Приложение 6. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для установления руководителю и его заместителю выплат по итогам работы за период (квартал, год)

Информация об изменениях:

Приложение 6 изменено с 2 февраля 2022 г. - Постановление администрации города Красноярска от 27 января 2022 г. N 64

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2022 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение 6

к Примерному положению

об оплате труда работников

муниципального казенного

учреждения "Централизованная

бухгалтерия учреждений

физической культуры и спорта"

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры, спорта и туризма"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждения
для установления руководителю и его заместителю выплат по итогам работы за период (квартал, год)

С изменениями и дополнениями от:

27 января 2022 г.

Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Условия		Предельное число, %
	наименование	индикатор
1	2	3	4
Руководитель учреждения			100
Качественное составление и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	40
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	30
Эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджетной сметы	I квартал - 23-25%; II квартал - 43-45%; III квартал - 68-70%; IV квартал - 98-100%	30
		I квартал - 20-22%; II квартал - 40-42%; III квартал - 65-67%; IV квартал - 95-97%	25
Заместитель руководителя учреждения			123
Качественное составление и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности за квартал (год)	соблюдение установленных сроков и отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний	0 нарушений сроков и замечаний	60
Успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей в соответствующем периоде	количество дисциплинарных взысканий	0 дисциплинарных взысканий	30
Эффективность финансово-экономической деятельности	исполнение бюджетной сметы	I квартал - 23-25%; II квартал - 43-45%; III квартал - 68-70%; IV квартал - 98-100%	33
		I квартал - 20-22%; II квартал - 40-42%; III квартал - 65-67%; IV квартал - 95-97%	25