Приложение 5. Критерии оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической службы краевого государственного бюджетного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

Информация об изменениях:

Приказом министерства здравоохранения Красноярского края от 19 сентября 2017 г. N 101-Н настоящее Приложение изложено в новой редакции

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 5

к видам, условиям, размеру и порядку выплат

стимулирующего характера, осуществляемых работникам

краевых государственных бюджетных и казенных учреждений,

подведомственных министерству здравоохранения

Красноярского края

Критерии
оценки результативности и качества труда работников финансово-экономической службы краевого государственного или казенного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Красноярского края, для осуществления названным работникам ежемесячных выплат за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач, за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ

С изменениями и дополнениями от:

26 января 2015 г., 6 октября 2016 г., 19 сентября 2017 г.

N п/п	Критерий	Шкала оценки критерия	Оценка в баллах	Периодичность оценки
1	Важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственность при выполнении поставленных задач
1.1	Соблюдение финансово-хозяйственной дисциплины		до 140
1.1.1	Исполнение бюджета	исполнено	70	1 раз в квартал
		не исполнено	0
1.1.2	Необоснованные остатки на лицевых счетах	отсутствие	70	1 раз в квартал
		наличие	0
2	Интенсивность и высокие результаты работ
2.1	Замечания по результатам аудиторских проверок и ревизий	отсутствие	70	1 раз в год
		наличие	0
3	Качество выполняемых работ
3.1	Оперативность и качество выполнения работ	отсутствие	40	1 раз в год
		наличие	0
3.1.1	Владение специализированными информационными программами	отсутствие	15	1 раз в год
		наличие	0
3.1.2	Умение самостоятельно принимать решения	отсутствие	15	1 раз в квартал
		наличие	0
	Итого			до 280

Заместитель министра здравоохранения Красноярского края

М.Г.Кузнецова