Постановление Правительства Красноярского края от 20 мая 2020 г. N 362-П "Об установлении работникам выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией"

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 15.05.2020 N 681 "Об утверждении Правил предоставления в 2020 году иных межбюджетных трансфертов из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации, источником финансового обеспечения которых являются бюджетные ассигнования резервного фонда Правительства Российской Федерации, в целях софинансирования расходных обязательств субъектов Российской Федерации, возникающих при осуществлении выплат стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных организаций социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных организациях социального обслуживания, оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией", статьей 103 Устава Красноярского края постановляю:

1. Предусмотреть выплаты стимулирующего характера за особые условия труда и дополнительную нагрузку работникам стационарных краевых государственных учреждений социального обслуживания, стационарных отделений, созданных не в стационарных краевых государственных учреждениях социального обслуживания (далее - стационарные учреждения), оказывающим социальные услуги гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения новой коронавирусной инфекцией (далее - выплаты стимулирующего характера), на период с 15 апреля по 15 июля 2020 года, в размерах согласно приложению к постановлению.

Выплата стимулирующего характера осуществляется за работу в течение одной рабочей смены, длительностью не менее 14 календарных дней, и выплачивается сверх месячной заработной платы, начисленной с учетом компенсационных выплат, в том числе доплаты до размера минимальной заработной платы (минимального размера оплаты труда, установленного в Красноярском крае), региональной выплаты и стимулирующих выплат.

В случае фактически сложившейся длительности смены свыше 14 календарных дней выплата стимулирующего характера производится за 14 календарных дней в полном объеме, а за последующие дни в смене (свыше 14 календарных дней) выплата стимулирующего характера осуществляется за фактически отработанные дни.

Размеры выплат стимулирующего характера, установленные в приложении к постановлению, указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями.

Финансовое обеспечение расходов по районным коэффициентам и процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и иных местностях с особыми климатическими условиями, установленным Правительством Российской Федерации или органами государственной власти бывшего Союза ССР, которые продолжают применятся в соответствии со статьей 423 Трудового кодекса Российской Федерации, осуществляется за счет средств иного межбюджетного трансферта, имеющего целевое назначение, из федерального бюджета бюджету субъекта Российской Федерации (далее - иной межбюджетный трансферт).

Финансовое обеспечение расходов по районным коэффициентам к заработной плате, установленным нормативными правовыми актами Красноярского края, осуществляется за счет средств краевого бюджета.

Право на выплату стимулирующего характера сохраняется в полном объеме в случае:

выявления у работников стационарных учреждений новой коронавирусной инфекции, иного заболевания в период выполнения им работы в смену;

вынужденного прерывания работы в смену работником стационарных учреждений, имевшим подтвержденный контакт с заболевшим новой коронавирусной инфекции, в целях соблюдения режима изоляции.

В случае если работник прерывает смену по собственному желанию, то выплата стимулирующего характера осуществляется за фактически отработанные дни.

При выявлении в стационарном учреждении новой коронавирусной инфекции право на выплаты стимулирующего характера в увеличенных размерах возникает у работающих в смене работников за полную смену.

Выплаты стимулирующего характера руководителям стационарных учреждений устанавливаются по решению министерства социальной политики Красноярского края с указанием срока, на который устанавливаются выплаты стимулирующего характера.

Выплаты стимулирующего характера работникам стационарных учреждений устанавливаются руководителем стационарного учреждения при наличии локального нормативного акта, устанавливающего:

1) ограничительные мероприятия, предусматривающие сменный режим работы в стационарном учреждении с установлением смены не менее 14 календарных дней, работа в которой дает право на установление выплаты стимулирующего характера работникам;

2) перечень должностей работников стационарного учреждения, работа по которым дает право на установление выплат стимулирующего характера в соответствии с приложением к постановлению;

3) размер выплаты стимулирующего характера согласно занимаемой должности, дифференцированный в соответствии с приложением к постановлению;

4) срок, на который устанавливается выплата стимулирующего характера, предусмотренная постановлением.

2. Министерству социальной политики Красноярского края осуществить финансовое обеспечение выплат стимулирующего характера, предусмотренных пунктом 1 постановления.

3. Определить министерство социальной политики Красноярского края уполномоченным органом по размещению в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами "Электронный бюджет" отчета о расходах бюджета Красноярского края, в целях финансового обеспечения которых предоставляется иной межбюджетный трансферт, по форме и в сроки, установленные соглашением о предоставлении иного межбюджетного трансферта, заключенным между Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации и Правительством Красноярского края.

4. Опубликовать постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).

5. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования, и применяется к правоотношениям, возникшим с 15 апреля 2020 года.

Первый заместитель Губернатора края - председатель Правительства края

Ю.А.Лапшин