Статья 58. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

Информация об изменениях:

Решением Ужурского районного Совета депутатов Красноярского края от 25 августа 2016 г. N 13-87Р статья 58 настоящего Устава изложена в новой редакции, вступающей в силу в день, следующий за днем официального опубликования (обнародования) названного Решения

См. текст статьи в предыдущей редакции

Статья 58. Гарантии осуществления полномочий лиц, замещающих муниципальные должности на постоянной основе

1. Лицам, замещающие муниципальные должности на постоянной основе, устанавливаются следующие гарантии:

1) условия работы, обеспечивающие исполнение должностных полномочий в соответствии с муниципальными правовыми актами органов местного самоуправления;

2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного вознаграждения в размере, определяемом муниципальными правовыми актами, принятыми в соответствии с законами края;

Информация об изменениях:

Подпункт 3 изменен. - Решение Ужурского районного Совета депутатов Красноярского края от 30 октября 2019 г. N 39-290Р

См. предыдущую редакцию

3) возмещение расходов, связанных со служебной командировкой, а также с дополнительным профессиональным образованием;

Информация об изменениях:

Подпункт 4 изменен с 3 декабря 2021 г. - Решение Ужурского районного Совета депутатов от 9 ноября 2021 г. N 15-90Р

См. предыдущую редакцию

4) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения полномочий. Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, имеет право внеочередного приема должностными лицами местного самоуправления;

Информация об изменениях:

Подпункт 5 изменен. - Решение Ужурского районного Совета депутатов Красноярского края от 13 марта 2018 г. N 26-192Р

См. предыдущую редакцию

5) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска продолжительностью не более 52 календарных дней, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями, предоставляемого в соответствии с законодательством Российской Федерации. Минимальная продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, используемого лицом, замещающим муниципальную должность на постоянной основе, в году, за который предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск, составляет 28 календарных дней;

6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу, а также обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период исполнения полномочий или после их прекращения, но наступивших в связи с исполнением полномочий;

7) пенсионное обеспечение за выслугу лет в размере и на условиях, установленных настоящим Уставом;

8) дополнительное профессиональное образование с сохранением на этот период замещаемой должности, денежного вознаграждения, и денежного поощрения;

Информация об изменениях:

Пункт 1 дополнен подпунктом 9. - Решение Ужурского районного Совета депутатов Красноярского края от 13 марта 2018 г. N 26-192Р

9) Лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, имеет право на замену денежной компенсацией части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей установленную минимальную продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска, или любого количества дней из этой части.

При прекращении полномочий (в том числе досрочно) лицо, замещающее муниципальную должность на постоянной основе, имеет право на получение денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.