Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2 изменено с 11 февраля 2022 г. - Постановление администрации города Красноярска от 11 февраля 2022 г. N 107
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2022 г.
Приложение 2
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города
Красноярска "Управление
дорог, инфраструктуры
и благоустройства"
Критерии
оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ руководителю, заместителям руководителя учреждения
24 февраля, 8 октября 2014 г., 9 апреля 2015 г., 2 февраля, 2 марта, 20 декабря 2016 г., 18 апреля 2018 г., 30 сентября 2020 г., 22 января, 24 марта 2021 г., 11 февраля 2022 г.
N п/п |
Должность |
Критерии |
Индикатор |
Предельное количество, проценты от оклада (должностного оклада) |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Руководитель учреждения |
итого |
113 |
|
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов |
отсутствие нарушений |
22 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
22 |
||
отсутствие замечаний к деятельности учреждения со стороны департамента городского хозяйства администрации города Красноярска |
отсутствие замечаний |
11 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации на размещение муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства, исключение фактов размещения документации без согласования с департаментом городского хозяйства администрации города Красноярска в случаях, предусмотренных правовыми актами города Красноярска |
соблюдение сроков и требований законодательства, отсутствие фактов размещения документации без согласования с департаментом городского хозяйства администрации города Красноярска |
11 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
10 |
||
выполнено на 85-99% |
8 |
|||
выполнено на 75-84% |
4 |
|||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки |
7 |
||
укомплектованность учреждения кадрами, их качественный состав |
не менее 90% от общей численности учреждения, наличие высшего образования у специалистов |
7 |
||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
7 |
||
отсутствие обращений граждан, рассмотренных с нарушением установленных законодательством сроков |
отсутствие нарушений сроков |
8 |
||
своевременное и качественное предоставление отчетности учреждения |
отсутствие нарушений сроков, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
8 |
||
2 |
Заместитель руководителя по производству |
итого |
98 |
|
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов |
отсутствие нарушений |
19 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
19 |
||
обеспечение разработки перспективных планов в подотчетных отделах, формирование, а также своевременное предоставление достоверной отчетности о деятельности курируемых отделов учреждения |
соблюдение сроков и требований законодательства |
12 |
||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки |
8 |
||
обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения |
отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения |
8 |
||
контроль за своевременной разработкой сметной документации по направлениям деятельности подотчетных отделов учреждения |
отсутствие нарушений |
8 |
||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
4 |
||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения |
отсутствие зафиксированных замечаний |
8 |
||
выполнение техники безопасности работниками подотчетных отделов учреждения |
отсутствие нарушений |
4 |
||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций |
отсутствие претензий |
8 |
||
3 |
Заместитель руководителя по инженерной инфраструктуре, благоустройству и озеленению |
итого |
95 |
|
отсутствие нарушений (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами, осуществляющими надзор за капитальным ремонтом, ремонтом объектов |
отсутствие нарушений |
21 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
21 |
||
обеспечение разработки перспективных планов в подотчетных отделах, формирование, а также своевременное предоставление достоверной отчетности о деятельности курируемых отделов учреждения |
соблюдение сроков и требований законодательства |
8 |
||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки |
8 |
||
обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения |
отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения |
8 |
||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
8 |
||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения |
отсутствие зафиксированных замечаний |
8 |
||
обеспечение эффективного использования материально-технической базы учреждения |
отсутствие замечаний |
5 |
||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций |
отсутствие претензий |
8 |
||
4 |
Заместитель руководителя по правовым вопросам - начальник юридического отдела |
итого |
97 |
|
контроль осуществления работы, связанной с анализом действующего законодательства, регулирующего вопросы деятельности, входящие в компетенцию учреждения |
отсутствие нарушений |
22 |
||
наличие нарушения |
0 |
|||
взаимодействие с иными органами государственной власти города Красноярска и/или Красноярского края, общественными объединениями и организациями, юридическими и физическими лицами по вопросам, относящимся к компетенции учреждения |
отсутствие претензий |
10 |
||
контроль и осуществление претензионно-исковой деятельности с третьими лицами на основе информационного взаимодействия с другими отделами учреждения, а также по прямому поручению соответствующих структурных подразделений администрации города на основании соответствующей доверенности |
соблюдение сроков и требований законодательства |
20 |
||
обеспечение санитарно-гигиенических условий, санитарно-бытовых условий, выполнение требований пожарной и электробезопасности, охраны труда |
отсутствие предписаний надзорных органов, устранение предписаний в установленные сроки |
8 |
||
обеспечение эффективной деятельности курируемых отделов учреждения |
отсутствие замечаний со стороны руководителя учреждения |
8 |
||
отсутствие нарушений трудового законодательства, трудовой дисциплины |
отсутствие нарушений |
8 |
||
выстраивание эффективного взаимодействия с муниципальными предприятиями, другими учреждениями и организациями для достижения целей учреждения |
отсутствие зафиксированных замечаний |
8 |
||
обеспечение эффективного использования материально-технической базы учреждения |
отсутствие замечаний |
5 |
||
отсутствие обоснованных обращений граждан по поводу конфликтных ситуаций |
отсутствие претензий |
8 |
Критерии
оценки качества труда муниципального казенного учреждения города Красноярска "Управление дорог, инфраструктуры и благоустройства" для определения размера выплаты за качество выполняемых работ работникам учреждения
N п/п |
Должность |
Критерии |
Индикатор |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Начальник отдела финансирования, бухгалтерского учета и отчетности |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
40 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение сохранности и эффективного использования имущества учреждения |
отсутствие преждевременного списания имущества |
35 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
35 |
||
своевременное и качественное составление отчетности (бухгалтерской, налоговой, внутренней) |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
25 |
||
наличие нарушений сроков сдачи, наличие ошибок (несвоевременная корректировка) |
0 |
|||
обеспечение материально-технической базы учреждения |
в соответствии с нормами и потребностями |
16 |
||
использование современных программных форм бухгалтерского учета |
факт использования |
16 |
||
2 |
Бухгалтер I категории |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
35 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
28 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
17 |
||
3 |
Экономист I категории |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
35 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
28 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
17 |
||
4 |
Юрисконсульт I категории |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
55 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
31 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
12 |
||
5 |
Юрисконсульт II категории |
итого |
93 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
31 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
31 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
13 |
||
6 |
Начальник контрактного отдела |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
43 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
35 |
||
соблюдение (своевременное внесение изменений) плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
соблюдение сроков |
18 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% |
26 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
9 |
||
7 |
Заместитель начальника контрактного отдела |
итого |
150 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
35 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
25 |
||
соблюдение (своевременное внесение изменений) плана-графика размещения муниципального заказа на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг |
соблюдение сроков |
18 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% |
18 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
8 |
Инженер I категории контрактного отдела |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
32 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (на основании поданных заявок) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
27 |
||
эффективность финансово-экономической деятельности |
исполнение муниципального задания, бюджетной сметы не менее чем на 95% |
18 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
9 |
Экономист II категории |
Итого |
93 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
31 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
31 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
13 |
||
10 |
Начальник отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
38 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
эффективные разработка и проведение мероприятий по организации дорожного движения в целях повышения его безопасности |
своевременное выполнение мероприятий по организации дорожного движения |
26 |
||
представление предложений в градостроительные, технические советы, иные комиссии по вопросам организации дорожного движения и пропускной способности дорог города |
наличие предложений |
26 |
||
применение современных методов организации дорожного движения в целях повышения пропускной способности дорог города |
увеличение средней скорости движения транспортного потока |
26 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя и заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
15 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
11 |
Инженер I категории отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения |
итого |
115 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
35 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
качественная разработка проектов, схем и иной документации по организации дорожного движения |
отсутствие замечаний |
27 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
27 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
12 |
Инженер II категории отдела мониторинга пропускной способности улично-дорожной сети и безопасности дорожного движения |
итого |
92 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
35 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
своевременное и эффективное управление движением по результатам мониторинга пропускной способности автомобильных дорог города |
снижение продолжительности заторов |
23 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
13 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
13 |
Начальник отдела технического надзора (функционального в прочих областях деятельности) |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
40 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
26 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
26 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
26 |
||
выполнено на 85-99% |
22 |
|||
выполнено на 75-84% |
13 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
14 |
Заместитель начальника отдела технического надзора (функционального в прочих областях деятельности) |
итого |
151 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
36 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
27 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
18 |
||
выполнено на 85-99% |
13 |
|||
выполнено на 75-84% |
9 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
13 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
15 |
Инженер по техническому надзору I категории (функционального в прочих областях деятельности) |
итого |
115 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
25 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
25 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения и др.), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
20 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
13 |
||
выполнено на 85-99% |
9 |
|||
выполнено на 75-84% |
4 |
|||
соответствие фактического выполнения работ по журналу технического надзора ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов |
выполнение графиков работ на 90-100% |
13 |
||
выполнение графиков работ на 80-89% |
9 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
9 |
||
16 |
Инженер по техническому надзору II категории (функционального в прочих областях деятельности) |
итого |
92 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
22 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных претензий к сданному курируемому объекту (за исключением не зависящих от деятельности учреждения) со стороны потребителей услуг в период действия гарантийного срока |
отсутствие претензий |
13 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения и др.), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
13 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
13 |
||
выполнено на 85-99% |
9 |
|||
выполнено на 75-84% |
4 |
|||
соответствие фактического выполнения работ по журналу технического надзора ежемесячным графикам выполнения работ в разрезе объектов |
выполнение графиков работ на 90-100% |
9 |
||
выполнение графиков работ на 80-89% |
4 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
12 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
17 |
Начальник отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
43 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
соблюдение требований законодательства в области весового контроля транспортных средств и разрешения движения крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств, а также транспортных средств, перевозящих опасные грузы |
отсутствие нарушений сроков и требований |
36 |
||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов, диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог |
отсутствие нарушений сроков и требований |
18 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
26 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
26 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
18 |
Заместитель начальника отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля |
итого |
151 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов |
отсутствие нарушений сроков и требований |
27 |
||
обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог |
отсутствие нарушений сроков и требований |
27 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
22 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
22 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
17 |
||
19 |
Инженер I категории отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля |
итого |
115 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
31 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременного и качественного проведения лабораторного исследования качества строительных материалов; обеспечение соблюдения требований законодательства в области весового контроля транспортных средств и разрешения движения крупногабаритных и (или) тяжеловесных транспортных средств, а также транспортных средств, перевозящих опасные грузы; обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики, паспортизации и технической инвентаризации автомобильных дорог |
отсутствие нарушений сроков и требований |
23 |
||
своевременное и качественное составление отчетности, заключений по результатам выполненной работы |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
22 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
20 |
Инженер II категории отдела лабораторного обследования качества дорог, диагностики и весового контроля |
итого |
92 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
25 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременного и качественного проведения диагностики автомобильных дорог |
отсутствие нарушений сроков и требований |
22 |
||
своевременное и качественное составление отчетности, заключений по результатам выполненной работы |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
15 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
10 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
21 |
Начальник проектно-сметного отдела |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
54 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки расчетов (смет, проектов) в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
36 |
||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (смет) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
35 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
18 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
13 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
11 |
||
22 |
Заместитель начальника проектно-сметного отдела |
итого |
150 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки расчетов (смет, проектов) в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
31 |
||
выполнение ежемесячного кассового плана курируемых расходов по капитальному ремонту, ремонту и содержанию объектов |
выполнено на 100% |
22 |
||
выполнено на 85-99% |
15 |
|||
выполнено на 75-84% |
10 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (дефектные ведомости, технические задания, требования к применяемым материалам, перечень нормативно-технической документации, коммерческие предложения, сметы и др.) для размещения муниципального заказа в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
31 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
10 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
10 |
||
23 |
Инженер I категории проектно-сметного отдела |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
32 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
обеспечение своевременной и качественной подготовки документации (смет, проектов), необходимой для размещения муниципального заказа, в соответствии с установленными требованиями законодательства |
соблюдение сроков и требований законодательства |
23 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
22 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
22 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
17 |
||
24 |
Начальник отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров |
итого |
162 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
37 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
принятие мер по устранению замечаний, указанных в актах, предписаниях, выданных исполнителям земляных работ |
отсутствие замечаний |
35 |
||
наличие замечаний |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
35 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
35 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
20 |
||
25 |
Инспектор I категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров |
итого |
59 |
|
качественное и своевременное открытие ордера |
отсутствие зафиксированных замечаний к качеству выполненных работ |
19 |
||
оказание консультативной помощи физическим и юридическим лицам |
отсутствие жалоб от граждан по вопросам, относящимся к компетенции специалиста |
15 |
||
оперативная работа с обращениями физических и юридических лиц, депутатскими запросами |
в установленные сроки |
15 |
||
с нарушением сроков |
0 |
|||
своевременное и качественное составление отчетности |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
10 |
||
26 |
Инспектор II категории отдела технической инспекции, учета разрытий и выдачи ордеров |
итого |
66 |
|
устранения нарушений по выписанным актам, предписаниям |
выполнено на 80-100% |
22 |
||
выполнено 65-79% |
12 |
|||
взаимодействие с администрациями районов в городе |
участие в комиссиях по нарушению правил благоустройства |
18 |
||
участие в комиссиях по открытию и закрытию ордера |
13 |
|||
своевременное и качественное составление отчетности |
своевременная сдача, отсутствие ошибок (своевременная корректировка) |
13 |
||
27 |
Начальник общего отдела |
итого |
167 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
54 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
укомплектованность учреждения кадрами, их качественный состав |
положительная динамика аттестации |
35 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
44 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя или заместителя руководителя учреждения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
16 |
||
28 |
Специалист по кадрам I категории |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
36 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
36 |
||
использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
27 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
17 |
||
29 |
Специалист по кадрам II категории |
итого |
94 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
26 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
17 |
||
качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации |
отсутствие замечаний |
20 |
||
надлежащее использование прикладного программного обеспечения, информационно-справочных систем, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт использования |
17 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний |
14 |
||
30 |
Специалист по охране труда |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
30 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
отсутствие несчастных случаев на производстве |
отсутствие несчастных случаев на производстве |
30 |
||
наличие несчастных случаев на производстве |
0 |
|||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
20 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
20 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
16 |
||
31 |
Инженер-электроник I категории |
итого |
|
116 |
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
35 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
содержание вычислительной техники, оргтехники в технически исправном состоянии |
отсутствие поломок (своевременный ремонт) |
35 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
29 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
17 |
||
32 |
Референт I категории |
итого |
116 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
32 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
своевременная и качественная подготовка докладов, справок по направлениям деятельности |
отсутствие замечаний |
27 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
22 |
||
надлежащее и своевременное выполнение заданий и поручений руководителя подразделения |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
17 |
||
33 |
Помощник руководителя |
итого |
92 |
|
поддержание состояния документооборота в надлежащем состоянии |
отсутствие замечаний |
25 |
||
использование в работе специализированных программ, повышающих эффективность работы и сокращающих время обработки документов |
факт применения |
22 |
||
качество и достоверность представляемой отчетной и иной документации |
отсутствие замечаний |
19 |
||
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
8 |
||
34 |
Заведующий хозяйством |
итого |
92 |
|
своевременная подготовка инвентаря и материалов на списание, своевременное представление документации в бухгалтерию |
отсутствие замечаний |
26 |
||
своевременное обеспечение сотрудников канцелярскими принадлежностями, инвентарем, оборудованием, хозяйственными принадлежностями, спецодеждой |
отсутствие замечаний |
22 |
||
обеспечение содержания в исправном состоянии систем электроснабжения, теплоснабжения, водоснабжения, пожарно-охранной сигнализации, телефонной сигнализации |
отсутствие замечаний |
18 |
||
обеспечение ресурсосбережения и рационального расходования материалов при выполнении работ |
отсутствие замечаний |
18 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
8 |
||
35 |
Механик |
итого |
92 |
|
обеспечение безаварийной и надежной работы автотранспорта (оборудования), его правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание |
отсутствие замечаний |
26 |
||
качественная подготовка к прохождению технической диагностики автотранспорта |
отсутствие замечаний |
22 |
||
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ |
отсутствие замечаний |
22 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
10 |
||
обеспечение контроля правильности списания ГСМ |
отсутствие замечаний |
12 |
||
36 |
Начальник отдела организации похоронного дела |
итого |
162 |
|
отсутствие нарушений действующего законодательства (за исключением не зависящих от деятельности учреждения), оформленных в установленном порядке контрольно-надзорными органами |
отсутствие нарушений |
56 |
||
наличие нарушений |
0 |
|||
контроль за соответствием выданных удостоверений, пропусков, справок правовым документам |
отсутствие нарушений |
53 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
27 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
26 |
||
37 |
Специалист I категории отдела организации похоронного дела |
итого |
114 |
|
своевременное рассмотрение жалоб, заявлений граждан и юридических лиц |
в установленные сроки |
35 |
||
с нарушением сроков не более 5 дней |
27 |
|||
своевременное информирование подрядной организации, осуществляющей работы по содержанию кладбищ города, о проблемных местах скопления мусора, ремонте ограждений, дорог, водопровода, туалетов и прочих технических объектов |
своевременно и в полном объеме |
28 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
31 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
20 |
||
38 |
Специалист II категории отдела организации похоронного дела |
итого |
70 |
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
37 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
33 |
||
39 |
Смотритель кладбища |
итого |
49 |
|
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны руководителя подразделения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
32 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
17 |
||
40 |
Уборщик служебных помещений, уборщик территории |
итого |
8 |
|
содержание помещений (территории) в чистоте |
отсутствие замечаний |
2 |
||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) |
отсутствие фактов порчи |
2 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
2 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
2 |
||
41 |
Сторож (вахтер) |
итого |
8 |
|
обеспечение сохранности материальных ценностей |
отсутствие фактов хищения |
2 |
||
соблюдение пропускного режима |
отсутствие замечаний |
2 |
||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) |
отсутствие фактов порчи |
2 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
1 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
1 |
||
42 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
итого |
9 |
|
своевременное выявление дефектов помещений и закрепленного имущества, выполнение ремонтных и профилактических работ |
устранение дефектов |
2 |
||
обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря (бережное отношение к имуществу) |
отсутствие фактов порчи |
2 |
||
оперативное устранение аварийных ситуаций |
устранение аварии |
2 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
1 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
2 |
||
43 |
Водитель автомобиля |
итого |
50 |
|
обеспечение безаварийной эксплуатации автомобиля |
отсутствие ДТП по вине водителя |
12 |
||
соблюдение правил дорожного движения |
отсутствие штрафов |
9 |
||
содержание автомобиля в чистоте |
отсутствие замечаний |
8 |
||
содержание автомобиля в технически исправном состоянии (своевременное проведение технического обслуживания, ремонта) |
отсутствие замечаний |
9 |
||
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний со стороны сотрудников учреждения (пассажиров) |
отсутствие дисциплинарных взысканий, замечаний |
8 |
||
соблюдение внутреннего трудового распорядка, делового этикета, техники безопасности |
отсутствие замечаний, дисциплинарных взысканий |
4 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.