Приложение 2. Критерии оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Приложение 2 изменено с 4 февраля 2021 г. - Постановление администрации г.Красноярска от 4 февраля 2021 г. N 80

См. предыдущую редакцию

Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Красноярский

городской архив"

Критерии
оценки результативности и качества труда работников для определения размеров выплат за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 29 сентября 2015 г., 2, 29 февраля, 16 декабря 2016 г., 15 марта 2018 г., 4 февраля 2021 г.

Администрация

Экономист по бухгалтерскому учету и анализу хозяйственной
деятельности I категории

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
1	2	3	4
Обеспечение стабильности финансовой деятельности учреждения	своевременное представление отраслевой, статистической и бюджетной отчетности	отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности	31
		наличие не более 5 ошибок и своевременное представление отчетности	20
		наличие более 5 ошибок, нарушение сроков	0
	отсутствие просроченной дебиторской, кредиторской задолженности	отсутствие просроченной задолженности	20
		наличие просроченной задолженности	0
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	обеспечение условий целевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нецелевого использования средств	30
		наличие фактов нецелевого использования средств	0
	обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов	отсутствие замечаний	30
		наличие замечаний	0
	эффективное использование бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций учреждения в отчетном периоде	отсутствие актов, предписаний	10
		наличие актов, предписаний	0
	исполнительская дисциплина	исполнение в срок	20
		исполнение с нарушением срока на 5 дней	10
		с нарушением срока не более 10 дней	5
Качественное обеспечение финансовой деятельности учреждения	ведение и формирование бухгалтерской, финансовой документации	отсутствие замечаний со стороны руководителя	50
		наличие единичных нарушений (не более 5 замечаний)	30
		наличие неоднократных нарушений (более 5 замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			191

Отдел информационных услуг

Начальник отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	осуществление контроля за исполнением запросов социально-правового характера, исполненных работниками отдела с учетом нормативных затрат в установленные сроки в отчетном периоде	100% исполнение	100
		исполнение от 60 до 99%	75
		исполнение менее 60%	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	20
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 2) жалоб	50
		наличие 3 и более жалоб	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям	отсутствие замечаний к срокам исполнения	25
		наличие замечаний к срокам исполнения	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	40
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	25
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			275

Заместитель начальника отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	осуществление контроля за электронным документооборотом по исполнению запросов социально-правового характера, исполненных работниками отдела с учетом нормативных затрат в установленные сроки в отчетном периоде	100% исполнение	95
		исполнение от 60 до 99%	70
		исполнение менее 60%	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	15
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 2) жалоб	50
		наличие 3 и более жалоб	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям	отсутствие замечаний к срокам исполнения	25
		наличие замечаний к срокам исполнения	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	20
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	10
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			245

Главный архивист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	запросы, исполненные работником (с учетом сложности выполняемых работ*) с учетом нормативных затрат	100% исполнение	85
		исполнение от 60 до 99%	70
		исполнение менее 60%	0
	соответствие документов, подготовленных работником отдела в отчетный период, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	60
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	50
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	подготовка и исполнение запросов пользователей в установленные законодательством сроки	отсутствие нарушений (замечаний)	20
		наличие единичных (не более 1) нарушений (замечаний)	5
		наличие 2 и более нарушений (замечаний)	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	15
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	10
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	5
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
Итого предельное количество баллов по должности			190

__________________

* Степень сложности запроса устанавливается приказом Учреждения.

Ведущий архивист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	запросы, исполненные работником (с учетом сложности выполняемых работ*) с учетом нормативных затрат	100% исполнение	50
		исполнение от 60 до 99%	40
		исполнение менее 60%	0
	соответствие документов, подготовленных работником отдела в отчетный период, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	60
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	50
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	подготовка и исполнение запросов пользователей в установленные законодательством сроки	отсутствие нарушений (замечаний)	20
		наличие единичных (не более 1) нарушений (замечаний)	5
		наличие 2 и более нарушений (замечаний)	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	15
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	10
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	5
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
Итого предельное количество баллов по должности			155

_________________

* Степень сложности запроса устанавливается приказом Учреждения.

Отдел обеспечения сохранности, комплектования и учета АФ

Начальник отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Комплектование документами Архивного фонда Российской Федерации и другими архивными документами	доля организаций - источников комплектования, своевременно упорядочивших документы	100%	40
		от 90 до 99%	30
		менее 90%	0
	консультирование источников комплектования и ликвидированных организаций по вопросам архивного дела	отсутствие зафиксированных замечаний (жалоб) со стороны получателей консультации, руководителя учреждения	40
		наличие единичных (не более 2) зафиксированных замечаний (жалоб)	20
		наличие 3 и более зафиксированных замечаний (жалоб)	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	осуществление контроля за недопущением вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	40
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	20
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 2) жалоб	50
		наличие 3 и более жалоб	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное представление регламентированной отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям	отсутствие замечаний к срокам исполнения	25
		наличие замечаний к срокам исполнения	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	40
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	25
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			275

Заместитель начальника отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Комплектование документами Архивного фонда Российской Федерации и другими архивными документами	доля организаций - источников комплектования, своевременно упорядочивших документы	100%	40
		от 90 до 99%	30
		менее 90%	0
	консультирование источников комплектования и ликвидированных организаций по вопросам архивного дела	отсутствие зафиксированных замечаний (жалоб) со стороны получателей консультации, руководителя учреждения	30
		наличие единичных (не более 2) зафиксированных замечаний (жалоб)	15
		наличие 3 и более зафиксированных замечаний (жалоб)	0
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	осуществление контроля за созданием электронного фонда пользования с целью сохранности первоисточника (сканирование документов)	количество изготовленных цифровых копий документов соответствует плану	40
		количество изготовленных цифровых копий документов не соответствует плану (по причине халатности)	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 1) жалоб	50
		наличие 2 и более жалоб	0
Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины	своевременное представление регламентированной отчетности руководителю учреждения и вышестоящим организациям	отсутствие замечаний к срокам исполнения	25
		наличие замечаний к срокам исполнения	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	20
		наличие единичных (не более 2) ошибок (замечаний)	10
		наличие 3 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			245

Главный архивист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение сохранности документов Архивного фонда Российской Федерации и других архивных документов	проведение проверок наличия и состояния архивных дел источников комплектования и ликвидированных организаций	отсутствие зафиксированных замечаний	35
		наличие не более 3 зафиксированных замечаний	25
		наличие 4 и более зафиксированных замечаний	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	5
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	20
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	10
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
Комплектование документами Архивного фонда Российской Федерации и другими архивными документами	консультирование источников комплектования и ликвидированных организаций по вопросам архивного дела	отсутствие зафиксированных замечаний (жалоб) со стороны получателей консультации, начальника отдела	35
		наличие единичных (не более 2) зафиксированных замечаний (жалоб)	15
		наличие 3 и более зафиксированных замечаний (жалоб)	0
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	наполнение баз данных информацией об архивных документах и (или) создание образа документа: количество внесенных единиц хранения, по отношению к плановым показателям	100%	50
		от 90 до 99%	35
		менее 90%	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	40
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	25
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			190

Ведущий архивист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение сохранности архивных документов	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	15
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	10
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	недопущение вскрытия опечатанных коробов с оцифрованными документами	отсутствие зафиксированных фактов вскрытия	10
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных фактов вскрытия	5
		наличие 2 и более зафиксированных фактов вскрытия	0
	выявление архивных дел, требующих ремонта; своевременное проведение работ по ремонту (подшив, переплет и др.) архивных дел	отсутствие зафиксированных замечаний	30
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных замечаний	20
		наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	создание образа документа и (или) наполнение баз данных информацией об архивных документах: количество внесенных единиц хранения, по отношению к плановым показателям	100%	50
		от 90 до 99%	35
		менее 90%	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	50
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	35
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			155

Административно-хозяйственный отдел

Начальник отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов	отсутствие замечаний со стороны руководителя	25
		наличие замечаний со стороны руководителя	0
	обеспечение безаварийной деятельности учреждения электро-, теплоснабжением	отсутствие аварийных ситуаций	30
		наличие аварийной ситуации	0
	ведение учета, обеспечение сохранности инвентаря и материальных запасов	отсутствие замечаний со стороны руководителя	30
		наличие замечаний со стороны руководителя	0
	осуществление контроля за разработкой проектов контрактов, в том числе типовых контрактов, своевременным заключением контрактов	отсутствие замечаний со стороны руководителя	35
		наличие единичных (не более 1) замечания со стороны руководителя	15
		наличие 2 и более замечаний со стороны руководителя	0
	выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ обслуживающим персоналом	отсутствие замечаний со стороны руководителя	25
		наличие замечаний со стороны руководителя	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб на исполнение работниками отдела должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 2) жалоб	50
		наличие 3 и более жалоб	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	40
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	25
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			275

Заместитель начальника отдела

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления эффективной деятельности учреждения	соблюдение санитарно-гигиенических норм, правил пожарной безопасности и охраны труда, исключающих утрату документов; обеспечение сохранности имущества	отсутствие в отчетном периоде зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	25
		наличие единичных (не более 1) зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	15
		наличие 2 и более зафиксированных нарушений норм и правил в отчетном периоде, порчи имущества	0
	ведение учета, обеспечение сохранности инвентаря и материальных запасов	отсутствие замечаний со стороны руководителя	25
		наличие замечаний со стороны руководителя	0
	обеспечение бесперебойной работы офисной техники и телекоммуникационных сетей, рациональное ее использование, своевременное проведение профилактического и текущего ремонта	отсутствие замечаний со стороны руководителя	90
		наличие единичных (не более 1) замечаний со стороны руководителя	60
		наличие 2 и более замечаний со стороны руководителя	0
Повышение ответственности к исполнению должностных обязанностей	количество обоснованных зафиксированных жалоб со стороны сотрудников архива в адрес руководителя учреждения на исполнение работником учреждения должностных обязанностей	отсутствие жалоб в отчетном периоде	65
		наличие единичных (не более 2) жалоб	50
		наличие 3 и более жалоб	0
Повышение качества подготовки служебных документов	соответствие документов, подготовленных работником учреждения в отчетном периоде, установленным нормативными документами требованиям	отсутствие ошибок (замечаний)	40
		наличие единичных (не более 3) ошибок (замечаний)	25
		наличие 4 и более ошибок (замечаний)	0
Итого предельное количество баллов по должности			245

Главный специалист

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение стабильности закупочной деятельности учреждения	своевременное оформление и размещение в единой информационной системе в сети Интернет отчетности по исполнению контрактов	отсутствие ошибок и своевременное представление отчетности	70
		наличие не более 5 ошибок и своевременное представление отчетности	40
		наличие более 5 ошибок, нарушение сроков	0
	эффективное использование бюджетных средств	отсутствие замечаний, актов, предписаний	40
		наличие замечаний, актов, предписаний	0
Обеспечение эффективной деятельности учреждения	обеспечение условий целевого использования бюджетных средств	отсутствие фактов нецелевого использования средств	30
		наличие фактов нецелевого использования средств	0
	обеспечение качества выполняемых работ в части подготовки и отработки муниципальных контрактов и прочих документов	отсутствие замечаний	40
		наличие замечаний	0
	отсутствие нарушений трудовой дисциплины	отсутствие в отчетном периоде нарушений, зафиксированных актами	10
		наличие нарушений, зафиксированных актами	0
Итого предельное количество баллов по должности			190

Водитель автомобиля

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Обеспечение безопасных условий для осуществления деятельности работников учреждения	соблюдение Правил дорожного движения	отсутствие штрафов	27
		наличие штрафов	0
	обеспечение безаварийной эксплуатации транспортного средства	отсутствие случаев ДТП по вине работника	20
		наличие случаев ДТП по вине работника	0
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие замечаний	20
		наличие замечаний	0
Итого предельное количество баллов по должности			67

Слесарь-сантехник

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное проведение профилактических работ, оперативное устранение аварийных ситуаций и неисправностей	отсутствие замечаний к срокам исполнения	8
		наличие обоснованных замечаний к срокам исполнения (не более 2)	5
	соблюдение техники безопасности при проведении работ	отсутствие фактов травматизма	8
		наличие фактов травматизма	0
Итого предельное количество баллов по должности			16

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	своевременное проведение профилактических работ, оперативное устранение аварийных ситуаций и неисправностей	отсутствие замечаний к срокам исполнения	10
		наличие обоснованных замечаний к срокам исполнения (не более 2)	5
	соблюдение техники безопасности при проведении работ	отсутствие фактов травматизма	10
		наличие фактов травматизма	0
Итого предельное количество баллов по должности			20

Грузчик

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	качественное и своевременное выполнение объема погрузочных, разгрузочных работ	отсутствие замечаний	10
		наличие замечаний (не более 2)	5
	соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений	10
		наличие нарушений	0
Итого предельное количество баллов по должности			20

Лифтер

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	управление лифтами и контроль за их исправным состоянием в соответствии с установленными требованиями	отсутствие замечаний	9
		наличие замечаний	0
	оперативное устранение мелких неисправностей обслуживаемых лифтов	отсутствие замечаний к срокам исполнения	9
		наличие замечаний к срокам исполнения	0
	соблюдение требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие нарушений	9
		наличие нарушений	0
Итого предельное количество баллов по должности			27

Уборщик служебных помещений

Наименование критерия	Интерпретация критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
Создание условий для осуществления деятельности учреждения	качественное и своевременное содержание в чистоте помещения и территории учреждения	отсутствие замечаний	7
		наличие единичных (не более 3) замечаний	5
		наличие 3 и более замечаний	0
	соблюдение техники безопасности при проведении работ	отсутствие фактов травматизма	7
		наличие фактов травматизма	0
Итого предельное количество баллов по должности			14"