Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 25 апреля 2012 г. N 148 "Об утверждении Порядка распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и отдых для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, и членов их семей, и членов их семей"

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2013 г., 17 февраля 2014 г., 23 июня 2015 г., 24 марта, 11 сентября 2017 г., 9 февраля 2018 г.

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", постановляю:

1. Утвердить Порядок распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и отдых для работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, и членов их семей, и членов их семей.

2. Руководителям муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск, создать комиссии по распределению путевок.

3. Рекомендовать руководителям краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, создать комиссии по распределению путевок.

4. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

5. Настоящее постановление вступает в силу после его опубликования в газете "Заполярная правда".

Глава Администрации города Норильска

А.Б.Ружников

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 23 июня 2015 г. N 310 в настоящий Порядок внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 г.

См. текст Порядка в предыдущей редакции

Порядок распределения и выдачи путевок на санаторно-курортное лечение и отдых для работников
муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город
Норильск, и членов их семей
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 25 апреля 2012 г. N 148)

С изменениями и дополнениями от:

25 января 2013 г., 17 февраля 2014 г., 23 июня 2015 г., 24 марта, 11 сентября 2017 г., 9 февраля 2018 г.

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии со статьями 74.1, 86 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Уставом муниципального образования город Норильск, решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", программными мероприятиями муниципальных программ, утвержденных постановлениями Администрации города Норильска.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 марта 2017 г. N 143 в пункт 1.2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 17 марта 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

1.2. Настоящий Порядок устанавливает порядок распределения, оформления и выдачи, а также условия оплаты путевок на санаторно-курортное лечение и отдых работников муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, переданных с 01.01.2014 в государственную собственность (далее - учреждения), и членов их семей, в рамках программных мероприятий муниципальных программ, утвержденных постановлениями Администрации города Норильска, а также в связи с добровольным пожертвованием юридических и физических лиц.

Установить, что в целях настоящего Порядка:

- к членам семьи работников учреждений относятся: супруг(а), дети работников (в том числе пасынки и падчерицы, а также находящиеся под опекой (попечительством) работника), родители работников;

- под путевками понимаются путевки, предоставляемые в рамках программных мероприятий муниципальных программ, утвержденных постановлениями Администрации города Норильска;

- под путевками по договору пожертвования понимаются путевки, принятые Администрацией города Норильска, ее структурными подразделениями, муниципальными учреждениями муниципального образования город Норильск по договору пожертвования от юридических и физических лиц.

2. Порядок распределения путевок

2.1. Путевки для работников учреждений и членов их семей, а так же лиц, удостоенных звания "Почетный гражданин города Норильска", и членов их семей распределяются Центральной комиссией по санаторно-курортному лечению и отдыху, созданной на основании постановления Администрации города Норильска (далее - Центральная комиссия).

Управление социальной политики Администрации города Норильска (далее - Управление) обеспечивает деятельность Центральной комиссии, в том числе по:

- взаимодействию с лицами, с которыми заключены договоры на оказание услуг по санаторно-курортному лечению и отдыху в рамках настоящего Порядка;

- доведению информации до комиссий учреждений об условиях санаторно-курортного лечения и отдыха.

2.2. Распределение путевок работникам внутри учреждений осуществляется на основании решения комиссии по распределению путевок соответствующего учреждения, созданной на основании приказа (распоряжения) руководителя учреждения.

Определение права работника на выделение путевки ему и членам его семьи возлагается на комиссию соответствующего учреждения.

2.3. Решения комиссий соответствующих учреждений, связанные с выделением путевок, могут быть обжалованы в Центральную комиссию.

2.4. Управление оформляет и выдает работникам учреждений и членам их семей путевки в соответствии с разделом 3 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 сентября 2017 г. N 360 в пункт 2.5 раздела 2 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу Решения Городского Совета об избрании Главы города Норильска по результатам конкурса

См. текст пункта в предыдущей редакции

2.5. В случае несвоевременного распределения путевок учреждения уведомляют о данном факте Управление не позднее, чем за 10 дней до даты заезда, а в отношении путевок по договору пожертвования, предназначенных для отдыха за пределами территории Российской Федерации, не позднее, чем за 30 дней до даты заезда. Распределение данных путевок ("горящая путевка") осуществляется Главой города Норильска на основании заявления работника учреждения.

2.6. Учреждения ежемесячно, не позднее первых 5 рабочих дней после окончания отчетного месяца, представляют в Управление отчет по итогам распределения выделенных им путевок.

3. Оформление документов для получения путевки

3.1. Управление выдает путевки работникам учреждений и членам их семей на основании одного из следующих документов:

а) выписки из решения комиссии соответствующего учреждения о выделении путевки конкретному работнику;

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 11 сентября 2017 г. N 360 в подпункт "б" пункта 3.1 раздела 3 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу со дня вступления в силу Решения Городского Совета об избрании Главы города Норильска по результатам конкурса

См. текст подпункта в предыдущей редакции

б) поручения (резолюции) Главы города Норильска на заявлении работника учреждения в случаях распределения путевок с датой заезда через 10 и менее дней ("горящая путевка").

3.2. Управление выдает путевки работникам учреждений и членам их семей не позднее, чем за 10 дней до даты заезда, а "горящие путевки" - незамедлительно.

Информация об изменениях:

Пункт 3.3 изменен с 15 февраля 2018 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 9 февраля 2018 г. N 50

См. предыдущую редакцию

3.3. В случае выделения путевки работнику последний обязан возместить 30% от стоимости путевки, согласно решению Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск", не позднее, чем за 10 дней до даты заезда, за исключением "горящих путевок", возмещение части стоимости по которым производится в день выдачи путевок, и получить чек-ордер, выданный кредитной организацией Российской Федерации, который является основанием для выдачи путевки.

Возмещение указанной в настоящем пункте части стоимости путевки осуществляется работником учреждения путем перечисления денежных средств на расчетный счет некоммерческой организации, которой в соответствии с решением о бюджете муниципального образования город Норильск на соответствующий финансовый год и плановый период предоставляется субсидия на оказание в соответствии с договором (соглашением) муниципальных услуг по реализации мероприятий, направленных на отдых и оздоровление отдельных категорий граждан муниципального образования город Норильск (в том числе детей) (далее - НКО).

В случае выделения работнику путевки по договору пожертвования, работник обязан возместить 30% от стоимости путевки в доход бюджета муниципального образования город Норильск (по реквизитам, выданным Управлением), не позднее чем за 21 день до даты заезда, за исключением "горящих путевок", возмещение части стоимости по которым производится в день выдачи путевок, и предоставить чек-ордер, выданный кредитной организацией Российской Федерации, который является основанием для выдачи путевки.

3.4. Путевка выдается под заявление-обязательство (приложение к настоящему Порядку).

4. Обязанности работников учреждений и членов их семей, получивших путевку

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 марта 2017 г. N 143 в пункт 4.1 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 17 марта 2017 г.

См. текст пункта в предыдущей редакции

4.1. Обязанности работников, получивших путевки:

4.1.1. По приезду в санаторий (дом отдыха, пансионат) предъявить администрации санатория (дома отдыха, пансионата) путевку.

4.1.2. Не позднее 10 дней после окончания отпуска сдать обратный талон путевки в Управление (за исключением путевок по договору пожертвования).

4.1.3. В случае невозможности использования путевки по уважительным причинам (смерть близких родственников работника, болезнь работника или его близких родственников, за которыми он осуществляет уход), уведомить об этом Управление не позднее 10 рабочих дней до даты заезда в санаторий (дом отдыха, пансионат) с последующим предоставлением подтверждающих документов (за исключением путевки по договору пожертвования, предназначенной для отдыха за пределами территории Российской Федерации).

В случае возникновения обстоятельств, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, менее чем за 10 рабочих дней до даты заезда в санаторий (дом отдыха, пансионат) и невозможности использования путевки вследствие этих обстоятельств либо невозможности использования "горящей путевки" в связи с возникновением обстоятельств, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, незамедлительно уведомить об этом Управление с последующим предоставлением подтверждающих документов (за исключением путевки по договору пожертвования, предназначенной для отдыха за пределами территории Российской Федерации).

В случае, если работник не уведомит Управление о наступлении обстоятельств, указанных в абзаце 1 настоящего пункта, либо уведомит Управление с нарушением сроков, установленных абзацами 1, 2 настоящего пункта, либо не использует путевку, вследствие чего данная путевка останется невостребованной, работник обязан возместить полную стоимость путевки (за вычетом оплаченных работником сумм) в течение 20 рабочих дней после окончания срока заезда или после возвращения работника из отпуска путем перечисления денежных средств на расчетный счет НКО (за исключением путевок по договору пожертвования).

4.1.4. В случае невозможности использования путевки по договору пожертвования, выданной для отдыха за пределами территории Российской Федерации, по уважительным причинам (смерть близких родственников работника, болезнь работника или его близких родственников, за которыми он осуществляет уход), письменно в срок не позднее 21 дня до даты заезда в санаторий (дом отдыха, пансионат, отель) в произвольной форме уведомить об этом Управление, с последующем предоставлением подтверждающих документов.

В случае возникновения обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, менее чем за 21 день до даты заезда в санаторий (дом отдыха, пансионат, отель) и невозможности использования путевки по договору пожертвования вследствие этих обстоятельств либо невозможности использования "горящей путевки" в связи с возникновением обстоятельств, указанных в абзаце первом настоящего пункта, незамедлительно (но не позднее даты заезда) письменно в произвольной форме уведомить об этом Управление с последующим предоставлением подтверждающих документов.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 марта 2017 г. N 143 в раздел 5 настоящего Порядка внесены изменения, вступающие в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющие свое действие на правоотношения, возникшие с 17 марта 2017 г.

См. текст раздела в предыдущей редакции

5. Заключительные положения

5.1. В случае неиспользования путевки в связи со смертью работника либо его тяжелой болезнью, препятствующей возможности уведомления Управления, вследствие чего данная путевка останется невостребованной:

5.1.1 денежные средства работнику, уплаченные им за путевку, не возмещаются (за исключением путевок по договору пожертвования);

5.1.2 полная стоимость путевки работником в бюджет муниципального образования город Норильск не возмещается.

5.2. В случае неиспользования работником путевки по договору пожертвования по обстоятельствам, указанным в пунктах 4.1.4, 5.1 настоящего Порядка, денежные средства, внесенные работником в качестве возмещения стоимости путевки, возвращаются работнику (наследнику) в полном объеме.

5.3. Решения комиссии соответствующего учреждения о выделении путевки конкретному работнику подлежат хранению в течение 5 лет.

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 марта 2017 г. N 143 настоящее Приложение изложено в новой редакции, вступающей в силу после официального опубликования названного Постановления в газете "Заполярная правда" и распространяющей свое действие на правоотношения, возникшие с 17 марта 2017 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение

к Порядку распределения и выдачи путевок

на санаторно-курортное лечение и отдых

для работников муниципальных учреждений

муниципального образования город Норильск

и краевых государственных учреждений здравоохранения,

расположенных на территории муниципального образования

город Норильск, переданных

с 01.01.2014 в государственную собственность,

и членов их семей

(с изменениями от 25 января 2013 г., 17 февраля 2014 г.,

23 июня 2015 г., 24 марта 2017 г.)

                       Заявление-обязательство

     Я, ________________________________________________________________,

                (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

     проживающий по адресу: ____________________________________________

     (место работы, должность)

     паспорт серия _________ N __________, выдан _______________________

     ______________________________    дата  выдачи  ___________________,

получивший    в   Управлении  социальной  политики  Администрации города

Норильска путевку в

     ____________________________________________________________________

     (наименование санатория, дома отдыха, пансионата, отеля и др.)

     стоимостью _________________________________________________________

                                        (прописью)

     дата заезда "__" __________ 20___ г.

     Обязуюсь:

     1.  Сдать  обратный  талон  путевки в Управление социальной политики

Администрации  города  Норильска  не  позднее  10  дней  после  окончания

отпуска.

     2.    В    случае    невозможности  использования  мною  путевки  по

уважительным  причинам (смерти моих близких родственников работника, моей

болезни  или моих близких родственников, за которыми я осуществляю уход),

обязуюсь  уведомить об этом Управление не позднее 10 рабочих дней до даты

заезда  в санаторий (дом отдыха, пансионат) с последующим предоставлением

подтверждающих документов.

     3.  В  случае  возникновения  обстоятельств,  указанных  в  пункте 2

настоящего  заявления-обязательства, менее чем за 10 рабочих дней до даты

заезда  в санаторий (дом отдыха, пансионат) и невозможности использования

путевки  вследствие  этих  обстоятельств либо невозможности использования

"горящей  путевки"  в  связи  с возникновением обстоятельств, указанных в

пункте  2  настоящего  заявления-обязательства, незамедлительно уведомить

об    этом    Управление  с  последующим  предоставлением  подтверждающих

документов.

     4.    В    случае  не  уведомления  мною  Управления  о  наступлении

обстоятельств,  указанных  в пункте 2 настоящего заявления-обязательства,

либо  уведомления  мною  Управления  с  нарушением  сроков, установленных

пунктами  2,  3 настоящего заявления-обязательства, либо не использования

мною  путевки  по  иным причинам, вследствие чего данная путевка остается

невостребованной,   обязуюсь  возместить  полную  стоимость  путевки  (за

вычетом  оплаченной мною суммы) в течение 20 рабочих дней после окончания

срока  заезда  или  после  моего  возвращения из отпуска в соответствии с

пунктом    4.1.3    Порядка    распределения    и    выдачи   путевок  на

санаторно-курортное    лечение   и  отдых  для  работников  муниципальных

учреждений    муниципального    образования   город  Норильск  и  краевых

государственных  учреждений  здравоохранения, расположенных на территории

муниципального    образования    город   Норильск,  и  членов  их  семей,

утвержденного постановлением Администрации города Норильска.

     Телефон для уведомления: ______________.

     Почтовый    адрес:    663305,    Красноярский    край,   г.Норильск,

ул.Советская, д.14.

     На обработку моих персональных данных согласен ________________.

     "____"  _______ 20__ г.

   ______________________________

            (подпись)

     Путевку выдал "____" _________ 20__ г.

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О. (последнее - при наличии) и подпись специалиста, выдавшего путевку

                       Заявление-обязательство

                (для путевок по договору пожертвования)

     Я, ________________________________________________________________,

     (фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии))

     проживающий по адресу: ______________________

     (место работы, должность)

     паспорт        серия        _________        N __________,     выдан

_________________________________________________________________________

     ______________________________    дата  выдачи  ___________________,

получивший    в   Управлении  социальной  политики  Администрации  города

Норильска путевку в

     ____________________________________________________________________

     (наименование санатория, дома отдыха, пансионата, отеля и др.)

     стоимостью _________________________________________________________

                                     (прописью)

     дата заезда "__" __________ 20___ г.

     Обязуюсь:

     1.    В    случае    невозможности  использования  мною  путевки  по

уважительным  причинам (смерти моих близких родственников работника, моей

болезни  или моих близких родственников, за которыми я осуществляю уход),

обязуюсь  уведомить  об этом Управление социальной политики Администрации

города  Норильска  не  позднее 10 рабочих дней до даты заезда в санаторий

(дом  отдыха,  пансионат,  отель),  а  в  случае выделения мне путевки за

пределы  территории  Российской  Федерации  не позднее, чем за 21 день до

даты заезда, с последующим предоставлением подтверждающих документов.

     2.  В  случае  возникновения  обстоятельств,  указанных  в  пункте 1

настоящего  заявления-обязательства, менее чем за 10 рабочих дней до даты

заезда  в  санаторий (дом отдыха, пансионат, отель), а в случае выделения

путевки   за  пределы  Российской  Федерации  менее  чем  за  21  день  и

невозможности  использования  путевки  вследствие этих обстоятельств либо

невозможности  использования  "горящей  путевки" в связи с возникновением

обстоятельств,  указанных  в пункте 1 настоящего заявления-обязательства,

незамедлительно  (не  позднее даты заезда) уведомить об этом Управление с

последующим предоставлением подтверждающих документов.

     Телефон для уведомления: __________________________________________.

     Почтовый    адрес:    663305,    Красноярский    край,   г.Норильск,

ул.Советская, д.14.

     На обработку моих персональных данных согласен ____________________.

     "____"  _______ 20__ г.

       _____________

     (подпись)

     Путевку выдал "____"_________20__ г.

     ____________________________________________________________________

     (Ф.И.О.  (последнее  - при наличии) и подпись специалиста, выдавшего

путевку)