Приложение N 4. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Нумерационный заголовок изменен с 26 февраля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 12 февраля 2019 г. N 76-П

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых государственных

бюджетных учреждений, подведомственных министерству

экономики и регионального развития

Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества деятельности учреждений для определения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 1 октября 2015 г., 12 февраля, 14 декабря 2016 г., 11 октября 2017 г., 17 июля 2018 г., 12 февраля, 2 июля 2019 г., 31 марта 2020 г.

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 18 апреля 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 31 марта 2020 г. N 181-П

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2020 г.

См. предыдущую редакцию

1. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Многофункциональный центр предоставления государственных муниципальных услуг" (далее - КГБУ "МФЦ"):

Наименование должности	Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельный размер выплат к должностному окладу, %
1	2	3	4
Руководитель	1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе КГБУ "МФЦ", зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг"	более 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	20
		от 4,8 до 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	10
	2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в КГБУ "МФЦ"	15 минут и менее в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	20
	3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении	отсутствие таких жалоб заявителей	20
Первый заместитель руководителя, заместитель руководителя, заместитель руководителя -начальник отдела	1. Сводная оценка уровня удовлетворенности граждан качеством предоставления государственных и муниципальных услуг на базе КГБУ "МФЦ", зафиксированная в автоматизированной информационной системе "Информационно-аналитическая система мониторинга качества государственных услуг"	более 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	20
		от 4,8 до 4,9 балла в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	10
	2. Среднее время ожидания в очереди при обращении заявителя в КГБУ "МФЦ"	15 минут и менее в каждом структурном подразделении КГБУ "МФЦ"	20
	3. Жалобы заявителей, по которым принято решение об их удовлетворении	отсутствие таких жалоб заявителей	20
Главный бухгалтер	1. Своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой отчетности	в установленные сроки	30
	2. Своевременная оплата финансовых обязательств учреждения	в установленные сроки	30

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 19 июля 2019 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 2 июля 2019 г. N 334-П

См. предыдущую редакцию

2. Критерии оценки результативности и качества деятельности учреждения для определения выплат стимулирующего характера за качество выполняемых работ руководителю, заместителям руководителя и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного учреждения "Центр кадастровой оценки":

Наименование должности	Показатели	Интерпретация критерия оценки показателя	Предельный размер выплат к должностному окладу, %
1	2	3	4
Руководитель, заместитель руководителя	1. Качество отчетов о выполнении государственного задания	отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний к качеству информации в ежеквартальных, предварительном, годовом отчетах о выполнении государственного задания со стороны Учредителя	32
	2. Представление в федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав, информации о данных рынка недвижимости, полученных в ходе сбора, обработки, систематизации и накопления информации, необходимой для определения кадастровой стоимости, в том числе данных рынка недвижимости	отсутствие запросов федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный кадастровый учет и государственную регистрацию прав о направлении дополнительной информации, в отношении 100% объектов, информация по которым представлена в соответствии с государственным заданием	10
Главный бухгалтер	1. Своевременное представление бухгалтерской, налоговой, статистической и другой отчетности	в установленные сроки	10
	2. Своевременная оплата финансовых обязательств учреждения	в установленные сроки	10