Приложение N 4. Форма социального контракта

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 4

к Порядку назначения государственной

социальной помощи на основании социального

контракта отдельным категориям граждан

                      Форма социального контракта

"__" ___________ 20__ г.                                 N ______________

     Краевое  государственное  казенное учреждение "Управление социальной

защиты населения" в лице руководителя ___________________________________

________________________________________________________________________,

                (фамилия, имя, отчество руководителя)

"Управление", с одной стороны, и гражданин ______________________________

_________________________________________________________________________

            (фамилия, имя, отчество гражданина, дата рождения)

________________________________________________________________________,

        (данные документа, удостоверяющего личность гражданина)

проживающий по адресу: __________________________________________________

________________________________________________________________________,

именуемый в дальнейшем "Заявитель", с другой стороны, совместно именуемые

"Стороны", на основании решения Управления от ___________ 20__ г. N _____

заключили настоящий социальный контракт о нижеследующем:

                     1. Предмет социального контракта

     1.1.    Предметом    настоящего    социального   контракта  является

сотрудничество  между  Управлением и Заявителем по реализации мероприятий

(действий,  направленных на преодоление обстоятельства или обстоятельств,

которые  ухудшают  условия  жизнедеятельности  Заявителя  (его  семьи), и

последствия  которых  он  (его  семья)  не  может  (не  могут) преодолеть

самостоятельно),  указанных в пункте 1.2 настоящего социального контракта

и  предусмотренных  программой социальной адаптации согласно приложению N

1  к  настоящему  социальному  контракту,  при назначении государственной

социальной    помощи    на   основании  социального  контракта  (далее  -

государственная помощь).

     1.2.  Перечень  мероприятий  (действий), направленных на преодоление

обстоятельства    или    обстоятельств,    которые    ухудшают    условия

жизнедеятельности  Заявителя  (его  семьи)  и последствия которых он (его

семья) не может (не могут) преодолеть самостоятельно (выбрать нужное):

     по поиску работы;

     по    прохождению    профессионального    обучения    или  получению

дополнительного  профессионального  образования,  в  том  числе  в  форме

стажировки;

     по  осуществлению индивидуальной предпринимательской деятельности, в

том числе гражданами, являющимися самозанятыми;

     по  осуществлению  иных  мероприятий,  направленных  на  преодоление

Заявителем    (его    семьей)   трудной  жизненной  ситуации  и  оказание

государственной  социальной  помощи, предусмотренной абзацем вторым части

1    статьи    12    Федерального   закона  от  17.07.1999  N  178-ФЗ  "О

государственной   социальной  помощи",  в  целях  удовлетворения  текущих

потребностей    Заявителя  (его  семьи)  в  приобретении  товаров  первой

необходимости,  одежды,  обуви,  лекарственных  препаратов,  товаров  для

ведения    личного  подсобного  хозяйства,  в  лечении,  профилактическом

медицинском  осмотре,  в  целях  стимулирования  ведения здорового образа

жизни,  а  также  для обеспечения потребности семьи Заявителя в товарах и

услугах  дошкольного  и  школьного образования (далее - иные мероприятия,

направленные на преодоление трудной жизненной ситуации).

      2. Виды и размер государственной помощи, порядок ее оказания

     2.1.  Государственная  помощь  по  настоящему  социальному контракту

назначается в сумме ________ (____________________________) рублей.

     2.1.1.  Размер  ежемесячной  денежной  выплаты по мероприятию "поиск

работы" составляет ___________ (________________________________) рублей,

продолжительность выплаты: _____________.

     2.1.2.    Размер    ежемесячной   денежной  выплаты  по  мероприятию

"прохождение  профессионального  обучения  или  получение дополнительного

профессионального образования, в том числе в форме стажировки" составляет

_______ (_____________) рублей, продолжительность выплаты: _____________.

     Стоимость    прохождения   профессионального  обучения  и  получения

дополнительного  профессионального образования (стоимость курса обучения)

составляет ____________ (______________________________________) рублей.

     2.1.3.    Размер  единовременной  денежной  выплаты  по  мероприятию

"осуществление  индивидуальной  предпринимательской  деятельности,  в том

числе гражданами, являющимися самозанятыми" составляет __________________

(________________________________________) рублей.

     2.1.4.  Размер  ежемесячной  денежной  выплаты  по мероприятию "Иные

мероприятия,  направленные  на  преодоление  трудной  жизненной ситуации"

составляет        _________        (________________________)     рублей,

продолжительность выплаты: _____________.

     2.2.  Предоставление  ежемесячной  денежной выплаты в соответствии с

пунктами    2.1.1,    2.1.2,   2.1.4  настоящего  социального  контракта,

единовременной    денежной    выплаты  в  соответствии  с  пунктом  2.1.3

настоящего    социального  контракта  осуществляется  путем  перечисления

денежных  средств  на  расчетный  счет,  открытый  Заявителю в российской

кредитной организации __________________________________________________.

                    (N счета, реквизиты российской кредитной организации)

     Возмещение  работодателю расходов на проведение стажировки Заявителя

осуществляется  путем  перечисления  денежных  средств на расчетный счет,

открытый работодателю в российской кредитной организации ________________

______________________________________________________________.

    (N счета, реквизиты российской кредитной организации)

     2.3.    Управление    перечисляет   государственную  помощь  в  виде

ежемесячной  денежной  выплаты  в  соответствии  с пунктами 2.1.1, 2.1.2,

2.1.4  настоящего  социального контракта, единовременной денежной выплаты

в  соответствии  с  пунктом 2.1.3 настоящего социального контракта в срок

не позднее 7 дней со дня заключения настоящего социального контракта.

     В  дальнейшем при оказании государственной помощи в виде ежемесячной

денежной    выплаты   в  соответствии  с  пунктами  2.1.1,  2.1.2,  2.1.4

настоящего  социального  контракта  -  в  срок  не  позднее 7 дней со дня

принятия решения о предоставлении ежемесячной денежной выплаты.

     2.4.    В   случае  досрочного  расторжения  настоящего  социального

контракта    по    основаниям,  установленным  пунктом  3.2.2  настоящего

социального    контракта,  перечисление  государственной  помощи  в  виде

ежемесячной  денежной  выплаты  в  соответствии  с пунктами 2.1.1, 2.1.2,

2.1.4 прекращается.

                   3. Права и обязанности Управления

     3.1. Управление обязано:

     3.1.1. По мероприятию "Поиск работы":

     1)  оказывать совместно с органами занятости населения Красноярского

края  и иными организациями в сфере труда и занятости содействие в поиске

Заявителем работы с последующим трудоустройством;

     2)  прекратить  предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае

прекращения    трудового    договора  (увольнения)  Заявителя  с  месяца,

следующего за месяцем возникновения указанного обстоятельства.

     3.1.2.  По  мероприятию  "Прохождение профессионального обучения или

получение  дополнительного  профессионального  образования, в том числе в

форме стажировки":

     1)  оказывать совместно с органами занятости населения Красноярского

края,     органами    государственной    власти    Красноярского    края,

уполномоченными   на  решение  вопросов  в  сфере  образования,  и  иными

организациями,    осуществляющими    деятельность  в  сфере  образования,

содействие    гражданину   в  получении  профессионального  обучения  или

дополнительного  профессионального  образования,  в  том  числе  в  форме

стажировки;

     2)    возместить   работодателю  расходы  на  проведение  стажировки

Заявителя;

     3)  прекратить  предоставление ежемесячной денежной выплаты в случае

досрочного    прекращения    Заявителем  профессионального  обучения  или

дополнительного    профессионального   образования,  а  также  прекратить

возмещение работодателю расходов на стажировку.

     3.1.3.        По     мероприятию    "Осуществление    индивидуальной

предпринимательской  деятельности,  в  том  числе гражданами, являющимися

самозанятыми":

     1)    оказывать    совместно    с  органами  государственной  власти

Красноярского    края,   уполномоченными  на  решение  вопросов  в  сфере

регулирования  малого  и среднего предпринимательства, органами занятости

населения  Красноярского  края,  органами местного самоуправления и иными

организациями    содействие  гражданину  в  осуществлении  индивидуальной

предпринимательской деятельности;

     2)    оказывать    совместно    с  органами  государственной  власти

Красноярского    края,   уполномоченными  на  решение  вопросов  в  сфере

регулирования    малого    и    среднего   предпринимательства,  и  иными

организациями   содействие  гражданину  в  прохождении  обучения  навыкам

предпринимательской деятельности;

     3)    осуществлять    контроль   за  целевым  расходованием  средств

единовременной денежной выплаты;

     4)  взыскать  денежные  средства,  использованные  Заявителем  не по

целевому  назначению, в случае неисполнения Заявителем условий настоящего

социального контракта.

     3.1.4.    По    мероприятию    "Иные  мероприятия,  направленные  на

преодоление трудной жизненной ситуации":

     1)    оказывать    совместно    с  органами  государственной  власти

Красноярского  края  и  организациями социального обслуживания содействие

по  выходу  Заявителя  (его  семьи)  из  трудной жизненной ситуации путем

индивидуального сопровождения Заявителя (его семьи);

     2)  оказывать  содействие  в  направлении  несовершеннолетних членов

семьи    Заявителя    в    дошкольную  образовательную  организацию  (при

необходимости);

     3)  прекратить  ежемесячную  денежную  выплату  в  случае  нарушения

Заявителем  условий социального контракта с месяца, следующего за месяцем

возникновения указанного обстоятельства.

     3.1.5.  По  всем  мероприятиям,  указанным  в  пункте 1.2 настоящего

социального контракта:

     1)    осуществлять    Заявителю    денежную   выплату  (ежемесячную,

единовременную)  в  соответствии  с  разделом  2  настоящего  социального

контракта;

     2)  осуществлять  ежемесячный  контроль  за  выполнением  Заявителем

обязательств,    предусмотренных    пунктом  4.1  настоящего  социального

контракта (по каждому мероприятию соответственно);

     3)  подготовить  не  позднее  чем за 1 месяц до дня завершения срока

действия  настоящего  социального  контракта  заключение об эффективности

предпринятых  мер  по  выводу  Заявителя (его семьи) из трудной жизненной

ситуации    или  о  необходимости  продления  срока  действия  настоящего

социального  контракта  (в случае его заключения на период до 12 месяцев)

либо  заключения  нового  социального  контракта  по другому мероприятию,

указанному в пункте 1.2 настоящего социального контракта;

     4)  проводить  мониторинг  условий  жизни  Заявителя  (его  семьи) в

течение  3  лет  со  дня  окончания срока действия настоящего социального

контракта;

     5)  в  течение 5 дней со дня принятия решения о прекращении оказания

государственной    помощи  по  основаниям,  установленным  пунктом  3.2.2

настоящего  социального  контракта,  направить  Заявителю  уведомление  о

принятом решении;

     6)  рассмотреть  предложения  Заявителя  о  продлении срока действия

настоящего  социального  контракта  и  программы  социальной  адаптации в

течение  10  дней со дня их получения и принять решение о продлении срока

действия    настоящего   социального  контракта  и  программы  социальной

адаптации    или    об  отказе  в  продлении  срока  действия  настоящего

социального    контракта  и  программы  социальной  адаптации,  направить

Заявителю  уведомление  о  принятом  решении  в течение 5 дней со дня его

принятия.

     3.2. Управление имеет право:

     3.2.1.  Продлить  срок  действия настоящего социального контракта (в

случае  его  заключения  на  период до 12 месяцев) и программы социальной

адаптации,  но не более чем на 3 месяца, при наличии уважительных причин,

препятствующих    выполнению   Заявителем  обязательств,  предусмотренных

настоящим    социальным    контрактом,   подтвержденных  соответствующими

документами:

     болезнь (длительное лечение);

     смерть близких родственников;

     стихийное  бедствие  или другие чрезвычайные обстоятельства, в связи

с  которыми  Заявитель  (его семья) оказывается неспособным(ой) надлежаще

исполнить принятые при заключении социального контракта обязательства.

     3.2.2.   Принять  решение  о  прекращении  оказания  государственной

помощи  и  расторжении  настоящего  социального контракта в одностороннем

порядке в течение 10 дней со дня установления следующих обстоятельств:

     1)  смерть  Заявителя  или признание Заявителя судом недееспособным,

ограниченным    в  дееспособности,  безвестно  отсутствующим  (объявление

умершим);

     2)  установление  факта  недостоверности  представленных  Заявителем

сведений  о  составе  семьи,  доходах  и  принадлежащем  ему  (его семье)

имуществе   на  праве  собственности  или  несвоевременное  извещение  об

изменении указанных сведений;

     3)  использование  денежных  средств, предоставленных Заявителю (его

семье),  не  по  целевому  назначению  (при предоставлении единовременной

денежной    выплаты    по    мероприятию   "Осуществление  индивидуальной

предпринимательской  деятельности,  в  том  числе гражданами, являющимися

самозанятыми",    ежемесячной    денежной    выплаты    по  мероприятиям:

"Прохождение  профессионального  обучения  или  получение дополнительного

профессионального    образования",  "Иные  мероприятия,  направленные  на

преодоление трудной жизненной ситуации");

     4)    выезд  Заявителя  в  период  действия  настоящего  социального

контракта    на    новое    место   жительства  (пребывания)  за  пределы

Красноярского края;

     5)  невыполнение  Заявителем  мероприятий, предусмотренных настоящим

социальным  контрактом и программой социальной адаптации, в полном объеме

в   установленные  сроки  (за  исключением  случая  наличия  уважительных

причин,       препятствующих    выполнению    Заявителем    обязательств,

предусмотренных  настоящим  социальным контрактом, установленных в пункте

3.2.1  настоящего  социального контракта, подтвержденных соответствующими

документами);

     6)  непредставление  Заявителем  ежемесячного  отчета  о  выполнении

мероприятий,    предусмотренных    настоящим    социальным  контрактом  и

программой  социальной  адаптации,  по  форме  согласно  приложению N 2 к

настоящему социальному контракту;

     7)  препятствование Заявителем в проведении Управлением ежемесячного

контроля    за    выполнением  Заявителем  обязательств,  предусмотренных

настоящим социальным контрактом;

     8)  прекращение  срочного  трудового договора (увольнение) Заявителя

(при      реализации    мероприятий    "Поиск    работы",    "Прохождение

профессионального        обучения     или    получение    дополнительного

профессионального  образования,  в том числе в форме стажировки" (в части

прохождения стажировки);

     9)  досрочное прекращение прохождения профессионального обучения или

дополнительного    профессионального    образования    (при    реализации

мероприятия    "Прохождение   профессионального  обучения  или  получение

дополнительного  профессионального  образования,  в  том  числе  в  форме

стажировки"    (в    части  прохождения  профессионального  обучения  или

дополнительного профессионального образования);

     10)  прекращение  в период действия настоящего социального контракта

индивидуальной  предпринимательской  деятельности по инициативе Заявителя

(при        реализации    мероприятия    "Осуществление    индивидуальной

предпринимательской  деятельности,  в  том  числе гражданами, являющимися

самозанятыми").

     3.2.3.  Взыскать  денежные  средства,  излишне выплаченные Заявителю

вследствие  его  злоупотребления  (представление  документов  с  заведомо

неполными    и  (или)  недостоверными  сведениями,  сокрытие  данных  или

несвоевременное  извещение  об  изменении сведений, являвшихся основанием

для  принятия  решения  о  назначении  либо для продления назначенной ему

(его семье) государственной помощи).

                    4. Права и обязанности Заявителя

     4.1. Заявитель обязан:

     4.1.1. По мероприятию "Поиск работы":

     1)  осуществить  поиск  работы  с  последующим заключением трудового

договора в период действия настоящего социального контракта;

     2)  уведомить письменно Управление в течение 3 рабочих дней в случае

прекращения  Заявителем трудового договора (увольнения) в период действия

настоящего социального контракта;

     3)  представлять  в  Управление документы, подтверждающие выполнение

Заявителем,    самостоятельно    ищущим   работу,  мероприятий  программы

социальной адаптации по поиску работы;

     4)  представлять  по запросу Управления информацию об условиях жизни

Заявителя  (его  семьи)  в  течение 3 лет со дня окончания срока действия

настоящего социального контракта.

     4.1.2.  По  мероприятию  "Прохождение профессионального обучения или

получение  дополнительного  профессионального  образования, в том числе в

форме стажировки":

     1)   пройти  в  период  действия  настоящего  социального  контракта

профессиональное  обучение  или  получить дополнительное профессиональное

образование  в  целях  дальнейшего  прохождения стажировки и последующего

заключения  трудового  договора  либо  заключения  трудового договора без

прохождения стажировки;

     2)   пройти  в  период  действия  настоящего  социального  контракта

стажировку  с  последующим  заключением трудового договора либо заключить

трудовой    договор   без  прохождения  стажировки  по  итогам  получения

профессионального    обучения    или   дополнительного  профессионального

образования;

     3) получить документ о квалификации;

     4)  представить в Управление копию документа о квалификации, а также

документа   о  прохождении  стажировки  либо  документа,  подтверждающего

трудоустройство,  или  документа,  подтверждающего  назначение  на  новую

должность  в  организации,  в  которой  уже работает Заявитель, в связи с

получением        профессионального    обучения    или    дополнительного

профессионального образования;

     5)  представить  документы,  подтверждающие  выполнение  Заявителем,

самостоятельно  ищущим работу, мероприятий программы социальной адаптации

по поиску работы;

     6)    уведомить    письменно   Управление  о  досрочном  прекращении

прохождения    профессионального    обучения  или  прекращении  получения

дополнительного  профессионального  образования,  а  также  о прекращении

стажировки  либо  о  досрочном расторжении трудового договора в течение 3

рабочих дней со дня наступления указанного обстоятельства;

     7)  представлять  по запросу Управления информацию об условиях жизни

Заявителя  (его  семьи)  в  течение 3 лет со дня окончания срока действия

настоящего социального контракта.

     4.1.3.        По     мероприятию    "Осуществление    индивидуальной

предпринимательской  деятельности,  в  том  числе гражданами, являющимися

самозанятыми":

     1)    зарегистрироваться    (встать    на    учет)  в  установленном

законодательством    Российской    Федерации  порядке  для  осуществления

индивидуальной предпринимательской деятельности;

     2)  приобрести  в  период  действия настоящего социального контракта

основные  средства,  материально-производственные  запасы,  имущественные

обязательства   на  праве  аренды  (не  более  15  процентов  назначаемой

выплаты),        необходимые       для    осуществления    индивидуальной

предпринимательской    деятельности,    и    представить    в  Управление

подтверждающие документы;

     3)  осуществлять  индивидуальную  предпринимательскую деятельность в

течение  срока действия настоящего социального контракта с представлением

соответствующих сведений в Управление;

     4)     уведомить    Управление    о    прекращении    индивидуальной

предпринимательской   деятельности  в  течение  3  рабочих  дней  со  дня

наступления указанного обстоятельства;

     5)    возвратить    денежные    средства,    полученные  в  качестве

государственной  помощи,  в  полном объеме и в срок не позднее 30 дней со

дня    прекращения  индивидуальной  предпринимательской  деятельности  (в

случае  ее прекращения в период действия настоящего социального контракта

по собственной инициативе);

     6)  представлять  по  запросу  Управления  сведения об осуществлении

индивидуальной  предпринимательской  деятельности  в течение 3 лет со дня

окончания срока действия настоящего социального контракта.

     4.1.4.    По    мероприятию    "Иные  мероприятия,  направленные  на

преодоление трудной жизненной ситуации":

     1)    предпринять   активные  действия  по  выполнению  мероприятий,

предусмотренных настоящим социальным контрактом;

     2)  представлять  своевременно в Управление сведения, подтверждающие

расходование  ежемесячной  денежной  выплаты  на  реализацию мероприятий,

предусмотренных настоящим социальным контрактом;

     3)    обеспечить    посещение    несовершеннолетними  членами  семьи

дошкольной  образовательной  организации  (при наличии подпункта 2 пункта

3.1.4 настоящего социального контракта).

     4.1.5.  По  всем  мероприятиям,  указанным  в  пункте 1.2 настоящего

социального контракта:

     1)  расходовать  государственную  помощь,  полученную  в объеме и на

цели, указанные в разделе 2 настоящего социального контракта;

     2)    известить   письменно  Управление  об  изменениях,  являвшихся

основанием  для  принятия решения о назначении либо продлении назначенной

Заявителю  (его  семье) государственной помощи, сведений о составе семьи,

доходах  и принадлежащем ему (его семье) имуществе на праве собственности

в течение 3 дней со дня наступления указанных изменений;

     3)  сообщать  письменно  в  Управление  об обстоятельствах, влекущих

неисполнение  мероприятий  (действий),  указанных в пункте 1.2 настоящего

социального  контракта,  в  течение  5  дней  со  дня  наступления  таких

обстоятельств;

     4)  предпринять действия, направленные на сохранение здоровья, в том

числе  на  ежегодное  прохождение  профилактического медицинского осмотра

или  диспансеризации,  а  также  на  проведение  Заявителем и членами его

семьи    вакцинации    в    соответствии    с    национальным  календарем

профилактических прививок при отсутствии медицинских противопоказаний;

     5)  представлять  ежемесячно  до  15  числа  месяца,  следующего  за

отчетным,  в  Управление  отчет о выполнении мероприятий, предусмотренных

настоящим  социальным  контрактом  и  программой социальной адаптации, по

форме согласно приложению N 2 к настоящему социальному контракту;

     6)  добровольно  возместить  денежные  средства, излишне выплаченные

Заявителю  вследствие  его  злоупотребления  (представление  документов с

заведомо  неполными  и  (или)  недостоверными сведениями, сокрытие данных

или    несвоевременное    извещение  об  изменении  сведений,  являвшихся

основанием    для  принятия  решения  о  назначении  либо  для  продления

назначенной  ему  (его  семье) государственной помощи), в течение 30 дней

со   дня  получения  от  Управления  уведомления  о  принятом  решении  о

прекращении оказания государственной помощи.

     4.2. Заявитель имеет право:

     4.2.1.    На    оказание    содействия  от  Управления  по  вопросам

взаимодействия  с органами службы занятости населения Красноярского края,

органами  местного самоуправления муниципальных образований Красноярского

края,     органами    государственной    власти    Красноярского    края,

уполномоченными  на  решение  вопросов в сфере образования, регулирования

малого    и    среднего  предпринимательства,  организациями  социального

обслуживания    и  иными  организациями  в  целях  реализации  Заявителем

мероприятий  по поиску работы, прохождению профессионального обучения или

получению  дополнительного  профессионального  образования, осуществлению

индивидуальной    предпринимательской  деятельности,  осуществлению  иных

мероприятий, предусмотренных программой социальной адаптации;

     4.2.2.  На продление срока действия настоящего социального контракта

(в  случае его заключения на период до 12 месяцев) и программы социальной

адаптации  при  наличии  уважительных  причин,  препятствующих выполнению

Заявителем    обязательств,    предусмотренных    настоящим    социальным

контрактом, указанных в пункте 3.2.1 настоящего социального контракта.

               5. Срок действия социального контракта

     5.1.    Настоящий    социальный    контракт    заключается  на  срок

___________________ и вступает в силу со дня подписания его Сторонами.

     5.2.  Срок  действия  настоящего  социального  контракта  может быть

продлен    Сторонами  при  наличии  уважительных  причин,  препятствующих

выполнению  Заявителем обязательств, предусмотренных настоящим социальным

контрактом, указанных в пункте 3.2.1 настоящего социального контракта.

                         6. Ответственность сторон

     6.1.  За  нарушение  обязательств,  взятых  на себя в соответствии с

настоящим    социальным   контрактом,  Стороны  несут  ответственность  в

соответствии с действующим законодательством.

     6.2.  Денежные  средства,  излишне выплаченные Заявителю (его семье)

на    основании    настоящего    социального   контракта  вследствие  его

злоупотребления  (представление  документов  с заведомо неполными и (или)

недостоверными  сведениями, сокрытие данных или несвоевременное извещение

об  изменении  сведений,  являвшихся  основанием  для  принятия решения о

назначении  либо для продолжения оказания ему (его семье) государственной

помощи),  возмещаются  им добровольно, а в случае отказа от добровольного

возврата   средств  истребуются  в  судебном  порядке  в  соответствии  с

законодательством Российской Федерации.

                       7. Порядок разрешения споров

     7.1.  Все  споры  и разногласия по исполнению настоящего социального

контракта  разрешаются Сторонами путем переговоров. В случае если Стороны

не придут к соглашению, спорный вопрос решается в судебном порядке.

                       8. Заключительные положения

     8.1.  Настоящий  социальный  контракт  составлен в двух экземплярах,

имеющих  одинаковую  юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из

Сторон.

     8.2.  Изменение  настоящего  социального  контракта,  в  том числе в

соответствии  с  положениями пункта 5.2 настоящего социального контракта,

осуществляется  по соглашению Сторон и оформляется в виде дополнительного

соглашения.

                            9. Подписи сторон

________________________________     _________________________________

    (наименование Управления)                 (ФИО Заявителя)

________________________________     _________________________________

 (ФИО руководителя Управления)                    (подпись)

_______________________________

            (подпись)

М.П.

"___" ______________ 20__ г.                    "__" ____________ 20__ г.