Статья 6.3. Особенности организации содействия занятости инвалидов

Информация об изменениях:

Закон дополнен статьей 6.3 с 1 января 2019 г. - Закон Красноярского края от 6 декабря 2018 г. N 6-2287

Статья 6.3. Особенности организации содействия занятости инвалидов

1. Мероприятия по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов включаются в региональные и (или) государственные программы края, предусматривающие мероприятия по содействию занятости населения.

2. При осуществлении содействия занятости инвалидов службой занятости населения края совместно с работодателями обеспечиваются:

а) индивидуальный подход;

б) мониторинг трудоустройства и закрепляемости инвалидов на рабочих местах, оборудованных (оснащенных) для работы инвалидов.

3. После получения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о социальной защите инвалидов, из федерального учреждения медико-социальной экспертизы выписки из индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, содержащей рекомендации о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности инвалида, и другой необходимой информации, в том числе о наличии согласия незанятого инвалида на проведение консультаций по содействию его занятости, краевое государственное учреждение службы занятости населения:

а) анализирует базу вакансий и проводит необходимые консультации с работодателями для подбора предложений по трудоустройству незанятого инвалида;

б) осуществляет консультации с незанятым инвалидом в целях информирования об имеющихся возможностях по его трудоустройству;

в) направляет незанятому инвалиду информацию об условиях оказания государственной услуги по прохождению профессионального обучения и (или) получению дополнительного профессионального образования;

г) организует взаимодействие незанятого инвалида с работодателем;

д) организует сопровождение при содействии занятости инвалида с учетом содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида рекомендаций о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности;

е) оказывает работодателю методическую помощь по осуществлению сопровождения при содействии занятости инвалида;

ж) направляет в соответствии со статьей 23 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" инвалида, признанного безработным, для прохождения профессионального обучения и (или) получения дополнительного профессионального образования.