Приложение 9. Размеры и условия установления выплат по итогам работы за месяц для руководителя учреждения и заместителей

Приложение 9

к Примерному положению об оплате труда

работников муниципальных бюджетных учреждений

муниципального образования город Минусинск,

подведомственных Отделу спорта и молодежной

политики администрации города Минусинска,

осуществляющих деятельность в сфере молодежной политики

Размеры и условия
установления выплат по итогам работы за месяц для руководителя учреждения и заместителей

N п/п	Наименование должности	Условия выплат по итогам работы	Предельный размер выплат к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы
1	2	3	4
1	Руководитель, заместители руководителя	качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения (отсутствие обоснованных замечаний, жалоб)	80%
		участие в реализации краевых проектов, федеральных и региональных целевых программ (зафиксированный факт участия)	80%
		оперативное и качественное исполнение и предоставление запрашиваемой учредителем учреждения информации (выполнение в срок без обоснованных зафиксированных замечаний)	40%
		разработка и внедрение инновационных методов работы с молодежью (наличие документально фиксированного факта)	80%
		превышение плановых и нормативных показателей работы, установленных муниципальным заданием	70%
		отсутствие нарушений в финансово-хозяйственной деятельности Учреждения	20%