Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
- Главная
- Приказ министерства социальной политики Красноярского края от 9 декабря 2009 г. N 358-ОД "Об утверждении видов, условий, размеров и порядка выплат стимулирующего характера, в том числе критериев оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края"
- Приложение. Виды, условия, размеры и Порядок выплат стимулирующего характера, в том числе критерии оценки результативности и качества труда работников краевых государственных учреждений, подведомственных министерству социальной политики Красноярского края
- Приложение 7. Показатели и размеры к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам работы за квартал (утратило силу)
Приложение 7. Показатели и размеры к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы для установления стимулирующих выплат за интенсивность и высокие результаты работы по итогам работы за квартал (утратило силу)
Приложение 7
к видам, условиям, размерам и порядку
выплат стимулирующего характера,
в том числе критериям оценки результативности
и качества труда работников краевых
государственных учреждений,
подведомственных министерству
социальной политики Красноярского края
Показатели и размеры
к окладу (должностному окладу),
ставке заработной платы для установления стимулирующих выплат
за интенсивность и высокие результаты работы по итогам работы за квартал
Абзац третий пункта 2.8 Приказа, утвердивший настоящее Приложение утратил силу с 1 января 2013 г.
Информация об изменениях:
См. текст Приложения