Приложение 1. Критерии оценки выплат за качество выполняемых работ работникам Учреждения

Информация об изменениях:

Приложение 1 изменено с 1 июня 2020 г. - Постановление администрации г.Красноярска от 8 мая 2020 г. N 339

См. предыдущую редакцию

Приложение 1

к Примерному положению об исчислении

заработной платы работников муниципального

казенного учреждения "Централизованная

бухгалтерия учреждений молодежной политики"

Критерии
оценки выплат за качество выполняемых работ работникам Учреждения

С изменениями и дополнениями от:

8 мая 2020 г.

N п/п	Критерии оценки результативности и качества труда работников Учреждения	Условия		Предельное число баллов в месяц	Период, на который устанавливается выплата
		наименование	индикатор
1	2	3	4	5	6
1	Руководитель группы
2	Эффективность управленческих функций	грамотность составления аналитических документов, обеспечение системного контроля, координации и коррекции деятельности всех процессов в группе	отсутствие замечаний	20	квартал
3	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	отсутствие письменных замечаний руководителя Учреждения	отсутствие замечаний	10	квартал
4	Недопущение конфликтных ситуаций между сотрудниками группы	благоприятная эмоциональная среда в группе	отсутствие конфликтов, жалоб в письменной форме	10	квартал
5	Отсутствие замечаний обслуживаемых учреждений по деятельности группы	отсутствие письменных претензий, жалоб	отсутствие замечаний	20	квартал
6	Контроль за уровнем кредиторской задолженности	наличие кредиторской задолженности	отсутствует	20	квартал
7	Учет сметных (плановых) назначений, отражение на счетах бюджетного учета операций по санкционированию расходов	своевременный учет и отражение операций по санкционированию расходов	своевременно и в полном объеме	13	квартал
8	Ведущий бухгалтер
9	Контроль эффективности расходования средств	обеспечение соответствия законодательству осуществляемых хозяйственных операций, контроль за движением имущества и выполнением обязательств Учреждения	отсутствие письменных замечаний администрации Учреждения, учредителя и иных контролирующих и надзорных органов	15	квартал
10	Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам исполняемых работ)	в полном объеме, в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства	отсутствие замечаний	20	квартал
11	Соблюдение правил внутреннего трудового распорядка	наличие письменных замечаний руководителя Учреждения	отсутствие замечаний	10	квартал
12	Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами	наличие письменных замечаний администрации Учреждения, учредителя по ведению документации	отсутствие замечаний	15	на квартал
13	Своевременная подготовка финансово-экономических документов	полнота и соответствие нормативным и локальным актам Учреждения	полное соответствие нормам действующего законодательства	17	квартал
14	Бухгалтер I категории
15	Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности (выполнение требований к качеству и срокам исполняемых работ)	в полном объеме, в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства	отсутствие замечаний	25	квартал
16	Своевременное отражение бухгалтерских операций	в полном объеме, в установленный срок и без зафиксированных замечаний в соответствии с нормами действующего законодательства	отсутствие замечаний	25	квартал
17	Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами	наличие письменных замечаний администрации учреждения, учредителя по ведению документации	отсутствие замечаний	20	квартал
18	Юрисконсульт всех категорий
19	Своевременная подготовка локальных нормативных актов Учреждения	полнота и соответствие нормативным и локальным актам Учреждения	полное соответствие нормам действующего законодательства	20	квартал
20	Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами	разработка документов в соответствии с уставной деятельностью Учреждения	отсутствие письменных замечаний администрации учреждения	15	квартал
21	Осуществление юридических консультаций обслуживаемых учреждений	наличие письменных замечаний по заключению обслуживаемыми учреждениями контрактов, договоров, соглашений	отсутствие замечаний	20	квартал
22	Обработка и представление информации	предъявление документации по первому требованию	отсутствие замечаний	15	квартал
		отсутствие письменных замечаний администрации учреждения по ведению документации
23	Системный администратор
24	Обеспечение своевременной и качественной передачи отчетности в органы и организации посредством передачи данных по системе СБИС	обеспечено качественно и своевременно	отсутствие замечаний	30	квартал
25	Своевременное обеспечение рабочего процесса: - информационно-методическими материалами; - техническими средствами	обеспечено своевременно	отсутствие замечаний	25	квартал
26	Техническое и программное обеспечение	функционирование локальной сети, электронной почты Учреждения, использование программного обеспечения	стабильность	23	квартал

Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплат за качество выполняемых работ может уточняться и дополняться с учетом специфики Учреждения при разработке положения о стимулировании работников Учреждения.