Приложение N 4. Размеры и условия осуществления персональных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий"

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 15 ноября 2016 г. N 590-П в нумерационный заголовок настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2017 г., но не ранее чем через 10 дней после официального опубликования названного Постановления

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

Приложение N 4

к Примерному положению

об оплате труда

работников краевых государственных

бюджетных учреждений - лесничеств,

краевого государственного казенного

учреждения "Лесная охрана", краевого государственного

бюджетного профессионального образовательного

учреждения "Дивногорский техникум

лесных технологий", подведомственных министерству

лесного хозяйства Красноярского края

Размеры и условия осуществления персональных выплат руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения "Дивногорский техникум лесных технологий"

С изменениями и дополнениями от:

30 сентября 2014 г., 10 февраля 2015 г., 12 февраля, 15 ноября 2016 г.

N  п/п	Условия	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу)
1	Исключен с 1 октября 2014 г. Информация об изменениях: См. текст пункта 1
2	Сложность, напряженность и особый режим работы: наличие филиалов: до 3-х; свыше 3-х	30% 60%
3	Опыт работы *:
	от 1 года до 5 лет	5%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	15%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	20%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	15%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	20%
	от 5 лет до 10 лет	15%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	25%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	30%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	25%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	30%
	свыше 10 лет	25%
	при наличии ученой степени кандидата наук (по профилю учреждения)**	35%
	при наличии ученой степени доктора наук (по профилю учреждения)**	40%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Заслуженный"**	35%
	при наличии почетного звания, начинающегося со слова "Народный"**	40%
4	Специалистам, впервые окончившим одно из учреждений высшего или среднего профессионального образования и заключившим в течение трех лет после окончания учебного заведения трудовые договора с краевыми государственными учреждениями образования	20%

* При установлении персональной выплаты за опыт работы учитывается работа по профилю учреждения (образование) или опыт работы в занимаемой должности.

** Размеры выплат при наличии одновременно почетного звания и ученой степени суммируются.