Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1
к Постановлению Администрации
г.Норильска Красноярского края
от 4 апреля 2013 г. N 122
Квалификационные требования для замещения должности
директора муниципального казенного учреждения "Норильский городской архив"
12 августа 2014 г.
Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 12 августа 2014 г. N 464 в пункт 1 настоящего Приложения внесены изменения
1. Квалификационные требования к профессиональному образованию. Высшее профессиональное образование по направлениям подготовки (специальности): "Государственное и муниципальное управление", "Менеджмент", "Управление персоналом", "История" (все специальности), "Документоведение и архивоведение" (все специальности), "Юриспруденция" (по специальности "Юриспруденция"), "Социально-культурная деятельность" (по специальности "Социально-культурная деятельность"), "Реставрация" (по специальности "Музейное дело и охрана памятников"), "Библиотечно-информационные ресурсы" (все специальности), "Филологическое образование" (все специальности).
2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям: знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, актов Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законов Красноярского края, иных нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в области архивного дела; основ управления, организации труда и делопроизводства; основ трудового и гражданского законодательства; правил охраны труда и пожарной безопасности; порядка работы со служебной информацией и информацией, содержащей сведения, составляющие охраняемую законом тайну; информационных технологий и государственного языка Российской Федерации; правил делового этикета.
3. Квалификационные требования к профессиональным навыкам и умениям: навыки и умения работы в области архивного дела; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; по применению информационных технологий, владения государственным языком Российской Федерации; подготовки деловой корреспонденции, локальных актов муниципального учреждения и иных документов, связанных с деятельностью муниципального учреждения.
4. Требования к стажу работы: стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее пяти лет.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.