Приложение N 3. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

Информация об изменениях:

Нумерационный заголовок изменен с 26 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 12 февраля 2019 г. N 76-П

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 3

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых государственных

бюджетных учреждений, подведомственных министерству

экономики и регионального развития

Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 1 октября 2015 г., 12 февраля, 14 декабря 2016 г., 11 октября 2017 г., 17 июля 2018 г., 12 февраля, 2 июля 2019 г., 14 июля 2020 г., 18 мая 2021 г., 12 апреля 2022 г.

1. Утратил силу с 25 апреля 2022 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 12 апреля 2022 г. N 282-П (изменение применяется к правоотношениям, возникшим с момента государственной регистрации изменений, вносимых министерством социальной политики Красноярского края в устав краевого государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" в соответствии с распоряжением Правительства Красноярского края от 2 марта 2022 г. N 164-р)

Информация об изменениях:

См. предыдущую редакцию

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 31 мая 2021 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 18 мая 2021 г. N 319-П

См. предыдущую редакцию

2. Критерии оценки результативности и качества деятельности для определения выплат стимулирующего характера за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки":

Наименование должности	Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя		Предельный размер выплат к должностному окладу, %
1	2	3		4
Руководитель	1. Обеспечение надлежащего функционирования краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки" (далее - КГБУ "ЦКО")	отсутствие замечаний контролирующих органов		15
	2. Обеспечение выполнения работ по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости	значение контрольного показателя объема оказанных государственных услуг (выполненных работ) в соответствии с государственным заданием *	100% и более	10
			от 90 до 100%	5
	3. Исполнение поручений учредителя и представление информации по запросам учредителя	в установленный срок		7
Заместитель руководителя	1. Обеспечение надлежащего функционирования КГБУ "ЦКО"	отсутствие замечаний контролирующих органов		15
	2. Обеспечение выполнения работ по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости	значение контрольного показателя объема оказанных государственных услуг (выполненных работ) в соответствии с государственным заданием *	100% и более	10
			от 90 до 100%	5
	3. Исполнение поручений руководителя	в установленный срок		7
Главный бухгалтер	обеспечение целевого использования материальных и финансовых ресурсов	отсутствие замечаний контролирующих органов		20

* Контрольный показатель - показатель, рассчитанный по формуле:

, где:

- фактический показатель объема оказанной государственной услуги (выполненной работы) по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости, в i-м квартале согласно отчету о выполнении государственного задания за отчетный период, где i = 1, ..., 4;

- плановый показатель объема оказания государственных услуг (выполнения работ) по сбору, обработке, систематизации и накоплению информации, необходимой для определения кадастровой стоимости объектов недвижимости, в том числе о данных рынка недвижимости, согласно утвержденному государственному заданию на финансовый год.