Приложение N 8. Критерии оценки результативности и качества деятельности краевого государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Красноярского края и Гражданской ассамблеи Красноярского края" для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера по итогам работы за месяц, квартал

Информация об изменениях:

Приложение 8 изменено с 22 марта 2020 г. - Постановление Правительства Красноярского края от 3 марта 2020 г. N 139-П

См. предыдущую редакцию

Приложение N 8

к Примерному положению об оплате труда работников

краевого государственного казенного учреждения

"Аппарат Общественной палаты Красноярского края

и Гражданской ассамблеи Красноярского края"

Критерии
оценки результативности и качества деятельности краевого государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Красноярского края и Гражданской ассамблеи Красноярского края" (далее - критерии, учреждение) для установления руководителю учреждения, его заместителю, главному бухгалтеру учреждения выплат стимулирующего характера по итогам работы за месяц, квартал

С изменениями и дополнениями от:

3 марта 2020 г.

Должность	Критерии	Содержание критерия	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы без учета его увеличения, %
1	2	3	4
Выплаты по итогам работы за месяц
Руководитель, заместитель руководителя, главный бухгалтер	подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения	наличие результатов по итогам участия и проведения мероприятий	25
	выполнение задан