Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 4
об оплате труда работников
муниципального бюджетного
учреждения "Красноярский
туристско-информационный центр"
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплаты по итогам работы за год
N п/п |
Категория работников |
Наименование критерия |
Наименование и значение (индикатор) показателя |
Предельное количество баллов |
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
1 |
Администратор |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
эффективное и культурное обслуживание посетителей |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
2 |
Специалист по кадрам |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
качественное ведение документации учреждения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
3 |
Юрисконсульт |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
качественное юридическое сопровождение документации учреждения |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
выполнение в учреждении единых требований к оформлению документов, системы документооборота |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
4 |
Специалист по закупкам |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
5 |
Специалист по связям с общественностью |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда |
наличие положительных зафиксированных отзывов |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
6 |
Старший менеджер по формированию туристского продукта |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
изучение и обобщение передового опыта в области спортивного туризма, разработка предложений по его применению |
наличие зафиксированных данных о факте применения |
10 |
||
своевременное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой у учреждения информации |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
качественная подготовка и своевременная сдача отчетности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
7 |
Уборщик служебных помещений |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
||
8 |
Уборщик территории |
успешное и добросовестное исполнение профессиональной деятельности |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
соблюдение регламентов, стандартов, технологий, требований при выполнении работ, оказании услуг |
отсутствие обоснованных зафиксированных замечаний |
10 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.