Приложение N 11. Виды и размер выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

Информация об изменениях:

Приложение 11 изменено с 16 апреля 2020 г. - Постановление Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 14 апреля 2020 г. N 746

См. предыдущую редакцию

Изменения применяются к правоотношениям, возникшим с 1 января 2020 г.

Приложение N 11

к Примерному положению об оплате труда
работников муниципальных бюджетных

учреждений дополнительного образования

физкультурно-спортивной направленности

Виды и размер
выплат по итогам работы руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам

С изменениями и дополнениями от:

2 июля, 7 октября 2014 г., 19 июля 2016 г., 7 апреля 2017 г., 5 апреля 2019 г., 14 апреля 2020 г.

Условия выплат по итогам работы	Индикатор	Предельный размер к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
Выплата по итогам работы в первом полугодии текущего года
Количество занимающихся, принявших участие в спортивных соревнованиях, включенных к календарный план официальных физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий ЗАТО Железногорск и Красноярского края	Более 60% от числа занимающихся, соответствующих возрастным требованиям указанных соревнований по виду спорта	15%
Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий, в том числе недопущение перерасхода энергоресурсов в сравнении с установленными лимитами потребления по вине учреждения в отчетном периоде	В полном объеме	10%
Проведение мероприятий, повышающих имидж учреждения в Красноярском крае	3 мероприятия 2 мероприятия 1 мероприятие	20% 15% 10%
Выплата по итогам работы во втором полугодии текущего года
Подготовка учреждения к тренировочному году	Подписание акта готовности учреждения без замечаний	15%
Выполнение занимающимися контрольно-переводных нормативов программ спортивной подготовки по видам спорта, программ подготовки спортивного резерва	Более 90% от общей численности занимающихся	10%
Организация и проведение летней спортивно-оздоровительной кампании	Охват не менее 30% занимающихся	10%
Выполнение плана мероприятий по внедрению энергосберегающих технологий, в том числе недопущение перерасхода энергоресурсов в сравнении с установленными лимитами потребления по вине учреждения в отчетном периоде	В полном объеме	10%
Выполнение плана по доходам от оказания платных услуг потребителям, в тыс.руб. (по результатам с начала года)	План по доходам от оказания платных услуг выполнен	15%
Выполнение муниципального задания	Муниципальное задание выполнено - от 99% и выше	20%
	Муниципальное задание в целом выполнено - от 95% до 99%	10%
Удельный вес подготовленных спортсменов из числа занимающихся в спортивных школах, имеющих разряды КМС, 1 взрослый в соответствии с ведомственной статистической отчетностью (форма N 5-ФК)*	2%	10%
Участие в краевых смотрах-конкурсах, проводимых министерством спорта Красноярского края	Участие 1-3 место	5% 10%

* Для руководителя муниципального бюджетного учреждения "Спортивная школа по спортивным играм "Смена" устанавливается индикатор 1%.