Статья 20.2. Предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края

Информация об изменениях:

Глава 5 дополнена статьей 20.2 с 1 января 2022 г. - Закон Красноярского края от 17 июня 2021 г. N 11-5184

Изменения действуют до 31 декабря 2028 г.

Статья 20.2. Предоставление единовременной компенсационной выплаты учителям, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края

1. Учителю, победившему в конкурсном отборе (дополнительном конкурсном отборе), прибывшему (переехавшему) на работу в краевую государственную или муниципальную общеобразовательную организацию, расположенную в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тысяч человек на территории Красноярского края (далее в настоящей статье - общеобразовательная организация, населенный пункт), на вакантную должность учителя, предусмотренную перечнем вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях (далее в настоящей статье - перечень), предоставляется однократно за весь период его трудовой деятельности единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей.

Единовременная компенсационная выплата предоставляется на основании трудового договора, заключенного учителем с общеобразовательной организацией, на работу в должности учителя, включенной в перечень (далее в настоящей статье - трудовой договор), а также договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

2. Перечень формируется исходя из потребности края в восполнении вакантных должностей учителей в общеобразовательных организациях и утверждается уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования ежегодно в срок до 10 января текущего года в установленном им порядке.

Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования размещает перечень на своем официальном сайте в сети Интернет.

3. Конкурсный отбор (дополнительный конкурсный отбор) проводится среди учителей, претендующих на получение единовременной компенсационной выплаты (далее в настоящей статье - конкурс, дополнительный конкурс, претендент), по номинациям, каждая из которых соответствует вакантной должности учителя, предусмотренной перечнем.

Претендент вправе участвовать в конкурсе только в одной номинации.

4. К участию в конкурсе допускаются претенденты при соблюдении следующих условий:

а) возраст претендента не превышает 55 лет на дату подачи документов для участия в конкурсе;

б) наличие среднего профессионального или высшего образования, соответствующего квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам, позволяющего претендовать на замещение соответствующей вакантной должности учителя, предусмотренной перечнем;

в) претендент выразил желание прибыть (переехать) на работу в населенный пункт, в котором расположена общеобразовательная организация, имеющая соответствующую вакантную должность учителя, предусмотренную перечнем;

г) в заявлении на участие в конкурсе в качестве места планируемого переезда указан населенный пункт, в котором претендент на момент подачи заявления не проживает и (или) не работает и который находится на расстоянии более 200 километров от места проживания и (или) работы претендента.

5. Для участия в конкурсе претенденты в срок до 1 июня текущего года представляют определенному Правительством края региональному оператору, которым является подведомственное уполномоченному Правительством края органу исполнительной власти края в сфере образования учреждение (далее в настоящей статье - региональный оператор), заявление на участие в конкурсе.

К заявлению на участие в конкурсе прилагаются документы, подтверждающие соответствие претендента условиям, указанным в пункте 4 настоящей статьи.

Форма заявления на участие в конкурсе, перечень прилагаемых к нему документов, порядок представления документов определяются Правительством края.

6. Региональный оператор принимает и регистрирует заявление на участие в конкурсе и приложенные к нему документы и в течение 3 рабочих дней со дня, указанного в пункте 5 настоящей статьи, направляет их в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования.

Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования в течение 5 рабочих дней со дня получения заявления на участие в конкурсе и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о допуске претендента к участию в конкурсе и передаче заявления на участие в конкурсе и приложенных к нему документов в конкурсную комиссию по отбору претендентов на право получения единовременной компенсационной выплаты (далее в настоящей статье - конкурсная комиссия) либо решение об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе.

О решении, принятом уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования, претендента способом, указанным в заявлении на участие в конкурсе, уведомляет региональный оператор в течение 3 рабочих дней со дня принятия решения.

Решение об отказе в допуске претендента к участию в конкурсе принимается в следующих случаях:

а) несоответствие условиям, указанным в пункте 4 настоящей статьи;

б) непредставление (несвоевременное представление) или представление не в полном объеме документов, одновременно включенных в перечень, которые в соответствии с пунктом 5 настоящей статьи определяется Правительством края, и в перечень, установленный частью 6 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 года N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее в настоящей статье - Федеральный закон "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг").

7. По итогам рассмотрения заявлений на участие в конкурсе и приложенных к ним документов конкурсная комиссия не позднее 20 июня текущего года направляет в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования протокол заседания конкурсной комиссии об определении победителей конкурса.

Порядок проведения конкурса устанавливается Правительством края.

Положение о конкурсной комиссии и ее состав утверждаются уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования.

8. Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования в течение 3 рабочих дней со дня получения протокола заседания конкурсной комиссии об определении победителей конкурса принимает решение по каждой номинации о признании конкурса состоявшимся или о признании конкурса несостоявшимся.

В срок до 25 июля текущего года уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования утверждает список победителей конкурса в номинациях, по которым конкурс признан состоявшимся, и размещает его на своем официальном сайте в сети Интернет.

Региональный оператор в течение 5 рабочих дней со дня утверждения списка победителей конкурса уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования направляет победителям конкурса способом, указанным в заявлении на участие в конкурсе, предложение о заключении трудового договора с соответствующей общеобразовательной организацией в срок до 31 августа текущего года.

9. Конкурс признается несостоявшимся в случаях, если:

а) в течение срока, указанного в пункте 5 настоящей статьи, региональному оператору не подано ни одного заявления на участие в конкурсе по соответствующей номинации;

б) в отношении всех претендентов, подавших заявления на участие в конкурсе по соответствующей номинации, принято решение об отказе в допуске к участию в конкурсе.

Конкурс признается состоявшимся в случае, если хотя бы один из претендентов, подавших заявку на участие в конкурсе по соответствующей номинации, допущен к участию в нем.

10. Дополнительный конкурс проводится в текущем году не более двух раз в следующих случаях:

а) конкурс (дополнительный конкурс) признан несостоявшимся в соответствии с пунктом 9 настоящей статьи;

б) победитель конкурса (дополнительного конкурса) отказался от заключения трудового договора с общеобразовательной организацией;

в) победитель конкурса (дополнительного конкурса) до 20 ноября текущего года осуществил возврат единовременной компенсационной выплаты в краевой бюджет в полном объеме в случаях, указанных в пункте 17 настоящей статьи.

Дополнительный конкурс проводится в порядке и на условиях, установленных для проведения конкурса, с учетом особенностей, предусмотренных настоящим пунктом.

На претендента, который в текущем году окончил профессиональную образовательную организацию и (или) образовательную организацию высшего образования и получил право на занятие педагогической деятельностью, не распространяются положения подпункта "г" пункта 4 настоящей статьи, если он участвует в дополнительном конкурсе на вакантную должность учителя в общеобразовательной организации, выпускником которой он является.

Срок представления претендентом региональному оператору заявления на участие в дополнительном конкурсе и документов, указанных в пункте 5 настоящей статьи, срок, в течение которого уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования утверждает список победителей дополнительного конкурса и размещает его на своем официальном сайте в сети Интернет, а также срок, в течение которого победителям дополнительного конкурса предлагается заключить договор с соответствующей общеобразовательной организацией, определяются Правительством края.

11. Для получения единовременной компенсационной выплаты победитель конкурса (дополнительного конкурса) представляет в уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования заявление на заключение договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и на предоставление единовременной компенсационной выплаты (далее в настоящей статье - заявление на получение единовременной компенсационной выплаты) и документы, перечень и порядок представления которых определяется Правительством края.

12. Уполномоченный Правительством края орган исполнительной власти края в сфере образования в течение 5 рабочих дней со дня регистрации заявления на получение единовременной компенсационной выплаты и приложенных к нему документов рассматривает их и принимает решение о заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты или об отказе в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты заключается между победителем конкурса (дополнительного конкурса), общеобразовательной организацией и уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования.

Договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты в том числе предусматривает следующие обязательства победителя конкурса:

а) исполнять трудовые обязанности в течение 5 лет со дня заключения трудового договора с общеобразовательной организацией по должности учителя, включенной в перечень, с объемом учебной нагрузки не менее 18 часов в неделю за ставку заработной платы, при условии его продления на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации, за исключением случаев, предусмотренных статьями 255, 256 и 257 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) в случае неисполнения обязательства, предусмотренного подпунктом "а" настоящего пункта, возвратить в краевой бюджет в полном объеме единовременную компенсационную выплату при расторжении или прекращении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации).

Форма договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты утверждается Правительством края.

13. Основаниями для отказа в заключении договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты и предоставлении единовременной компенсационной выплаты являются:

а) отсутствие права на получение единовременной компенсационной выплаты в соответствии с настоящей статьей;

б) непредставление или представление не в полном объеме документов, одновременно включенных в перечень, который в соответствии с пунктом 11 настоящей статьи определяется Правительством края, и в перечень документов, установленный частью 6 статьи 7 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";

в) наличие в представленных для получения единовременной компенсационной выплаты документах недостоверных сведений.

14. Региональный оператор в течение 3 рабочих дней со дня принятия уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования решения, указанного в пункте 12 настоящей статьи, уведомляет о принятом решении победителей конкурса (дополнительного конкурса) способом, указанным в заявлении на получение единовременной компенсационной выплаты.

15. Перечисление единовременной компенсационной выплаты осуществляется уполномоченным Правительством края органом исполнительной власти края в сфере образования в срок до 20 декабря текущего года на лицевой счет, открытый победителем конкурса (дополнительного конкурса) в российской кредитной организации, указанный им в заявлении на получение единовременной компенсационной выплаты, после заключения договора о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.

16. В случае продления срока действия трудового договора договор о предоставлении единовременной компенсационной выплаты подлежит продлению на тот же срок.

17. Возврат средств единовременной компенсационной выплаты победителем конкурса (дополнительного конкурса) в краевой бюджет в полном объеме производится в следующих случаях:

а) неисполнение победителем конкурса (дополнительного конкурса) обязательства, предусмотренного подпунктом "а" пункта 12 настоящей статьи, при расторжении или прекращении трудового договора (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77 и пунктами 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации);

б) внесение изменений в трудовой договор, сокращающих продолжительность рабочего времени, установленного трудовым договором, по инициативе победителя конкурса (дополнительного конкурса).

18. Порядок предоставления единовременной компенсационной выплаты и порядок ее возврата в краевой бюджет устанавливаются Правительством края.

19. Предоставление единовременной компенсационной выплаты является расходным обязательством Красноярского края.