Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение изменено с 16 ноября 2019 г. - Закон Красноярского края от 31 октября 2019 г. N 8-3253
Приложение
к Закону Красноярского края
от 26 декабря 2006 г. N 21-5669
Методика
расчета общего объема субвенций, предоставляемых бюджетам Таймырского Долгано-Ненецкого и Эвенкийского муниципальных районов на реализацию отдельных государственных полномочий по решению вопросов в области использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов
2 октября 2008 г., 29 апреля, 11 ноября 2010 г., 6 марта, 1 декабря 2014 г., 11 октября 2018 г., 31 октября 2019 г.
Общий объем субвенций, предоставляемых бюджетам Таймырского Долгано-Ненецкого и Эвенкийского муниципальных районов (далее - бюджеты муниципальных образований) на реализацию отдельных государственных полномочий по решению вопросов в области использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов (далее - отдельные государственные полномочия), определяется по формуле:
(1),
где:
- общий объем субвенции бюджетам муниципальных образований на реализацию отдельных государственных полномочий;
- объем субвенции бюджету i-го муниципального образования на реализацию отдельных государственных полномочий;
(2),
где:
- численность специалистов в i-м муниципальном районе, реализующих отдельные государственные полномочия (для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района Чi = 5, для Эвенкийского муниципального района Чi = 5);
- годовой фонд оплаты труда одного специалиста, исполняющего отдельные государственные полномочия в i-м муниципальном районе, определяется по следующей формуле:
(3),
где:
- предельное значение размера должностного оклада по должности "главный специалист" для i-го муниципального района в среднем на планируемый год;
- количество должностных окладов в год на одного муниципального служащего i-го муниципального района, предусматриваемых при формировании фонда оплаты труда:
для Таймырского Долгано-Ненецкого муниципального района - = 62,5, с 1 сентября 2018 года = 75,9,
для Эвенкийского муниципального района - ;
- районный коэффициент, процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в иных местностях с особыми климатическими условиями в i-м муниципальном районе края;
- коэффициент, учитывающий уплату страховых взносов по обязательному социальному страхованию, в том числе взноса по страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
(4),
где:
- материальные затраты на осуществление отдельных государственных полномочий по решению вопросов в области использования объектов животного мира, в том числе охотничьих ресурсов, а также водных биологических ресурсов в i-м муниципальном районе;
- расходы i-го муниципального образования в предыдущем году на оплату коммунальных услуг органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия;
- прочие расходы i-го муниципального образования в предшествующем финансовом году, связанные с обеспечением деятельности органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия;
- расходы на приобретение основных средств в очередном году, с министерством экологии и рационального природопользования Красноярского края, исходя из реальной потребности органа местного самоуправления, осуществляющего отдельные государственные полномочия;
- индекс-дефлятор расходов на оплату коммунальных услуг на очередной год;
- индекс-дефлятор прочих расходов на очередной год.
<< Статья 10. Вступление в силу настоящего Закона |
||
Содержание Закон Красноярского края от 26 декабря 2006 г. N 21-5669 "О наделении органов местного самоуправления Таймырского Долгано-Ненецкого... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.