Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи"

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 19 марта 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319
"Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи"

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 18 января, 16 октября 2017 г., 15 марта, 25 июня, 15 августа 2019 г., 13 июля 2020 г.

В целях обеспечения предоставления дополнительных мер социальной поддержки гражданам, приглашенным для работы в муниципальные и иные учреждения муниципального образования город Норильск из числа специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для этих учреждений, в соответствии с решением Норильского городского Совета депутатов от 21.09.2010 N 28-676 "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск" и мероприятиями муниципальной программы "Приглашение специалистов, обладающих специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск" (далее - Программа) на соответствующий финансовый год, постановляю:

Информация об изменениях:

Пункт 1 изменен с 19 марта 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1. Утвердить Порядок оказания единовременной материальной помощи (прилагается).

Информация об изменениях:

Пункт 2 изменен с 19 марта 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2. Управлению по персоналу Администрации города Норильска совместно с отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска организовать работу по предоставлению дополнительной меры социальной поддержки в виде единовременной материальной помощи, в соответствии с Порядком, утвержденным пунктом 1 настоящего постановления.

Информация об изменениях:

Пункт 3 изменен с 19 марта 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

3. Финансовому управлению Администрации города Норильска обеспечить своевременное финансирование выплат единовременной материальной помощи, предусмотренных Программой на соответствующий финансовый год, в рамках бюджетных ассигнований, предусмотренных на эти цели в бюджете муниципального образования город Норильск в соответствующем финансовом году.

4. Признать утратившими силу:

- постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";

- постановление Администрации города Норильска от 31.08.2012 N 272 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 13.11.2012 N 386 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 25.04.2013 N 168 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 24.10.2013 N 467 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 06.05.2014 N 237 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 07.11.2014 N 617 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 29.12.2014 N 729 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216";

- постановление Администрации города Норильска от 12.02.2015 N 52 "О внесении изменений в постановление Администрации города Норильска от 29.06.2012 N 216 "Об утверждении Порядка оказания единовременной материальной помощи для обустройства";

- пункты 1, 1.1 постановления Администрации города Норильска от 20.03.2015 N 114 "О внесении изменений в отдельные постановления Администрации города Норильска".

5. Опубликовать настоящее постановление в газете "Заполярная правда" и разместить его на официальном сайте муниципального образования город Норильск.

6. Контроль исполнения пункта 2 настоящего постановления оставляю за собой, пункта 3 - возложить на заместителя Руководителя Администрации города Норильска по экономике и финансам.

7. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования в газете "Заполярная правда", но не ранее 01.07.2015.

Руководитель Администрации города Норильска

Е.Ю.Поздняков

Информация об изменениях:

Наименование изменено с 19 марта 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 марта 2019 г. N 94

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 г.

См. предыдущую редакцию

Порядок
оказания единовременной материальной помощи
(утв. Постановлением Администрации г.Норильска Красноярского края от 24 июня 2015 г. N 319)

С изменениями и дополнениями от:

3 ноября 2015 г., 18 января, 16 октября 2017 г., 15 марта, 25 июня, 15 августа 2019 г., 13 июля 2020 г.

1. Общие положения

Информация об изменениях:

Пункт 1.1 изменен с 15 августа 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2019 г. N 364

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 14 июля 2019 г.

См. предыдущую редакцию

1.1. Настоящий Порядок устанавливает условия и порядок предоставления работникам, обладающим специальностями, являющимися дефицитными для муниципальных учреждений муниципального образования город Норильск и краевых государственных учреждений здравоохранения, расположенных на территории муниципального образования город Норильск, федеральных государственных образовательных учреждений высшего образования, местом нахождения которых является муниципальное образование город Норильск, единовременной материальной помощи.

Информация об изменениях:

Пункт 1.2 изменен с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

1.2. В настоящем Порядке используются следующие понятия и сокращения:

"Перечень должностей" - перечень должностей (профессий), требующих наличия специальностей, являющихся дефицитными для муниципальных и иных учреждений муниципального образования город Норильск, утвержденный постановлением Администрации города Норильска;

"учреждение" - муниципальное учреждение муниципального образования город Норильск, краевое государственное учреждение здравоохранения, расположенное на территории муниципального образования город Норильск, и федеральное государственное образовательное учреждение высшего образования, местом нахождения которого является муниципальное образование город Норильск;

"приглашение" - документ, свидетельствующий о решении учреждения пригласить специалиста для заключения с ним трудового договора о работе в соответствующем учреждении, содержащий информацию о наименовании должности (профессии) для выполнения трудовых обязанностей по которой приглашается соответствующий специалист, об условиях оплаты труда за их выполнение, о режиме рабочего времени и отдыха, оформляемый на бланке учреждения за подписью руководителя учреждения;

"заявитель, специалист":

- работники, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, приглашенные для работы из других местностей;

- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные на территории муниципального образования город Норильск и возвращающиеся (возвратившиеся) обратно к месту жительства из других местностей Российской Федерации после получения образования по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии возвращения на территорию муниципального образования город Норильск до окончания текущего календарного года, в котором окончено обучение, и не осуществления в указанный период времени на территории муниципального образования город Норильск трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений;

- приглашенные работники в возрасте до 30 лет, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений, зарегистрированные и получившие на территории муниципального образования город Норильск образование по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, при условии, что указанные специалисты ранее не осуществляли и не осуществляют трудовую деятельность по указанной специальности либо перерыв между датой окончания трудовой деятельности по специальности, являющейся дефицитной для учреждений, и датой поступления документов от специалиста в учреждение, для рассмотрения вопроса оформления ему приглашения, составляет не менее одного года;

- приглашенные работники из числа лиц, получивших временное убежище на территории Российской Федерации, обладающие специальностями, являющимися дефицитными для учреждений;

"Управление по персоналу" - Управление по персоналу Администрации города Норильска.

ЕГИССО" - Единая государственная информационная система социального обеспечения.

2. Порядок назначения и выплаты единовременной материальной помощи

2.1. Для получения единовременной материальной помощи заявитель обращается в Управление по персоналу с заявлением по форме согласно приложению к настоящему Порядку и документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.

2.2. Единовременная материальная помощь назначается в случае, если заявитель обратился за нею не позднее 6 месяцев с момента трудоустройства в учреждение.

Информация об изменениях:

Пункт 2.3 изменен с 15 августа 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2019 г. N 364

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 14 июля 2019 г.

См. предыдущую редакцию

2.3. К заявлению, указанному в пункте 2.1 настоящего Порядка, предоставляются следующие документы:

- копии приглашения и приказа о приеме на работу заявителя (заверенные работодателем);

- копия документа, подтверждающего присвоение квалификационной категории, ученой степени кандидата (доктора) наук, заверенная в установленном порядке (при наличии);

- документ, удостоверяющий личность заявителя;

- документ, содержащий сведения о реквизитах кредитной организации (в том числе о реквизитах лицевого счета заявителя) для перечисления средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя (в случае выбора заявителем данного способа перечисления единовременной материальной помощи);

- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования или документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, в том числе в форме электронного документа;

- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации.

В случае непредоставления заявителем документов, указанных в абзацах шестом, седьмом настоящего пункта, самостоятельно, Управлением по персоналу в рамках межведомственного взаимодействия в течение 3-х рабочих дней с даты регистрации заявления запрашиваются следующие сведения:

- информация, содержащаяся в страховом свидетельстве обязательного пенсионного страхования или документе, подтверждающем регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета из органа, осуществляющего пенсионное обеспечение;

- информация, содержащаяся в Едином государственном реестре налогоплательщиков.

2.4. Специалист Управления по персоналу снимает копии с оригиналов документов и заверяет копии проставлением своей подписи, расшифровки подписи, даты заверения.

Днем обращения за единовременной материальной помощью считается день приема (регистрации) Управлением по персоналу заявления с документами, указанными в пункте 2.3 настоящего Порядка.

2.5. Управление по персоналу:

- регистрирует заявление;

- принимает решение о назначении и выплате либо об отказе в назначении и выплате единовременной материальной помощи в течение 5 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью.

2.6. В случае принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи Управление по персоналу:

- в течении 2 рабочих дней со дня принятия решения о назначении и выплате единовременной материальной помощи осуществляет подготовку проекта распоряжения начальника Управления по персоналу о назначении и выплате единовременной материальной помощи (далее - распоряжение);

- обеспечивает издание распоряжения не позднее 10 рабочих дней со дня обращения заявителя за единовременной материальной помощью;

- в течение 5 календарных дней со дня издания распоряжения направляет заявителю уведомление за подписью начальника Управления по персоналу о назначении единовременной материальной помощи и сроках ее выплаты.

Информация об изменениях:

Пункт 2.7 изменен с 19 октября 2017 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 16 октября 2017 г. N 447

См. предыдущую редакцию

2.7. Выплата единовременной материальной помощи производится отделом финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска в срок не позднее 10 рабочих дней со дня издания распоряжения, путем перечисления денежных средств на лицевой счет заявителя, открытый в кредитной организации Российской Федерации на имя заявителя или через кассу Администрации города Норильска.

Информация об изменениях:

Порядок дополнен пунктом 2.8 с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

2.8. Отдел финансирования, учета и отчетности Администрации города Норильска в срок не позднее 2 рабочих дней со дня перечисления единовременной материальной помощи заявителю предоставляет на электронный адрес Управления по персоналу (personal@norilsk-city.ru) копии документов, подтверждающих факт соответствующих выплат (заявка на кассовый расход).

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.9. В случае принятия решения об отказе в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи Управление по персоналу в течение 5 календарных дней с даты принятия данного решения направляет заявителю уведомление об отказе в предоставлении единовременной материальной помощи за подписью начальника Управления по персоналу с указанием причины отказа, а также возвращает все документы, которые были приложены к заявлению.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.10. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении материальной помощи заявителю, являются:

- заявление на оказание материальной помощи не соответствует форме, установленной настоящим Порядком;

- предоставленные заявителем документы имеют подчистки, приписки, исправления, зачеркнутые слова (цифры), а также повреждения, не позволяющие однозначно истолковать их содержание, не поддаются прочтению;

- основания (случаи), указанные в пункте 2.11 настоящего Порядка.

При наличии оснований для отказа в приеме документов, предусмотренных настоящим пунктом, Управление по персоналу возвращает принятые документы заявителю. Процедура уведомления заявителя о принятом в таком случае решении предусматривается в Административном регламенте предоставления муниципальной услуги по оказанию единовременной материальной помощи, утвержденном постановлением Администрации города Норильска.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.11. Основаниями для отказа в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи являются:

- нарушение срока, установленного пунктом 2.2 настоящего Порядка;

- предоставление неполного перечня документов, предусмотренных пунктом 2.3 настоящего Порядка, за исключением документов, указанных в абзацах шестом, седьмом пункта 2.3 настоящего Порядка;

- отказ заявителя в принятии обязательства вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в случаях, установленных пунктом 3.1 настоящего Порядка;

- обращение лица, не относящегося к категории заявителей, указанных в пункте 1.2 настоящего Порядка;

- заключение учреждением со специалистом срочного трудового договора на срок менее пяти лет;

- основания (случаи), указанные в пункте 2.11 настоящего Порядка.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.12. Помимо оснований для отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении единовременной материальной помощи заявителю либо в назначении и выплате заявителю единовременной материальной помощи, указанных в пунктах 2.9, 2.10 настоящего Порядка, такими основаниями (в том числе для последующего отказа) являются:

- изменение требований нормативных правовых актов, касающихся предоставления единовременной материальной помощи, после первоначальной подачи заявления об оказании единовременной материальной помощи;

- наличие ошибок в заявлении об оказании единовременной материальной помощи и документах, поданных заявителем после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении единовременной материальной помощи заявителю, либо в предоставлении единовременной материальной помощи и не включенных в представленный ранее комплект документов (за исключением документов, указанных в абзацах шестом, седьмом пункта 2.3 настоящего Порядка);

- истечение срока действия документов или изменения информации после первоначального отказа в приеме документов, необходимых для рассмотрения вопроса о назначении единовременной материальной помощи заявителю, либо в предоставлении единовременной материальной помощи (за исключением документов, указанных в абзацах шестом, седьмом пункта 2.3 настоящего Порядка).

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.13. Основаниями для приостановления рассмотрения вопроса о назначении единовременной материальной помощи заявителю являются:

- наличие ошибок в документах, полученных в рамках межведомственного взаимодействия;

- истечение срока действия документов, полученных в рамках межведомственного взаимодействия.

Информация об изменениях:

Нумерация пункта изменена с 13 июля 2020 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 13 июля 2020 г. N 353

См. предыдущую редакцию

2.14. Единовременная материальная помощь выплачивается в размере, установленном решением Норильского городского Совета депутатов "Об установлении дополнительных мер социальной поддержки и социальной помощи для отдельных категорий граждан, предоставляемых за счет средств бюджета муниципального образования город Норильск".

3. Заключительные положения

3.1. Специалист обязан вернуть в бюджет муниципального образования город Норильск предоставленную ему единовременную материальную помощь полностью, в случаях:

- расторжения срочного трудового договора о работе в учреждении до окончания срока его действия по инициативе специалиста;

- расторжения трудового договора о работе в учреждении, заключенного на неопределенный срок, до истечения пяти лет работы по инициативе специалиста либо по инициативе работодателя в соответствии с действующим трудовым законодательством (за исключением случаев ликвидации организации, сокращения численности или штата), а также за исключением случая перевода специалиста по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю на должность (профессию), включенную в Перечень должностей.

3.2. В случае наступления событий, указанных в пункте 3.1 настоящего Порядка:

3.2.1. Руководитель учреждения обязан в течение 2 рабочих дней письменно уведомить об этом Управление по персоналу;

3.2.2. Специалист обязан вернуть предоставленную ему единовременную материальную помощь в течение 30 календарных дней со дня расторжения его трудового договора с учреждением посредством внесения денежной суммы в кассу Администрации города Норильска.

3.3. В случае невозвращения специалистом предоставленной ему единовременной материальной помощи по основаниям, указанным в пункте 3.1 настоящего Порядка, и (или) в срок, установленный пунктом 3.2.2 настоящего Порядка, денежные средства, подлежащие возврату, взыскиваются Управлением по персоналу в соответствии с гражданским законодательством.

Информация об изменениях:

Приложение изменено с 15 августа 2019 г. - Постановление Администрации г.Норильска Красноярского края от 15 августа 2019 г. N 364

Изменения распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 14 июля 2019 г.

См. предыдущую редакцию

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение

к Порядку оказания единовременной

материальной помощи, утвержденному

постановлением Администрации города

Норильска от 24.06.2015 N 319

(с изменениями от 18 января 2017 г.,

15 марта, 15 августа 2019 г.)

                                     Начальнику Управления по персоналу

                                     Администрации города Норильска

                                     от _________________________________

                                     ____________________________________

                                     Адрес проживания: __________________

                                     ____________________________________

                                     Место работы: ______________________

                                     ____________________________________

                                     Тел. _______________________________

                                  Заявление

     Я, _________________________________________________________________

          (указывается фамилия, имя полностью, отчество (при наличии)

     прошу  оказать  единовременную  материальную  помощь  по приглашению

________________________________________________________________________.

                      (наименование учреждения)

     С    Порядком    оказания    единовременной    материальной   помощи

_________________________________________________________________________

            (ознакомлен, не ознакомлен) (подпись, фамилия инициалы)

     Обязуюсь  в  добровольном  порядке  в течение 30 календарных дней со

дня  расторжения трудового договора с учреждением и полном объеме вернуть

единовременную  материальную  помощь,  предоставленную  мне,  в  случаях,

указанных в пункте 3.1 Порядка __________________________________________

                                           (согласен, не согласен)

_________________________________________________________________________

                      (подпись, фамилия инициалы)

     К заявлению предоставляю следующие документы:

     - копии приглашения и приказа о приеме на работу;

     -   копия  документа,  подтверждающего  присвоение  квалификационной

категории, квалификационной категории, ученой степени кандидата (доктора)

наук,заверенная в установленном порядке (при наличии);

     - документ, удостоверяющий личность;

     -  документ,  содержащий сведения о реквизитах кредитной организации

(в  том  числе  о  реквизитах лицевого счета) для перечисления средств на

лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации;

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Дата _______________  Подпись ______________________

Принял специалист Управления по персоналу Администрации города Норильска

______________ _____________________________ ____________________________

   (подпись)       (расшифровка подписи)      (дата и номер регистрации

                                                      заявления)