Приложение N 5. Отчет о достижении критериев оценки результативности и качества труда работников учреждения

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Красноярского края от 18 июня 2015 г. N 302-П в нумерационный заголовок настоящего Приложения внесены изменения, вступающие в силу через 10 дней после официального опубликования названного Постановления и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 июня 2015 г.

См. текст нумерационного заголовка в предыдущей редакции

ГАРАНТ:

См. данную форму в редакторе MS-Word

Приложение N 5

к Примерному положению

об оплате труда работников краевых

государственных казенных учреждений службы

занятости населения, подведомственных агентству

труда и занятости населения Красноярского края

(с изменениями от 3 июля 2012 г., 18 июня 2015 г.)

                                        Согласовано

                                        _________________________________

                                             (руководитель учреждения

                                      должность, фамилия, инициалы, дата)

                              Отчет

     о достижении критериев оценки результативности и качества труда 

                      работников учреждения

______________________________________________ за __ квартал ______ года.

(наименование отдела или должность,

фамилия, инициалы работника осуществляющего оценку результативности

и качества труда работников учреждения)

N	Фамилия, инициалы, наименование должностей работников учреждения, в отношении которых осуществляется оценка результативности и качества труда	Критерии оценки результативности и качества труда работников учреждения	Плановое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения	Фактическое значение критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения	Процент достижения планового значения критерия оценки результативности и качества труда работников учреждения гр.5 / гр.4 x 100	Количество баллов по результатам оценки деятельности работников учреждения
1	2	3	4	5	6	7

Должность  _________________ __________________

              (подпись)           (ФИО)