабилитации, семьями и несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, гражданами пожилого возраста, нуждающимися в предоставлении социально-оздоровительной услуги, наркозависимыми гражданами, прошедшими медицинскую реабилитацию и нуждающимися в социальной реабилитации, гражданами, освободившимися из мест лишения свободы, гражданами без определенного места жительства);";

пункт 3.3. изложить в следующей редакции:

"3.3. Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 0,04 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы, установленного (установленной) для различных видов работ с нормальными условиями труда:

N п/п	Наименование (тип) муниципальных бюджетных учреждений и их подразделений	Наименование должностей
1. Учреждения, их структурные подразделения и должности с тяжелыми, вредными и (или) опасными и иными условиями труда, работа в которых дает право на установление надбавки к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы в размере 15 процентов
1.1	Учреждения социальной защиты и их структурные подразделения*	должности врачей, среднего и младшего медицинского персонала всех наименований, предусмотренные для обслуживания больных, независимо от подчиненности учреждения, в штате которого они состоят; руководителей, специалистов, педагогических работников, служащих и рабочих, обслуживающих и работающих с контингентом этих учреждений

* Работникам, занятым на работах с разными условия вредности и (или) опасности, предусмотренными пунктом 3.3. настоящего Положения, выплаты компенсационного характера устанавливаются в размере не более 0,30 оклада (должностного оклада), ставки заработной платы с учетом выплат компенсационного характера работникам, занятым на работах с условиями, отклоняющимися от нормальных, предусмотренных настоящей таблицей.".

2. Контроль исполнения постановления возложить на заместителя Главы Администрации города Стрельцову Е.В.

3. Опубликовать постановление в газете "Ачинская газета" и разместить его на официальном сайте органов местного самоуправления: www.adm-achinsk.ru.

4. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Глава Администрации города Ачинска

В.И.Аникеев