Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Администрации ЗАТО г.Железногорск Красноярского края от 2 ноября 2016 г. N 1844 настоящее Приложение изложено в новой редакции
Приложение N 2
к Паспорту муниципальной программы ЗАТО
Железногорск "Развитие муниципальной
службы в ЗАТО Железногорск"
Значения
целевых показателей на долгосрочный период
31 октября, 7 ноября 2014 г., 18 сентября, 16 ноября 2015 г., 2 ноября 2016 г.
N |
Цели, |
Единица |
2014 год |
2015 год |
2016 год |
Плановый период |
Долгосрочный период по годам |
||||||||
2017 год |
2018 год |
2019 |
2020 |
2021 |
2022 |
2023 |
2024 |
2025 |
2026 |
||||||
Цель: развитие кадрового потенциала муниципальной службы в ЗАТО Железногорск | |||||||||||||||
|
Целевой показатель: Степень обеспеченности Администрации ЗАТО г.Железногорск специалистами, имеющими дополнительное профессиональное образование |
% |
84,0 |
не менее 83,0 |
не менее 95,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
не менее 85,0 |
Повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих в ЗАТО Железногорск с учетом оптимизации затрат на муниципальное управление при формировании системы непрерывного профессионального образования муниципальных служащих | |||||||||||||||
1.1 |
Количество муниципальных служащих в Администрации ЗАТО г.Железногорск, получивших дополнительное профессиональное образование |
специалист |
27 |
не менее 36 |
не менее 65 |
не менее 60 |
не менее 60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
60 |
Руководитель Управления |
Л.В.Ридель |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.