Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 1 изменено с 1 сентября 2018 г. - Постановление администрации г.Красноярска от 21 августа 2018 г. N 539
Приложение 1
об оплате труда работников
муниципального казенного
учреждения "Централизованная
бухгалтерия учреждений
физической культуры, спорта
и туризма"
Критерии
оценки результативности и качества труда для определения размеров выплат за качество выполняемых работ работникам муниципального казенного учреждения "Централизованная бухгалтерия учреждений физической культуры, спорта и туризма"
21 августа 2018 г.
Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения |
Условия |
Предельное число баллов в месяц |
|
наименование |
индикатор |
||
1 |
2 |
3 |
4 |
Руководитель группы |
100 |
||
Результативность деятельности группы |
выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ, обеспечение контроля, координации и коррекции деятельности всех процессов в группе |
в полном объеме и срок, без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
15 |
качественное составление и своевременное предоставление бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности, а также грамотность составления аналитических документов и др. отчетной документации |
0 замечаний |
20 |
|
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
5 |
Качественное и своевременное выполнение функций и работ, возложенных на группу |
наличие обоснованных зафиксированных замечаний по деятельности группы со стороны: обслуживаемых учреждений |
0 замечаний |
10 |
Благоприятная среда в группе (недопущение конфликтных ситуаций между сотрудниками группы) |
количество конфликтов, жалоб в письменной форме |
0 конфликтов, жалоб |
10 |
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя |
количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки |
0 предписаний |
10 |
Контроль за эффективностью расходования средств |
наличие необоснованных остатков на лицевых счетах |
0 необоснованных остатков |
5 |
Качество выполняемых работ |
своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности; отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования, санкционирования и анализа расходов) |
25 |
|
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам, своевременное принятие к учету и списание основных средств и материальных запасов; организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов; ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений администрации города |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа материального учета и контроля) |
25 |
|
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации; качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов по заработной плате) |
25 |
Ведущий бухгалтер, ведущий экономист |
92 |
||
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности, а также грамотность составления аналитических документов и др. отчетной документации |
в полном объеме, в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
0 замечаний |
17 |
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя |
количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки |
0 предписаний |
10 |
Своевременное отражение бухгалтерских операций |
в полном объеме, в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
0 замечаний |
10 |
Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами |
своевременная и качественная подготовка корреспонденции в полном объеме, в установленный срок и без замечаний |
0 замечаний |
10 |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
10 |
Контроль за эффективностью расходования средств |
остатки на лицевых счетах |
0 необоснованных остатков |
5 |
Качество выполняемых работ |
своевременное проведение расчетов, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности; отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования, санкционирования и анализа расходов) |
30
|
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам, своевременное принятие к учету и списание основных средств и материальных запасов; организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов; ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений администрации города |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету расчетов с поставщиками, материального учета и контроля) |
30 |
|
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации; качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов по заработной плате) |
30
|
|
Бухгалтер I категории, экономист I категории |
76 |
||
Качественное составление и своевременное представление бухгалтерской, налоговой и статистической отчетности |
в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
0 замечаний |
10 |
Наличие фактов, подлежащих контролю со стороны надзорных и контролирующих органов и учредителя |
количество предписаний надзорных и контролирующих органов или устранение предписаний в установленные сроки |
0 предписаний |
12 |
Своевременное отражение бухгалтерских операций |
в полном объеме (100%), в установленный срок и без зафиксированных замечаний, соответствие нормам действующего законодательства |
0 замечаний |
10 |
Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами |
своевременная и качественная подготовка корреспонденции в полном объеме, в установленный срок и без замечаний |
0 замечаний |
9 |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
10 |
Качество выполняемых работ |
своевременное проведение расчетов, возникающих в процессе исполнения, в пределах санкционированных расходов бюджетной сметы или плана финансово-хозяйственной деятельности; отсутствие просроченной кредиторской задолженности и нереальной к взысканию дебиторской задолженности |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа планирования, санкционирования и анализа расходов) |
25 |
своевременное отражение в учете согласно полученным первичным документам оказанных услуг, выполненных работ, своевременное принятие к учету и списание основных средств и материальных запасов; организация своевременных расчетов с подотчетными лицами согласно нормам командировочных расходов; ведение реестра имущества, находящегося в муниципальной собственности г. Красноярска, электронная сверка с департаментом муниципального имущества и земельных отношений администрации города |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа по учету расчетов с поставщиками, материального учета и контроля) |
25 |
|
своевременное начисление и перечисление заработной платы, налогов и других выплат в соответствии с действующими нормами законодательства Российской Федерации; качественная подготовка отчетной информации, своевременная выдача расчетных листков и иной запрашиваемой информации сотрудникам обслуживаемых учреждений |
в полном объеме, в срок, без замечаний (группа расчетов по заработной плате) |
25 |
|
Юрисконсульт I категории, юрисконсульт II категории, юрисконсульт |
80 |
||
Своевременная подготовка локальных нормативных актов учреждения |
полнота и соответствие нормативных и локальных актов учреждения нормам действующего законодательства |
полное соответствие нормам действующего законодательства |
15 |
Внедрение современных средств автоматизации сбора, учета и хранения информации с помощью информационных компьютерных технологий |
работа с официальным сайтом налоговой службы по внесению изменений и получению данных из ЕГРЮЛ |
своевременное внесение сведений |
15 |
Осуществление делопроизводства в полном объеме и в соответствии с регламентирующими документами |
разработка документов в соответствии с уставной деятельностью учреждения |
отсутствие письменных замечаний администрации учреждения |
15 |
Проверка документов (контрактов, договоров и другой документации) учреждения |
документы заключены в соответствии с действующим законодательством (отсутствие обоснованных замечаний) |
0 замечаний |
15 |
Обработка и представление информации |
предъявление документации по первому требованию |
0 замечаний |
10 |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
10 |
Инженер-электроник I категории, инженер-электроник II категории, инженер-электроник |
92 |
||
Обеспечение бесперебойной работы обслуживаемой техники, рациональное ее использование |
постоянный мониторинг обслуживаемой техники |
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
30 |
Своевременное проведение профилактического работ |
своевременное устранение неполадок в работе сетей, организационной техники |
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
30 |
Организация бесперебойной работы программного обеспечения |
своевременное устранение неполадок в работе ПК, установка программного обеспечения, выполнение заявок |
отсутствие зафиксированных в журнале учета работ обоснованных замечаний и жалоб |
22 |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
10 |
Заведующий хозяйством |
20 |
||
Ведение учета, обеспечение сохранности инвентаря и оборудования на складе |
количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 замечаний |
4 |
Своевременная подготовка инвентаря и материалов на списание и своевременное представление необходимой документации в бухгалтерию |
количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 замечаний |
4 |
Ресурсосбережение при выполнении работ, осуществление рационального расходования материалов |
экономия материальных средств; качественное и своевременное проведение инвентаризации имущества; отсутствие недостач и неустановленного оборудования |
0 замечаний |
2 |
Отсутствие или оперативное устранение предписаний контролирующих или надзорных органов |
количество замечаний администрации учреждения, предписаний контролирующих или надзорных органов, аварий |
0 замечаний |
1 |
Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
4 |
Соблюдение требований правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
5 |
Уборщик служебных помещений |
24 |
||
Содержание помещений и территории в соответствии с санитарными нормами |
количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 замечаний |
10 |
Обеспечение сохранности хозяйственного инвентаря |
оценивается по отсутствию фактов утраты хозяйственного инвентаря |
0 фактов |
5 |
Выполнение требований к качеству и срокам выполняемых работ |
количество обоснованных зафиксированных замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 замечаний |
4 |
Соблюдение санитарно-гигиенических норм, требований техники безопасности, пожарной безопасности и охраны труда, правил внутреннего трудового распорядка |
количество обоснованных зафиксированных нарушений, замечаний в журнале учета работ или ином документе |
0 нарушений, замечаний |
5 |
Примечание. Содержание действующих критериев для установления выплаты за качество выполняемых работ может уточняться и дополняться с учетом специфики учреждения при разработке Положения о стимулировании работников учреждения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.