Судебная коллегия по гражданским делам Московского городского суда в составе председательствующего Владимировой Н.Ю.,
судей Зыбелевой Т.Д., Мызниковой Н.В.,
при секретаре Обуховской Е.В.,
заслушав в открытом судебном заседании по докладу Владимировой Н.Ю.
дело по апелляционной жалобе Садовской Н.В. на решение Симоновского районного суда г .Москвы от 27 августа 2013 года, которым постановлено:
в удовлетворении исковых требований Садовской Н.В. к Государственному учреждению - Главное управление Пенсионного Фонда N 8 по г .Москве и Московской области о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, обязании назначить досрочную пенсию отказать.
У с т а н о в и л а :
Садовская Н.В. обратилась в суд с иском к ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО о признании незаконным отказа в назначении трудовой пенсии, обязании назначить досрочную пенсию.
В обоснование заявленных требований указав, что она обратилась за назначением досрочной трудовой пенсии по старости, в назначении пенсии ей было отказано по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" в связи с отсутствием специального стажа.
Представитель истца в суд явилась, поддержала исковые требования.
Представитель ГУ-ГУ ПФР N 8 по Москве и МО в суд явилась, иск не признала.
Судом постановленовышеприведенное решение, об отмене которого как неправильного просит в апелляционной жалобе Садовская Н.В.
Судебная коллегия, заслушав представителя Садовской Н.В., представителя ГУ-ГУ ПФР N 8 по г.Москве и МО, проверив материалы дела, обсудив доводы апелляционной жалобы, находит, что решение следует оставить без изменения.
В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственное не менее 12 лет 06 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", на один год за каждые 2 года такой работы женщинам.
Как установлено судом 1 инстанции и следует из материалов дела , , согласно протокола пенсионных органов, специальный стаж у истца отсутствует; истцу в специальный стаж не был засчитан, в том числе, период ее работы с 06.06.1983г. по 06.09.2001г., когда истец работала дозировщицей компонентов бетонной смеси на ***, так как должность не предусмотрена Списком. Истец претендовала на включение данного периода в подсчет ее специального стажа, также просила обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости.
Согласно Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утв. постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. N 1173 право на льготное пенсионное обеспечение имели лица, занятые: раздел ХУ111 - Производство строительных материалов; п. 9 - производство железобетонных и бетонных изделий , рабочие - мотористы подземных галерей на подаче инертных и на обслуживании механизмов цементных магистралей; рабочие подземных галерей, более никаких профессий не указано.
Согласно Списку N 2 Производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях (в редакции Постановления Кабинета Министров СССР от 09.08.91 N 591) право на льготное пенсионное обеспечение имеют лица, занятые - раздел ХУ11 - Производство строительных материалов, п.8 - производство железобетонных и бетонных изделий, а) рабочие - машинисты перегружателей, занятые на перегрузке цемента (код 2180800а-13977), рабочие подземных галерей ( код 2180800а-17531), более никаких профессий не указано.
Из трудовой книжки истца (копия имеется в материалах дела) усматривается, что она 06.06.83г. принята в бетоносмесительный цех Головного предприятия - завод железобетонных изделий N *** ПО *** дозировщицей 2 разряда; 01.06.87г. согласно решения тарифно-квалификационной комиссии в связи с переходом предприятия на новые условия оплаты труда в соответствии с Постановлением ЦК КПСС и СовМинистров СССР N 1115 от 17.09.86года переведена дозировщиком компонентов бетонной смеси 3 разряда того же цеха; 08.12.92г. Производственное объединение *** реорганизовано в акционерное общество ***; 18.07.96г.АООТ *** переименовано в ОАО ***; 06.09.2001г. уволена по собственному желанию.
Из приведенных позиций Списков N 2 (как ранее действововавшего, так и действующего в настоящее время) следует, что профессия "дозировщица" для пункта Списка производство железобетонных и бетонных изделий раздела Производство строительных материалов не была предусмотрена и не предусмотрена в настоящее время, в связи с чем суд пришел к выводу о том, что рассматриваемый спорный период не может быть включен в подсчет специального стажа истца.
Поскольку специальный стаж у истца отсутствует, то суд не нашел оснований для обязания ответчика назначить истцу досрочную трудовую пенсию по старости.
Судебная коллегия соглашается с выводами суда, так как они отвечают требованиям действующего законодательства.
В своей апелляционной жалобе истец указывает на то, что как в ранее действовавшем Списке N 2, так и в действующем в настоящее время Списке N 2 в разделе Производство строительных материалов имеется пункт производство железобетонных изделий, где указаны рабочие, истец считает, что все рабочие, которые заняты в производстве железобетонных изделий имеют право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указывает на то, что она подвергалась воздействию вредных факторов, получала за вредность молоко и имела дополнительные дни к отпуску. Однако, указанный довод не может служить основанием к отмене решения суда, так как он основан на неправильном толковании закона. Как было указано выше, в Списках N 2 в разделе Производство строительных материалов имеется пункт производство железобетонных изделий, где указаны рабочие, однако, далее перечислены профессии рабочих, занятость по которым дает право на досрочное пенсионное обеспечение, где профессия "дозировщик" не предусмотрена. Тот факт, что истец, по ее утверждению, получала молоко и имела дополнительный отпуск не свидетельствует о том, что ее профессия предусмотрена Списком N 2 и дает право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по основаниям пп.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ". Кроме того, работодатель не характеризует работу истца как льготную - данные о стаже в индивидуальных сведениях на Садовскую Н.В. за период с 01.01.1997г. по 06.09.2001г. предоставлены без кода особых условий труда, что усматривается из выписки из лицевого счета застрахованного лица (копия имеется в материалах дела), акта о результатах документальной проверки факта работы в особых условиях труда, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости Садовской Н.В., *** г.р., работавшей в ОАО *** в качестве дозировщицы компонентов бетонной смеси в период с 06.06.1983г. по 06.09.2001г. от 07.12.2012г. N *** (копия имеется в материалах дела).
Таким образом, д оводы апелляционной жалобы, направленные на оспаривание судебного решения, судебная коллегия не может признать состоятельными, поскольку отсутствуют правовые основания для иной оценки представленных сторонами и исследованных судом доказательств, приведенные выводы суда не противоречат материалам настоящего дела и истцом не опровергнуты.
Судебная коллегия, руководствуясь ст. ст.328,329 ГПК РФ
О п р е д е л и л а :
Решение Симоновского районного суда г.Москвы от 27 августа 2013 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Садовской Н.В. - без удовлетворения.
Председательствующий
Судьи
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.