Приложение. Особенности оплаты работникам (членам их семей) органов местного самоуправления муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых из бюджета муниципального образования город Норильск, проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно в период реконструкции взлетно-посадочной полосы аэропорта "Норильск" в 2017-2018 годах

Приложение

к Постановлению Администрации

г.Норильска Красноярского края

от 21 декабря 2016 г. N 614

Особенности
оплаты работникам (членам их семей) органов местного самоуправления
муниципального образования город Норильск, муниципальных учреждений, финансируемых
из бюджета муниципального образования город Норильск,
проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно
в период реконструкции взлетно-посадочной полосы
аэропорта "Норильск" в 2017-2018 годах

1. В отношении права на оплату проезда работнику:

1.1. Право работника на оплату проезда сохраняется по 31.12.2017 при одновременном наличии следующих условий:

а) дата окончания периода работы, дающего работнику право на оплату проезда, приходится на период с 01.06.2017 по 15.09.2017 и указанное право не использовано им;

б) ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику в период с 16.09.2017 по 31.12.2017.

1.1.1. При этом при использовании права на оплату проезда в сохраненный период его использования (то есть с 16.09.2017 по 31.12.2017) следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату проезда, исчисляется со дня, следующего за днем окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работника, предоставленного ему в период с 16.09.2017 по 31.12.2017.

Пример 1:

С 01.09.2015 по 01.09.2017 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 16.09.2017 по 20.11.2017.

Право на оплату проезда за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 сохранено работнику по 31.12.2017, в связи с чем он может его реализовать в период использования своего отпуска с 16.09.2017 по 20.11.2017.

Работник выехал к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска 18.09.2017; прибыл к месту работы по окончании предоставленного отпуска 14.11.2017, чем реализовал право на оплату проезда за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 в сохраненный период его использования (с 16.09.2017 по 31.12.2017).

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 21.11.2017 по 21.11.2019.

1.2. Право работника на оплату проезда сохраняется по 31.12.2018 если дата окончания периода работы, дающего работнику право на оплату проезда, приходится на период с 01.06.2017 по 15.09.2017 и указанное право не было использовано им ранее по любой причине.

1.2.1. При этом:

а) при использовании права на оплату проезда в сохраненный период его использования (то есть с 01.01.2018 по 31.12.2018) следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату проезда, исчисляется со дня, следующего за днем окончания ежегодного оплачиваемого отпуска работника, предоставленного ему в период с 01.01.2018 по 31.12.2018;

б) при неиспользовании таким работником права на оплату проезда в сохраненный период (с 01.01.2018 по 31.12.2018) имевшееся (не использованное в указанный период) право на оплату проезда работником утрачивается. При этом следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату проезда, исчисляется с 01.01.2019 по 01.01.2021.

Пример 2:

С 01.09.2015 по 01.09.2017 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано.

Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 16.09.2017 по 20.11.2017.

Работник отказался от использования предоставленного ему с 16.09.2017 по 20.11.2017 ежегодного оплачиваемого отпуска.

Право на оплату проезда за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 сохранено работнику по 31.12.2018, в связи с чем он может его реализовать в течение 2018 года при использовании им права на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.

В 2018 году ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлен работнику с 22.03.2018 по 25.05.2018, в период использования которого работник реализовал имевшееся у него право на оплату проезда за период с 01.09.2015 по 01.09.2017.

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 26.05.2018 по 26.05.2020.

Пример 3:

С 01.09.2015 по 01.09.2017 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда, которое этим работником за указанный период не использовано.

В период формирования графика отпусков на 2017 год работник не подал заявление о предоставлении ему в 2017 году ежегодного оплачиваемого отпуска.

Право на оплату проезда за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 сохранено работнику по 31.12.2018, в связи с чем он может его реализовать в течение 2018 года при использовании им права на очередной ежегодный оплачиваемый отпуск.

В 2018 году работник не реализовал право на оплату проезда, вследствие чего утратил указанное право за период работы с 01.09.2015 по 01.09.2017.

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда, - с 01.01.2019 по 01.01.2021.

2. В отношении права на оплату проезда членам семьи работника:

2.1. Право работника на оплату проезда соответствующему члену его семьи не зависит от времени фактического использования ежегодного оплачиваемого отпуска работником, другими членами его семьи и сохраняется по 31.12.2018 при условии, что дата окончания периода работы, дающего работнику право на оплату проезда члену его семьи, приходится на период с 01.06.2017 по 15.09.2017 и указанное право в отношении этого члена семьи работника не использовано.

2.1.1. При этом:

а) при использовании права на оплату проезда в сохраненный период его использования (то есть с 16.09.2017 по 31.12.2018) следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда члену его семьи, исчисляется со дня, следующего за днем возвращения (прилета) из отпуска соответствующего члена семьи работника к месту жительства на территорию муниципального образования город Норильск;

б) при неиспользовании работником права на оплату проезда члену его семьи в сохраненный период его использования (то есть с 16.09.2017 по 31.12.2018) имевшееся (не использованное в указанный период) право на оплату проезда члена семьи работника таким работником утрачивается. При этом следующий период работы, дающий такому работнику право на оплату проезда члену его семьи, исчисляется с 01.01.2019 по 01.01.2021.

Пример 4:

С 01.09.2015 по 01.09.2017 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда члену его семьи, которое этим работником в отношении соответствующего члена его семьи за указанный период не использовано.

Право на оплату проезда члену семьи работника за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 сохранено ему по 31.12.2018, в связи с чем он может его реализовать в течение 2018 года.

Член семьи работника выехал к месту использования отпуска 28.12.2017; прибыл по окончании отпуска к месту жительства на территорию муниципального образования город Норильск 12.03.2018, что свидетельствует о реализации работником права на оплату проезда этому члену его семьи за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 в сохраненный период использования этого права (с 16.09.2017 по 31.12.2018).

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда этому члену его семьи, - с 13.03.2018 по 13.03.2020.

Пример 5:

С 01.09.2015 по 01.09.2017 - период работы, дающий работнику право на оплату проезда члену его семьи, которое этим работником в отношении соответствующего члена его семьи за указанный период не использовано до 31.12.2018, что свидетельствует о нереализации им указанного права за период с 01.09.2015 по 01.09.2017 в сохраненный период его использования (с 16.09.2017 по 31.12.2018) и об утрате указанного права.

Следующий период работы, дающий работнику право на оплату проезда этому члену его семьи, - с 01.01.2019 по 01.01.2021.

3. Оплату проезда в период реконструкции производить по кратчайшему пути следования из места использования отпуска на территорию муниципального образования город Норильск через аэропорты городов Москва, Сургут, Новый Уренгой, Красноярск.