Приложение 8. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципальных бюджетных и казенных учреждений в сфере молодежной политики

Информация об изменениях:

Постановлением Администрации г.Минусинска Красноярского края от 14 октября 2014 г. N АГ-2080-П в настоящее Приложение внесены изменения, вступающие в силу в день, следующий за днем официального опубликования названного Постановления, но не ранее вступления в силу решения Минусинского городского Совета депутатов "О внесении изменений и дополнений в решение Минусинского городского Совета депутатов от 21 августа 2013 г. N 10-83р "О системах оплаты труда работников муниципальных учреждений", предусматривающего уточнение выплат компенсационного и стимулирующего характера, и применяются к правоотношениям, возникшим с 1 октября 2014 г.

См. текст Приложения в предыдущей редакции

Приложение 8

к Примерному положению об оплате труда работников

Муниципального бюджетного учреждения

Молодежный центр "Защитник"

Порядок

исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы

работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя

муниципальных бюджетных и казенных учреждений в сфере молодежной политики

С изменениями и дополнениями от:

19 ноября 2013 г., 14 октября 2014 г.

1. Порядок исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения (далее - Порядок) определяет правила исчисления среднего размера оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального дошкольного образовательного бюджетного учреждения (далее - учреждение).

2. Настоящий Порядок распространяется на учреждения, включенные в перечень учреждений на проведение эксперимента по введению систем оплаты труда.

3. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя учреждения рассчитывается по формуле:

,

где - средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала;

- размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работника основного персонала, установленный в соответствии со штатным расписанием учреждения;

n - штатная численность работников основного персонала.

4. Средний размер оклада (должностного оклада), ставки заработной платы работников основного персонала для определения размера должностного оклада руководителя муниципального общеобразовательного бюджетного учреждения подлежит пересмотру в случае:

изменения утвержденной штатной численности работников основного персонала учреждения более чем на 15 процентов;

увеличения (индексации) окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников.