Приложение 2. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за период (квартал, год) работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры, спорта и туризма"

Приложение 2

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Централизованная

бухгалтерия учреждений

физической культуры, спорта

и туризма"

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат по итогам работы за период (квартал, год)
работников муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры, спорта и туризма"

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное число баллов в год
	наименование	индикатор
1	2	3	4
Руководитель группы			88
Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждений информации	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	25
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	35
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	28
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист			80
Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждений информации	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	20
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	30
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	30
Бухгалтер I категории, экономист I категории			72
Своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждений информации	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	20
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	27
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	25
Юрисконсульт I категории, юрисконсульт II категории, юрисконсульт			80
Качественное и своевременное юридическое сопровождение документации учреждения	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	40
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	40
Инженер-электроник I категории, инженер-электроник II категории, инженер-электроник			80
Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ	отсутствие нарушений	0 нарушений	40
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	40
Уборщик служебных помещений			30
Соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ	отсутствие нарушений	0 нарушений	18
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	12
Заведующий хозяйством			32
Обеспечение бесперебойного функционирования всех систем жизнедеятельности учреждения	отсутствие аварийных ситуаций, случаев порчи имущества	0 аварий, случаев	20
Успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности	отсутствие дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	12