Приложение 3. Критерии оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Приложение 3 изменено с 1 марта 2021 г. - Постановление администрации г.Красноярска от 1 марта 2021 г. N 123

См. предыдущую редакцию

Приложение 3
к Примерному положению
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения города Красноярска
"Красноярскгортранс"

Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 15 декабря 2016 г., 18 мая 2018 г., 11 августа 2020 г., 1 марта 2021 г.

N п/п	Наименование критерия оценки	Наименование и значение (индикатор) показателя критерия	Показатель достижения	Предельное количество баллов в месяц
1	2	3	4	5
1	Начальник отдела
1.1	Обеспечение эффективной деятельности курируемого отдела	соблюдение положений об отделах, соблюдение должностных обязанностей в полном объеме	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)	43
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)	33
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)	0
		эффективное руководство и распределение обязанностей внутри отдела	отсутствие обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей	35
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей	25
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных жалоб со стороны курирующих и контролирующих органов в адрес руководителя учреждения на исполнение работником отдела должностных обязанностей	0
1.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	32
			наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	22
			наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных работниками отдела документах, отчетах	отсутствие обоснованных замечаний к работникам отдела	31
			наличие не более 3 обоснованных замечаний к работникам отдела	21
			наличие 4 и более обоснованных замечаний к работникам отдела	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
1.3	Всего			160
2	Заместитель начальника отдела управления, учета и контроля за работой пассажирского транспорта
2.1	Обеспечение эффективной деятельности центральной диспетчерской службы	соблюдение положения, регламентирующего деятельность центральной диспетчерской службы, соблюдение должностных обязанностей в полном объеме	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)	50
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)	40
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)	0
2.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	своевременная подготовка документов, отчетов, справок	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	44
			наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	34
			наличие 3 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных отчетах и справках	отсутствие обоснованных замечаний, ошибок	34
			наличие не более 3 обоснованных замечаний, ошибок	24
			наличие 4 и более обоснованных замечаний, ошибок	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	9
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
2.3	Всего			147
3	Главный специалист
3.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	соблюдение должностных обязанностей в полном объеме	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)	33
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)	24
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)	0
3.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	своевременное представление регламентируемой отчетности, документов руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	26
			наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	16
			наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения	0
		отсутствие замечаний, ошибок в подготовленных документах, отчетах	отсутствие обоснованных замечаний (ошибок)	33
			наличие не более 2 обоснованных замечаний (ошибок)	24
			наличие 3 и более обоснованных замечаний (ошибок)	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	9
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
3.3	Всего			111
4	Аналитик
4.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	подготовка отчетов по установленной форме	отсутствие обоснованных замечаний при подготовке отчетов	28
			наличие не более 3 обоснованных замечаний при подготовке отчетов	18
			наличие 4 и более обоснованных замечаний при подготовке отчетов	0
		обработка и анализ отчетной информации	отсутствие обоснованных замечаний при обработке информации	25
			наличие не более 2 обоснованных замечаний при обработке информации	15
			наличие 3 и более обоснованных замечаний при обработке информации	0
4.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	своевременное представление регламентируемой отчетности руководителю учреждения, курирующим и контролирующим органам	отсутствие обоснованных замечаний к срокам исполнения	20
			наличие не более 2 обоснованных замечаний к срокам исполнения	10
			наличие 3 и более обоснованных замечаний к срокам исполнения	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	9
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
4.3	Всего			92
5	Инженер-электроник I категории
5.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	обеспечение функционирования и проведение технического обслуживания, ремонта технических средств автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта в соответствии с эксплуатационной документацией	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)	27
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)	17
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)	0
		проведение приемки, выдачи технических средств автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта от эксплуатирующей организации с оформлением необходимых документов	отсутствие зафиксированных нарушений (замечаний)	24
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений (замечаний)	14
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений (замечаний)	0
		ведение информационной базы автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта, своевременное внесение справочной информации о технических средствах	отсутствие обоснованных замечаний	23
			наличие не более 3 обоснованных замечаний	13
			наличие 4 и более обоснованных замечаний	0
5.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	9
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
5.3	Всего			93
6	Инженер по защите информации I категории
6.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	организация бесперебойной работы программного обеспечения учреждения	отсутствие зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)	28
			наличие не более 3 зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)	19
			наличие 4 и более зафиксированных нарушений работы программного обеспечения (замечаний)	0
		проведение технического обслуживания локальной сети, сетевого оборудования и компьютерной техники учреждения в соответствии с эксплуатационной документацией	отсутствие обоснованных замечаний	30
			наличие не более 3 обоснованных замечаний	21
			наличие 4 и более обоснованных замечаний	0
6.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	своевременное внесение и изменение справочной информации о транспортных средствах и технических средствах автоматизированной навигационной системы диспетчерского управления пассажирского транспорта	отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения	16
			наличие не более 2 зафиксированных замечаний к срокам исполнения	8
			наличие 3 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	19
			наличие не более 2 обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	10
			наличие 3 и более обоснованных зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
6.3	Всего			93
7	Ведущий диспетчер
7.1	Обеспечение эффективной деятельности центральной диспетчерской службы	распределение маршрутов между диспетчерским составом, организация и руководство их работой в соответствии с должностными инструкциями	отсутствие обоснованных замечаний	7
			наличие не более 1 обоснованного замечания	3
			наличие 2 и более обоснованных замечаний	0
		предоставление гражданам актуальной информации о работе пассажирского транспорта в телефонном режиме	отсутствие зафиксированных замечаний	5
			наличие не более 1 обоснованного замечания	2
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
7.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	оперативное реагирование и оповещение руководства департамента транспорта и МКУ "Красноярскгортранс" в случаях ДТП (с пострадавшими), ЧП, ЧС, сигнале "СБОР" в течение 20 минут с момента поступления информации	отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения	8
			наличие не более 1 зафиксированного замечания к срокам исполнения	3
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		оформление отчетной информации и информирование руководства департамента транспорта, МКУ "Красноярскгортранс" о выпуске транспорта на маршруты города	отсутствие обоснованных замечаний	6
			наличие не более 1 обоснованного замечания	2
			наличие 2 и более обоснованных замечаний	0
		соблюдение правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	5
			наличие не более 1 обоснованного, зафиксированного нарушения норм и правил, порчи имущества	2
			наличие 2 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
7.3	Всего			31
8	Диспетчер I категории
8.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	предоставление гражданам актуальной информации о работе пассажирского транспорта в телефонном режиме	отсутствие зафиксированных замечаний	7
			наличие не более 1 зафиксированного замечания	3
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
		осуществление централизованного управления и регулирования движением пассажирского транспорта в соответствии со сложившейся обстановкой	отсутствие зафиксированных замечаний	5
			наличие не более 1 зафиксированного замечания	2
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
8.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	оперативное реагирование и оповещение руководства департамента транспорта и МКУ "Красноярскгортранс" в случаях ДТП (с пострадавшими), ЧП, ЧС, сигнале "СБОР" в течение 20 минут с момента поступления информации	отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения	6
			наличие не более 1 зафиксированного замечания к срокам исполнения	3
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний к срокам исполнения	0
		оформление отчетной информации о выпуске транспорта на маршруты города	отсутствие обоснованных замечаний	5
			наличие не более 1 обоснованного замечания	2
			наличие 2 и более обоснованных замечаний	0
		соблюдение правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	4
			наличие не более 2 обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	2
			наличие 3 и более обоснованных, зафиксированных нарушений норм и правил, порчи имущества	0
8.3	Всего			27
9	Диспетчер II категории
9.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	осуществление централизованного управления движением пассажирского транспорта в соответствии со сложившейся обстановкой. Корректировка времени выезда транспортного средства с конечного остановочного пункта и информирование водителя о времени отправления в рейс не менее чем за 5 минут до времени отправления, контроль движения транспортных средств в линии при прохождении контрольных пунктов	отсутствие зафиксированных замечаний	8
			наличие не более 1 зафиксированного замечания	4
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
9.2	Поддержание высокого уровня исполнительской дисциплины и качества подготовки служебных документов	выявление простоев транспортных средств в связи с ДТП, ЧП и ЧС с помощью программы "Контроль стоянок" не позднее 20 минут с момента происшествия	отсутствие зафиксированных замечаний, повлекших за собой нарушение регулярности работы городского маршрута	5
			наличие не более 1 зафиксированного замечания	2
			наличие 2 и более зафиксированных замечаний	0
		до 24:00 оформление проделанной транспортным средством работы за текущую смену в программе "Учеты", детализации выполненных рейсов согласно данным программ "Диспетчер" и "Отчеты"	отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения	5
			наличие не более 2 зафиксированных замечаний	2
			наличие 3 и более зафиксированных замечаний	0
		предоставление отчетной информации о выпуске транспорта на маршруты города в течение дня не позднее отчетного времени, установленного в программе "Учеты"	отсутствие зафиксированных замечаний к срокам исполнения	5
			наличие не более 2 зафиксированных замечаний	2
			наличие 3 и более зафиксированных замечаний	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие зафиксированных замечаний	4
			наличие не более 2 зафиксированных замечаний	2
			наличие 3 и более зафиксированных замечаний	0
9.3	Всего			27
10	Водитель автомобиля
10.1	Эффективное исполнение должностных обязанностей	соблюдение правил дорожного движения	отсутствие штрафов за нарушения правил дорожного движения	7
			наличие 1 и более штрафов за нарушения правил дорожного движения	0
		безаварийная эксплуатация транспортного средства	отсутствие случаев ДТП по вине работника	6
			наличие 1 и более случаев ДТП по вине работника	0
		соблюдение порядка выполнения служебных заданий	выполнение служебных заданий руководителя, заместителя руководителя, начальника и главного специалиста отдела ТО и АХР в полном объеме	4
			наличие 1 и более случаев невыполнения служебных заданий	0
		соблюдение должностной инструкции	выполнение должностной инструкции в полном объеме	8
			наличие 1 случая невыполнения должностной инструкции	4
			наличие более 1 случая невыполнения должностной инструкции	0
		соблюдение инструкции по подготовке автомобиля к эксплуатации	выполнение инструкции в полном объеме	8
			наличие 1 и более невыполнения инструкции	0
		соблюдение правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	отсутствие обоснованных, зафиксированных нарушений невыполнения правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	5
			наличие 1 и более обоснованных, зафиксированных нарушений выполнения правил по охране труда, правил техники безопасности, пожарной безопасности, обеспечение сохранности имущества учреждения	0
10.2	Всего			38

Примечание. Перечень указанных критериев не является окончательным. Локальными правовыми актами учреждения с учетом специфики его деятельности могут детализироваться существующие, а также устанавливаться дополнительные критерии оценки без увеличения общего предельного количества баллов.